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1、第二部分 煤矿安全生产管理（20151230）一、判断题1因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。 ( )2矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。( )3生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业) 而发生的事故。( )4劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。()5所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。()6煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指 挥、控制等一系列的管理活动。()7煤炭企业的安全管理，其
2、目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )8安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。()9根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。 ()10安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“ 安全第一”的理念 变为人们 生活中的习惯。()11安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。 ()12安全管理的主要目的是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。()13企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。()14人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。()15安全系统工程的研究对象是“人一机一环境” 系统。 ()16安全行为
3、科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策，有助于实现高水平的安全生产。 ()17在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。 ()18不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高 涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。()19.煤矿安全事故造成的经济损失，要注重对人的生命与健康损失进行评价，以对事故的严重性和影响进行更合理评估。()20班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。()21.安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量，是科学管理的重要手段。()22煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。()23直接责任是指与事故结果之间有直接的
4、因果关系，对事故的发生起直接作用的责任。 ()24发生 3 人以下煤矿事故，由煤矿企业负责调查和处理。()25发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。 ()26企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。()27安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。 ()28按照系统安全工程的观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ( )29安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。()30特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案
5、。 ()31无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()32安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。()33职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。 ()34建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。 （）35企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。()36
6、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。()37国家颁布的安全色标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。()38事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 （）39.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。()40.在安全管理的强制原理中，所谓“强制”就是让被管理者绝对服从，不必经过被管理者同意便可采取控制行动。(）41重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。()42.矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。()43.在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病
7、、财产损失或其他损失的意外事件。()44特种劳动防护用品必须具有“两证”和“ 一标志” ，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。()特种劳动防护用品必须具有“三证” 和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。45.从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作 业环境破坏或其他损失的根源或状态。 （）46建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。()47违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。()48.违反安全生产责任制和操作规程造成
8、事故的人员不负直接责任或主要责任。()49违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。()50.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 ()51作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。()52安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。 ()53未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。()54机械设备超过检修期或超负荷运行或设
9、备有缺陷不采取措施造成事故的，领导者不负领导责任。()55新建、改建、扩建工程 项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的，领导者不负领导责任。()56建立一个完善的安全生产责任制的总要求是横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。( )57生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。()58生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。 ()59.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。()60生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。(
10、)61生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 ()62及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。()63安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。()最高64安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。 ()65搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。()66安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。()67事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。 ()68危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。()事故隐患是指作业场所、设
11、备 及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。它实质是有危险的、不安全的、有缺陷的“ 状态”，这种状态可在人或物上表现出来，如人走路不稳、路面太滑都是导致摔倒致 伤的隐患；也可表现在管理的程序、内容或方式上，如 检查不到位、制度的不健全、人员培 训不到位等。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对 重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。 危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、 财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可 转化为事故的部位、区域、场所、空间、 岗位、设备及其位置。它的实质是具有潜在危 险的源
12、点或部位，是爆 发 事故的源头，是能量、危 险物质集中的核心，是能量从那里传 出来或爆发的地方。69安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。()70安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。()71企业是安全生产管理的主体，要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。()72安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。()安全验收评价是在建设项目竣工、 试运行正常后，通 过对建 设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价， 查找该建设项目投 产后存在的危险、有害因素，确定其程度并提出合理可行的
13、安全对策措施及建议。 安全评价是对企业安全生产条件的横向全面条件和纵向连续条件进行综合的分析评价。横向全面条件指评价时企业全部的安全生产条件现状，包括硬件的安全设施和软件的安全管理等，要做到“ 横向到边，纵向到底”，全面覆盖到 评价范 围内的所有内容，从而得出企业现状的安全评价结论；纵向连续条件指企业在生产经营过程中安全生产条件的有效连续性，既包括硬件方面，如安全设施的 连续有效性，安全 阀、压力表、锅炉压力容器的定期检测检验等等；也包括软件方面，如安全生 产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、应急救援预案等的建立以及持续有效性等。安全 验收评价和安全现状评价在 评价时， 针对企业的横向全面条
14、件和纵向连续条件各有其侧重点。 73安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。()74危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。 ()所谓危险点，是指在作业中有可能发生危险的地点、部位、场所、工器具或动作等。危险点包括 3 个方面：一是有可能造成危害的作业环境，直接或间接地危害作业人员的身体健康，诱发职业病；二是有可能造成危害的机器设备等物质，如转机对轮无安全罩，与人体接触造成伤害；三是作业人员在作业中违反有关安全技术或工艺规定，随心所欲地作业。如：有的作业人中在高处作业不系安全带，即使系了安全带也不按规定挂牢等 。75危害点指可能发生事故，并能造
15、成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。 ( )76煤矿井下安全避险“六大系统”是指监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、排水施救系统和通信联络系统。()供水施救77所有矿井采区避灾路线上均应敷设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于 200m3。()78距掘进工作面 3050m 范围内，应安设电话；距采煤工作面两端1020m 范围内，应分别安设电话；采掘工作面的巷道长度大于1000m 时，在巷道中部应安设电话。 ( )79煤矿应建立健全“ 六大系统”管理机构，配备管理人员、专业技术人员、值班人员和维护人员等。()80应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。()81生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。()82综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。()83对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。() 专项84专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。()85对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制
