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1、【最新】篇三：作风转变年心得体会按照_市委市政府部署,在全市范围内开展为期一年的以 转变作风.狠抓落实 为主题的作风转变年活动,我作为单位的分管领导,既是具体落实者,又是推进活动的督促者,有以下几点认识和体会. 一.开展活动迫切必要.今年是贯彻落实市第三次党代会精神.向美好安康建设目标迈进的首战年.大政方针确定以后,干部就是决定性的因素.抓落实靠干部,而干部的作风好坏.务实程度直接影响落实的力度.推进工作的进度.近年来,经过全市各级党组织的共同努力,尤其是通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动,干部队伍作风建设不断改进,人民群众对广大干部拥护赞成,为突破发展.循环发展.富民强市.跨越前行
2、提供了重要保证.但是干部队伍作风仍存在一些不容忽视的问题,影响了全市改革发展稳定大局,损害了党的形象,败坏了党风.政风和社会风气.开展 作风转变年 活动,就是要着力解决干部作风建设上存在的突出问题,大力营造风清气正.锐意进取.担当尽责.昂扬向上的好风气;就是要大力弘扬党的优良传统,深入基层.深入一线.深入群众,问政于民.问需于民.问计于民,解民忧.解民怨.解民困,进一步密切党群干群关系;就是要把抓落实作为第一工作要求,围绕加快发展抓落实,围绕惠及民生抓落实,围绕维护稳定抓落实,围绕改革创新抓落实,努力打造一支思想纯洁.党性坚强.本领过硬.作风扎实.改革创新的干部队伍,为全面建设美好安康提供坚实
3、有力的保证.因此,开展作风转变年活动非常重要而迫切. 二.要从小事做起,从小事抓起.这次 作风转变年 活动的主题是 转变作风.狠抓落实 .干部作风问题是一个经常讲.经常要求的老问题,可以说领导逢会就讲.逢工作就要求,时间长了就麻木了,就疲了.提起转变作风,很多人认为就那么回事,引不起足够的重视.因此,我觉得转作风要从身边的小事抓起,从看的见.摸得着的具体事做起,比如上班迟到早退.无故缺勤.未履行请假手续擅离岗位.工作时间打牌.下棋.上网聊天.玩电脑游戏.炒股或从事其他与工作无关的活动.参会无故缺席.指派他人参会.接打电话或中途退场等等,这些问题好发现,好查究,就从这些小事抓起,严查重处,以小见大,效果才会好,才会落的实. 三.制度约束是关键.用制度管人管事是一个长效的措施,转作风重在有制度,关键在问责.市TJ局根据市委市政府 作风转变年 活动实施方案确定的 十严禁 ,结合TJ工作实际制定了 十不准 ,违者严格问责扣分,年终奖惩兑现,效果明显.后一步需要加强日常检查频次和力度,督促到位. 四.领导带头做表率.要求大家干的,领导必须带头干;要求大家不干的,领导必须带头不干.只有领导率先垂范做表率,才能带领大家风风火火干事业.转作风也一样,作风好的领导才能带出作风好的队伍.领导要带头遵守纪律,带头执行规定,才能把作风转变年活动的要求落到实处,取得成效.
