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1、http:/ http:/-中文 word 文档库休宁县乡镇林业站主要管理制度本文档由【 中文 word 文档库】 提供,转载分发敬请保留此信息;中文 word 文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类 word 文档。word 文档站长岗位责任制度 : 一、在林业主管部门和当地政府指导下,贯彻执行国家的林业方针、政策和有关法律、法规。全面负责本站和辖区的林业生产和经营管理工作。 二、协助当地政府制定和落实乡(镇) 、村领导干部保护森林,发展林业的任期目标责任制。 三、组织本站人员和辖区群众,认真完成上级林业主管部门和当地政府下达的各项林业工作任务。 四、建立健全林业站各项规章制
2、度和工作人员岗位责任制。 五、定期向上级林业主管部门、当地政府和本站职工报告工作,听取意见,接受领导指导和监督。 考勤制度 :一、坚守岗位,按时上、下班,做到不迟到、不早退,有事请假,事后销假。 二、全体工作人员要按规定参加考勤,每天考勤两次,考勤由站报帐员管理。出差必须到报帐员处登记。 三、站长外出或需请假的,报局长批准。职工病假必须出示指定医院或县级以上医院的诊断证明书,事假必须有请假条,半天以上、三天以下(含三天)由站长批准;超过三天的需经局长批准。无正当理由旷工三天以上的,停发各项补助,会议通报批评。四、对不服从工作分配,不予记出勤,按旷工处理。 五、每月月底需将考勤表交县林业局办公室
3、存档,作为年度考核依据。 http:/ http:/-中文 word 文档库值班管理制度 :一、值班人员要坚守岗位,履行职责,守听电话并做好值班记录。二、接听群众举报电话要礼貌用语,对群众来访要热情接待,对群众来信要认真登记、保存。三、如遇突发性或重大事件,值班人员应及时向单位领导汇报请示。四、严禁拨打声讯电话或电话闲聊,保持电话畅通,保障政令通畅。五、负责办公区的卫生清洁和维护,值班人员交接班时,要将卫生打扫干净,并保持室内整洁,爱护公共财务,保持各种设备齐全。六、值班人员要提高警惕,注意防火、防盗。七、无特殊情况不得请假或自行调整值班日期。如确需请假或调整的,要做好调班交接工作。替班人员对
4、值班负责,对无故空岗的按照旷工一天处理。因此造成后果的,追究相应责任。八、每周一至周五值班人员因工作下乡或出差,由站长指定人员负责,节假日由当班人员负责。会议制度 :会议是传达上级精神,反映基础工作情况,商讨制度工作方针的重要形式,会议开展的好坏关系着林业站工作开展顺利与否。为了加强内部管理,使工作制度化、规范化、科学化,提高效率,促进各部工作的协调,特制定此条例。一、站务会每月不少于一次,如遇特殊情况根据需要另行通知。二、站务会由站长主持,全体站员参加,汇总近期工作情况,传达上级精神,布置下期工作;学习党的路线、方针、政策,学习行政执法的有关法律、法规及相关条例,学习技术规程、业务知识。三、
5、参加会议人员必须按时到会签到,不得迟到、中途退场。四、有事不能参加者必须提http:/ http:/-中文 word 文档库前请假,经批准后方可缺席,但事后要学习会议精神。五、会议精神要及时落实,不准向无关人员泄露。六、报帐员做好会议记录并保存。七、与会人员须带好笔记本,做好笔记,积极发言,踊跃提出各种合理化的意见和建议,同时注意保持会场卫生,维持会场秩序。 办公用品管理制度 :一、常用办公用品的购置由站务会议研究,列出计划,报局审批后方可办理。发放、保管、使用,经站长批准后,报帐员负责办理。二、其他人员不得自行购置办公用品,如遇特殊情况需购文具的,需经站长批准,方可购置。三、报帐员必须严格制
6、度,严格管理,认真做好帐目登记,切实搞好保障工作。 档案管理制度 : 一、档案要求:目录条理分类清楚,档案的存放有序,有专门存放地点和管理人员,内容丰富,有价值。二、档案管理科学规范,细致全面。包括年度或是阶段性工作计划,工作汇报及工作总结,会议记录本,考勤记录,上级来文及下级备份,站务会制度的各项规章制度等。三、管理方法:将文件分门别类;采用目录制,专档专柜。四、对应立卷归档的文件、材料,必须及时归档案,防止积压、遗忘、丢失。五、档案管理人员应按规定及时将文件整理后立卷归档,不得积压。六、建立交接凭证,保证档案的完整性。七、销毁无保存价值的文件、档案应造册并经主管部门领导审批后方可施行,不得
