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1、审计局领导班子述职报告 下面是我们的给大家推荐的审计局 班子述职报告供大家参阅！ xxxx审计局党组紧贴州委、州 中心工作，以践行 精神为契机，认真履行抓班子带队伍职责，牢牢把握提高 班子执政能力这条主线，大力加强 班子和干 伍思想、 、作风建设，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，带领审计队伍深入扎实开展各项工作，促进了我州经济社会健康有序发展。 为全面贯彻落实党的 精神、 关于反腐倡廉建设的决策部署，xxxx审计局以加强作风建设为立足点，内强素质，外树形象，抓党风，促政风，带行风，努力把审计干 伍建设成为一支 坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬的高素质队伍。 一是抓学习，树正气。把学习作为一种
2、工作需求、 要求和精神追求，不断提升班子的 修养、理论素养。坚持每周五 学习，落实 授课和中心组学习制度。 审计干部认真学习 一系列重要讲话精神，xxx教育实践活动工作会议和 专门会议精神，xxx 理在 廉政工作会议上的重要讲话。努力把思想和行动高度统一到 和上级党委的各项精神、决策部署上来，牢牢把握 大局，坚定正确 方向。开展了“讲 、顾大局、守纪律”学习实践活动，进一步增强了 班子的 敏锐性、 鉴别力，增强了解决实际问题的能力，同时把审计法规业务知识学习作为主线贯穿全年，在全局上下形成了心齐风正气顺的良好局面。 二是抓查摆，促正气。xxxx审计局通过狠抓机关效能建设，大力整治“懒、散、庸、
3、拖、贪”等不良现象，使机关效能有了明显的提高，工作作风有明显改进。紧密结合本单位实际，采取自查和倾听群众意见等方式，深入查摆，认真分析机关党风廉政建设和队伍建设中存在的问题，有针对性的制定整改措施，一步到位求实效。 干部带头查摆坚持xxx、求真务实、勤俭节约和艰苦奋斗情况。同时局纪检监察室深入一线，检查审计工作中是否存在吃、拿、卡、要、报等问题；是否将审计查出的问题自行“消化”的问题；是否存在推诿扯皮、作风散漫、责任心不强、效率低下和耍威风、搞特权的“衙门作风”等问题。 三是讲团结，固正气。 班子严格执行议事决策程序，研究修订了党组议事、行政议事、绩效考核、机关管理等制度，努力推动工作更加规范
4、化。实行班子主要 在会议议事决策中末位发言制度。对涉及人、财、物等重大事项，坚持发扬 ，充分听取意见，充分酝酿， 决定。确保重要事宜在决策阶段的 、科学化和严肃性。 班子结合党风廉政建设、作风建设和党的 精神以及年度考核工作，高质量地 召开 ，认真开展批评和自我批评，有针对性地拟定整改措施。坚持例会制度，相互通报情况，增 作透明度，增强协调意识。班子成员自觉遵守党内 制度，始终维护班子团结，做到了干事业一条心，抓工作一盘棋，形成了促进全局各项事业大发展的 合力。 四是当表率，扬正气。俗话说“上行下效”， 作风的好坏直接决定着一个班子、一个队伍作风的好坏。因此，xxxx审计局 班子在实际工作中坚
5、持做到“三个带头”。第一，带头学习理论，健全和落实中心组学习制度，严格做到“三有”：即有学习计划，有必读书目，有学习笔记。第二，带头遵守制度， 班子成员在做决策、定制度时，注重让大家出主意、想办法，一旦形成决定，形成制度，要求职工必须做到的，自己首先做到；要求职工不能做的，自己坚决不做。第三，带头廉洁自律。班子成员坚持严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、不比阔气；提倡艰苦朴素、清正廉洁，真正作到自重、自省、自警。通过发挥“龙头”的导向作用、带动作用和促进作用，全州审计系统逐步形成风清气正的局面。 xxxx审计局始终把深化理论武装作为建设学习型机关的首要任务，促进了机关
