邮政局办公室主任述职2

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1、邮政局办公室主任述职2XXXXX邮政局办公室主任述职XXX*XX邮政局办公室主任述职XXX*年述职报告XXX*年以来,办公室工作依照“超前,创新,解放,务实,快速,高效”的工作方针和思路,凡事本着日事日毕,未雨绸缪的宗旨仔细贯彻市局,局总支的每一个安排,仔细阶段性重点工作.在保证,人事,劳资,服务,后勤,安全等管理工作的基础上,始终以生产部门的姿态出现,做到了既坚持后备支撑与服务保证,又极力搞活生产经营.在主动探索新的综合管理方式方法前提下,把发展业务也极好的揉和到了整个办公室管理工作.现在把XXX*年大体工作总结如下:.一,强化,努力提升自身素质当今世界正在发生着有史以来较为迅速,广泛,深刻

2、的变化,新科技日新月异,人们的思维能力与工作,生活方式在迅速发展变化,市场竞争愈演愈烈.新的管理理念急需引进并使用到实际工作,唯有克服浮躁心态,静下心来逐渐,提升自身素质,才能跟上时代步伐,增强驾驭发展的能力,为企业发展做出贡献,实现自身能力的提升与企业发展同步.对待企业管理也才能顺心顺力而为,与此同时逐渐满足企业发展的文化需求.旅游讲文化,企业发展也要讲文化,有文化潜质的企业势必发展更加迅速,动力更强化劲!所以要把放在重中之重,强化对理论知识,每一个规章制度的,强化对业务知识的;强化调查研究,走访调研,向群众,向先进,主动听取职工群众意见,学以增知,学以致用,逐渐提升自身的理论水准,提升工作

3、能力,提升领导能力,提升创新能力,成为勤奋,善于思考,与时俱进,勇于实践的管理员.二,赋予邮政企业文化内涵.办公室工作囊括邮政企业方方面面,除了传统的办文办会外,大多数事件属于临时受命,事务繁杂,没有可照搬照抄的经验,唯一的方法是就是在强化的前提下,赋予企业文化内涵,赋予工我文化内涵,用宽广的眼光,良好的素质修养,宽厚的气质,办好企业赋予个人去办理的每一件事情,快乐的工作,快乐的使用和推广邮政业务,保证最广大的人民群众用邮快乐,快乐用邮!.三,内部管理的基础上,搞活经营是关键在内部管理上,在坚持办文,办会,办事的传统意义上,的是既要搞活经营,又要规范经营,探索创新管理的新路子,推动企业效益的提

4、升.X,人力XX配置被优化.第一施行了轮岗制.依照省(市)企业(公司),市局营业岗位轮岗制度的要求,在全县(市)范围内举办了岗位轮岗,取得较好的效果.联系市局大学生支局长选拨活动,对部分支局负责人进行了调动,突破传统选人,用人观念的束缚,打破身份,工和专业的限制,坚持量才使用,与此同时强化职工招聘的规范管理.提升准入门槛,严格把控聘用人员的年龄,文化程度和综合素质,逐渐提升职工整体素质;完善筛选流程,做到好中选优.X,教育集训工作效率提升.今年以来,为整体提升干部职工素质,加强了教育集训力度,上半年共组织全局XX名职工参加邮政从业资格考试,县(市)局组织了营业等集训多场,取得了较好的成绩,职工

5、队伍整体素质的被强化.X,更加深切增强了预算管理工作.依照财务预算管理,下发XXX*年成本费用管理办法,通过办法的实施,提升费用管控能力和支局职工营销主动性,使企业和职工的利益被了双丰收,为业务发展打下了良好的基础.还逐渐培养县(市)局各生产部门成本费用概念,严格控制每一个业务及其他费用的开支,为全局节能增效起到了表率.X,做好思想工作保持职工队伍稳定,在做好职工思想政Z工作上,我们能深切到各部门与职工谈心,真心了解职工对局制订的每一个制度的看法,适时做好思想引导工作,使职工消除情绪,摆正心态,热情饱满的投入工作,在全局中形成一种良好的工作气氛,确保了我局员工队伍稳定.X,安全生产能力有新的提