6、干部综合素质的提升，为推进审计事业健康发展打下良好基础。 一是强化学习意识，从“要我学”向“我要学”转变。思想是行动的先导，因此局党组从增强学习动力上下功夫，解决好“想学”、“要学”的问题。第一，确立“学习是第一需要”的理念，全体干部职工充分认识到学习是履职尽责、生存发展、完成好各项工作的第一需要，是适应时代要求。第二，确立“学习工作化，工作学习化”的理念。将学习视为一项必要的工作，视为与时俱进、增强本领的内在需要和 要求，实现“学习工作化”，同时，把工作视为一项最好的学习，把工作中遇到的难题当作学习的内容和课题来研究，实现“工作学习化”。通过转变思想，逐步提高了学习的积极性，营造了浓厚的学习
7、氛围。 二是创新学习内容，解决好学什么的问题。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，创新学习内容，拓展学习的深度和广度。在学习内容上坚持做到“四个突出”：第一，突出 理论性。坚持把 理论体系作为学习的基本内容，进一步夯实理论基础，提升党性修养，不断增强 敏锐性和鉴别力。第二，突出政策指导性。深刻领会、准确把握 、自治区、自治州重要决议、决定和时政精神，不断加强党员干 伍的世界观和价值观改造，提高思想境界、坚定理想信念，增强正确观察、分析、解决问题的能力。第三，突出现实针对性。通过学习预算执行、投资审计、审计法规、计算机审计方法等新知识，开阔思路、增长见识，帮助审计干部掌握履行岗位职责必备的
8、新知识和新技能。第四，突出知识前瞻性。要注重前沿知识的学习，使学习真正成为提高认识、转变观念的过程，成为推动发展、推动实践的过程。 三是注重学用结合，解决好怎么学的问题。班子成员在领学和带头学的同时，经常强调和引导党员干部学会用学习成果更新观念、推进工作。不断创新和改进学习方法、内容和形式，坚持自学和集中学、先进讲学、专家讲授相结合。今年开展的“学习交流谈体会”活动，让外出培训学习、考察交流和通过职称考试的同志，在大会上谈学习交流体会，交流内容与本职工作紧密结合。围绕提高思想政策水平、增强工作能力、完善知识结构，掌握做好审计工作、履行岗位职责必备的各种知识，从而不断增强审计工作的原则性、系统性
9、、预见性和创造性。 xxxx3年，xxxx审计局坚持从审计实践需要出发，按照“好中选优、优中选适”的原则，坚持创新择优选才机制，通过竞争上岗、一线选才等方式，为人才脱颖而出创造条件，进一步激发人才队伍的整体活力。 一是通过竞争，选拔人才。为进一步优化干 伍，扩大选人视野，拓宽用人渠道，年初，xxxx审计局按照党政 干部选拔任用工作条例和 竞争上岗工作暂行规定的有关规定和程序，采取了“封闭考生、外聘考官、群众旁听”等方式，选拔了2名德才兼备、实绩突出、群众公认的年轻业务骨干走上副科级 岗位。优化了干 伍结构，增强了干部活力，在审计干 伍中形成了“有为才有位”的共识，呈现出抓班子带队伍干事创业的崭
10、新面貌。 二是深入基层，择优选人。为建设一流审计队伍，创造一流审计业绩，在州 的大力支持下，xxxx审计局本着“素质高、能力强、品行好”的标准，局党组书记、局长亲自带队到各单位考察，最终从全州范围择优选调5名年轻的业务骨干，目前选拔的人员已根据个人的专业特长分配至各科室。 三是公开招考，引入人才。xxxx审计局针对计算机审计人员不足的现状，经多方沟通协调，成立了计算机审计中心，该中心工作3名人员的招录工作已纳入全州事业单位招考。通过积极创造条件引进紧缺人才，实现人才工作的健康发展，为审计事业发展奠定坚实的人才基础。 一年来，xxxx审计局以求实创新的精神、依法公正的原则、严以律已的要求，认真履