6、升.近年严格执行每一个安全管理制度,主动落实监督检查工作,层层落实安全生产责任制,加强安全生产考核和责任查纠力度,加强重点部位的检查力度,主动组织了重点部位防火,防盗抢,防恐等预案演练活动,对反邪教,保密工作坚持长抓不懈,提升企业的安全生产防范能力和水准;逐渐改进信X处理的方式方法,适时做好投诉处理工作.X,完成证照办理工作.依照工商局及市局通知要求,举办了本年度换证办理工作,为了在规定的时间办理完毕,我们想尽一切办法,拉关系,本着先办后补的原则,终于在规定的时间内完成了证照办理工作,.X,在业务发展上.联系全局经营工作,适时召开本部为季度主题活动动员会,针对本门职工特点,给每位职工下达有针对

7、行的发展计划,并讲解发展措施,自己带头走向市场,办公室经营发展工作取得了较好的成绩.在整个办公室管理工作与业务发展中,得益于领导的英明领导之外,的都是办公室同事们主动配合与通力XX的结果,没有他们的配合与努力,那么我的总结将一无是处,对我而言虽然没有取得什么成绩,可是是使自己被了锻炼,对怎样管理一个办公室团队和怎样在没有任何物质激励的前提下鞭策自己的团队做出更大的成绩,有了更更加深切的认识.自己本身的认识也被了一种升华.与怎样发展业务,努力配合全局生产.能努力做好每一项工作,服务于生产经营这个中心,都给我做出来一种创新的尝试.实现了我观念上的更新,更加坚定的树立了我爱岗敬业的理念;在外部市场中

8、,用创新的经营思维和手段,以优质服务赢取客户,主动发展业务,开拓市场.四,存在问题.回顾上半年的工作,办公室每一个工作取得了较好的成绩.可是与此同时也存在许多不足,检查自身存在问题,其具体为:工作效率有待提升.如执行力有待高,欠费工作力度不够,职工素质需更加深切强化,单位团队精神有待强化,单位职工对发展信心不足,与我局快速发展的态势不相符.五,从今往后工作计划从今往后怎么办,第一不能辜负领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下几点:,放下包袱,抛开手脚干,力争当一名合格的管理员.综合办公室主任的担子是很重的,其工作职责就是要协助局领导处理平常事务,协助局领导宏观把握全局,微观处理本局内每一种

9、热点难点问题,充分发挥行政职能,推动每一个业务的发展.自己一定要顾全大局,把企业职工利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了企业发展,为了维护企业的形象,与领导班子成员搞好团结,放下包袱,主动主动协助局领导抓工作,力争当一名合格的管理员.,努力,提升素质,提升工作能力,为邮政事业的发展作出贡献.要主动自觉参加每一种理论,提升理论水准.一有机会就要深切实际搞调研,为领导宏观决策当好参谋.要充分发挥综合办公室职能作用.X,加强发展业务力度,在业务发展组织带头发展,适时组织好本单位其他职工的业务发展工作,发挥团队优势,尽最大努力完成阶段性任务目标,为全局业务发展做做出贡献成绩只能代表过去,从今往后我

10、还要在实践中通过逐渐逐渐提升自己的管理水准和能力,使办公室更好地发挥后X支撑作用.以上是我今年的工作情形,如有不对之处,请领导批评指正.扩展阅读:邮政局办公室主任述职报告述职报告我-,现任-邮政局办公室主任.今年首季以来,我依照“超前,创新,解放,务实,快速,高效”的工作方针和思路,贯彻我局制订的重点工作,主抓,人事,劳资,后勤等管理工作,能努力做好每一个工作,服务于生产经营这个中心.我在管理工作中,以思想教育为主.第一使广大员工实现观念上的更新,树立爱岗敬业的理念,在外部市场中,用创新的经营思维和手段,以优质服务赢取客户,主动发展业务,开拓市场,在内部管理上,坚持既要搞活经营,又要规范经营,