11、行审计监督职责，为维护国有资产的安全、健康运行，为地方党委、 宏观决策服务。以审计质量求生存，以业绩求进步，着力打造一流的审计干 伍，争创一流业绩。 一是抓业务培训，促水平提高。立足本局，利用现有审计力量和资源开展审计业务培训。始终坚持“以人为本”的理念，在努力提高审计业务工作水平的同时，积极创造条件，大力开展人员培训，努力营造奖学、勤学、竞学的良好氛围，着力提升审计人员整体素质，精心打造一流的审计队伍。积极安排审计人员参加 、审计厅等学习培训和审计实践锻炼；继续保持和援疆省份的学习交流，派出2名年轻审计干部到河北审计机关跟班学习锻炼；落实奖励机制，对年内通过专业职称、注册、 计算机、工程造价
12、等专业资格考试的人员给予一次性奖励并纳入年度绩效考核，今年2人考取高级审计师职称；以内审协会为媒介， 协会成员考察学习 一些省市的先进审计理念，取其所长，并将学习考察成果形成了2篇高质量的考察报告。注重各县市审计局业务培训， 实施了全州审计人员集中整训，强化了审计业务知识内容，进一步提高了全州审计人员的业务技能和综合素质。在全疆范围内率先实现了会商系统的全覆盖，所有审计干部均能参加视频会议和培训机会。 局里的业务骨干到县审计局授课，解决他们遇到的实际问题。遇到重大项目采取“上审下、以审代培”方式开展审计工作，提高基层审计人员的业务水平，提高审计质量。通过多种形式的业务培训学习，逐步提高审计干部
13、的业务技能和执业水平，促进审计质量的提高。 二是抓业务质量，促创新发展。为提升业务质量，制定并完善了优秀审计项目评选办法、县（市）审计机关审计工作考核办法等一系列制度和办法。在实际工作中，按照“用制度管人、按规章办事”的原则，做到年初有计划，年中有检查，年末有考核。实行奖勤罚懒，将个人全年完成工作量与综合考核、年终评优挂钩，机关各项工作扎实推进。认真执行审计项目审理制度，审计组组长、业务科室负责人、法制科层层把关，对发现的不符合审计程序、取证资料不全、定性不准、使用法规不恰当以及文书不规范等问题要求审计组及时修改和补正。落实审计业务会议制度，年内审计项目计划中影响较大、审计覆盖面较广的审计项目
14、均通过审计业务会议审议，提高了规范化程度。加大对县市审计机关审计业务质量的督查，年终抽调县市人员进行优秀项目评比，以评促审。通过各种制度的建立、完善和落实，全州审计业务质量进一步提高。 三是抓工作效能，创一流业绩。以提高效能为抓手，制定完善了xxxx审计局绩效考核办法。在局党组的带领下，全局上下贯彻讲 、顾大局、守纪律的要求，发扬敬业、团结、奉献、拼搏精神，服从服务于审计任务这个工作中心不动摇，全力推进工作，走在了全疆前列，展现了xxxx审计干部敢于担当、争创一流的精神风貌。在人员不齐、任务繁重的情况下，充分整合审计人力资源，xxxx3年州本级共完成审计项目48个，查出主要问题资金73915万
15、元，其中：违规金额20280万元，损失浪费金额10万元，管理不规范金额53625万元；审计发现非金额计量问题111个，移送处理事项8起5人；审计处理处罚金额35326万元；审计促进整改落实有关问题金额16670万元。其中，完成固定资产投资审计项目22个，审计项目投资额135484.41万元，核减投资额3820.92万元，综合核减率14.21%。各项工作的开展，为保障我州经济社会持续健康发展发挥了一定的作用。 xxxx审计局始终把审计廉政作为审计高压线，在党风廉政建设中，坚持教育、制度与监督并重，取得了良好成效。在预防和惩治 体系中发挥了“免疫系统”功能和重要作用。党组一班人从自身做起，严格要求，狠抓廉政工程，自觉加强党风廉政建设。 一是加强责任落实。建立和完善了纪检监察室 协调、部门齐抓共管、审计组组长“一岗三责”的反腐倡廉工作格局，层层签订党风和纠风目标责任书，加强责任分解、责任监督和责任追究三个环节落实。 二是加强廉政教育。坚持以 干部为重点， 倡廉教育与学习、贯彻 相结合，与严格执行党纪检纪规定相结合，与 荣辱观教育和 法治理念