11、探索创新管理的新路子,推动企业效益的提升.X-X月份以来,通过我努力,较好地完成了县(市)局下达的每一个指标任务.在此之中:揽储XXX万元,完成计划的XXX%;酒水分销XX件,完成计划的XXX%;零售贺卡XXXX枚,完成计划的XXX%等.我现在把首季主要工作汇报如下:一,工作方面X,依照局长要求,起草了XXX*年奖金考核办法,并通过职代会表决通过进行实施,通过办法的实施,提升职工营销主动性,使企业和职工的利益被了双丰收,为首季开门红打下了良好的基础.X,完成了劳务用工薪酬改X工作.我在劳资管理上是新手,深知劳资关系到职工的切身利益,不能出现一点差错,所以在这项工作上,细了又细,在还一知半解的时

12、候,又遇到了劳务工薪酬改X,刚开始一头雾水,弄不明白,后来经过我努力,不知多少次打电话给市局和兄弟单位同行,终于圆满完成了这项工作.X,完成证照办理工作.X月份接市局通知要求,为了加快办理代理金融保险许可证工作(下一步保监会将停止办理这项证照)如办不下来将影响到我局举办这项业务,将很大程度上影响到业务收入增长,办理代理保险许可证,我局涉及到平固店,胜营两个支局,第一要办理与两个支局章一致的营业执照,一周内必须办理完毕,时间紧任务重,我和-一起到市局和银行办理营业执照所有材料,在短时间内要想全部备齐材料,那是非常难的一件事情,为了赶进度,我们想尽一切办法,拉关系,本着先办后补的原则,终于在规定的

13、时间内完成了营业执照办理工作,过后几天代理保险许可证也顺利办理完毕,并在规定的时间内进行了营业执照增项.前不久又接到了与邮储银行国有土地确权登记工作,因为原土地证丢失,给办理这证带来了很多问题,依照土管局要求,每一种所需材料,在局领导的努力支持下,也圆满完成了该土地确权登记任务.X,在X月份制订举办了职工思想作风整顿活动,组织员工奖励和惩罚办法,使职工适时了解一些新规定,新制度在工作中要严格执行.X,作为一名党员,我自觉强化人生观,世界观,价值观的改造,一直以共产党员的水准为准则,严格要求自己,在职工中发挥表率作用.X,做好思想工作保持职工队伍稳定,在做好职工思想政Z工作上,我们能深切到各部门

14、与职工谈心,真心了解职工对局制订的每一个制度的看法,适时做好思想引导工作,使职工消除情绪,摆正心态,热情饱满的投入工作,在全局中形成一种良好的工作气氛,确保了我局员工队伍稳定.二,存在问题和从今往后努力方向X,检查自身存在问题,我认为主要有自己分管人事,劳资,后勤等工作中没有充分发挥应有作用;X,个别同志不求先进,只求过得去,思想消极现象时有发生,到现在为止没有找出更好的解决办法;从今往后怎么办,我想 不能辜负领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:,放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的基层领导.综合办公室主任的担子是很重的,其工作职责就是要协助局领导处理平常事务,协助局领导宏观把

15、握全局,微观处理本局内每一种热点难点问题,充分发挥行政职能,推动每一个业务的发展.自己一定要顾全大局,把企业职工利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了企业发展,为了维护企业的形象,与领导班子成员搞好团结,放下包袱,主动主动协助局领导抓工作,力争当一名合格的基层领导.,努力,提升素质,提升工作能力,为邮政事业的发展作出贡献.从今往后我要主动参加每一种理论,提升理论水准.要经常深切实际搞调研,为领导宏观决策当好参谋.要充分发挥综合办公室职能作用.通过工作,实践,在领导和同事的指导和扶助下,在这短短的三个月时间里,自己的工作能力,管理水准,思想觉悟,人格修养都有了一定的提升,这与领导与同事的关心和支持是分不开的.成绩只能代表过去,从今往后我还要在实践中通过逐渐逐渐提升自己的管理水准和能力,使办公室更好地发挥后X支撑作用.以上是我今年的工作情形,如有不对之处,请领导批评指正.友情提示:中关于XXX*XX邮政局办公室主任述职给出的范例您拓展思维使用,XXX*XX邮政局办公室主任述职:建议您自主创作.9 / 9

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