7、擅自销毁或处理。八、借阅档案须经http:/ http:/-中文 word 文档库主管负责人批准,登记后方可借阅,借阅者应爱惜档案,不得损毁,阅后及时归还。九、档案管理由内务员负责。财务管理制度 :一、开源节流,坚持收支两条线,实行报帐制。二、实行站长签字、交局审核、报局审批,严禁白条入帐,所有票据经办人要签字。三、来人接待,严格按林业局规定标准执行。四、各级来人未经站长同意,严禁超标准接待,否则超支部分不予报销并由个人支付。五、下乡严禁包车,上级核查验收等特殊情况需租用车辆的,报局领导同意后方可租用。 林业站目标管理责任制 : 一、制度健全,管理规范。二、办公设施完善,站容站貌整洁。三、加强
8、学习,提高素质,勤政廉洁,遵纪守法。四、站务公开,合理收费。五、确保林业生产及重点项目建设任务完成。六、确保重点项目实施质量达标,资料完备。七、开展技术推广,办好造林示范点。八、无乱砍滥伐林木,乱占林地,乱捕乱猎野生动物。九、严格执行林木采伐限额,凭证采伐、运输。十、狠抓森林防火、无重大森林火灾。十一、及时测报并防治森林病虫害。十二、一切开支符合规定,帐据齐全。十三、收支两条线,专款专用,增收节支。十四、档案管理做到专人负责,整理有序,专柜存放,资料齐全。十五、优质服务,办事高效,作风端正,人民满意。http:/ http:/-中文 word 文档库廉政勤政制度:一、做到爱岗敬业、诚实守信、办
9、事公道、服务群众、奉献社会。二、加强学习,完善自我。尊纪守法,不参与赌博。三、公开林业收费标准,公布营林投资项目,自觉接受群众监督,严禁乱收费、乱罚款、乱摊派。四、不得以权谋私,收受贿赂,要秉公执法,令行禁止,清正廉洁,艰苦朴素。五、不准参与任何形式的木竹经营活动,对亲友从事违法木竹经营活动,应主动回避,不说情开脱,不包庇袒护。六、严格执行考勤制度,遇有特殊情况,必须履行请假手续,不得无故缺勤。七、来人接待热情礼貌,不大吃大喝,不铺张浪费。八、工作规范,服务优质,环境美化,办事高效,用语文明。首问责任制:一、首问责任制是指林业站第一位接受其他单位、个人和群众以来访、来电、来信方式到站办理公务、
10、了解政务、反映情况的工作人员(即首问责任人) ,必须负责热情接待,导办、服务和受理。二、林业站工作人员都是首问责任人,必须加强业务学习和法律法规学习,及时了解新的工作动态和要求,做到分工不分家,工作快捷,办事不拖拉、不推诿。三、首问责任人的基本职责:1、对到林业站来咨询或办事的人员,要认真问清和了解对方询问或办理事项的基本情况和要求,做到认真负责,耐心解答,热心导办,文明礼貌,热情服务。自觉运用文明用语,严禁使用不文明用语。2、对职责范围内的事,要按分工职能和岗位职责以及服务承诺,能当场答复或办理的,应立即答复或办理;对手续或材料不全的,要http:/ http:/-中文 word 文档库一次
11、性向办事人说明需补办的手续、材料及办理时间等有关事项,做到二次办结;对一时不能答复的,要问清联络方式或预约时间,及早给予答复;对必须请示领导才能办理、答复的,应及时向有关领导请示,根据领导意见予以办理、答复。3、对不属于职责分工范围内的事,必须说明情况,并主动与有关承办人联系,将办事人引至相关人员处办理;若相关人员因开会、调研、出差等原因不在,应主动将办事人的单位、姓名、联系电话及拟办事项等有关内容作好记录,并代为接收,及时转办,不得贻误;对责任不明确的事,应及时向站长请示,给对方一个满意的答复。4、对不属于本林业站职能、职责范围的事,应向对方说明情况,并尽自己所知给予指导和帮助。四、办事人有
12、权向首问责任人、承办人查询事项的办理、转办情况和结果。不满意的,办事人可向县林业局投诉。投诉电话:05597518410 五、首问责任制的执行情况作为工作人员年度考核的一项重要内容。限时办结制:一、限时办结制是指办事人到林业站办事,在符合有关规定及手续齐全的前提下,承办或经办人应在承诺的时限内办结其所诉求的事项。二、对即办事项,在办事人手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,要即时予以办理。三、对限时办理的事项,经办人应即时对办事人申报的材料和有关手续进行审核,并说明所收材料名称、页数、办结取件时间及经办人等。四、对办事人诉求事项,无正当理由不准延时办理。如遇特殊情况延时办理的,经办人http:/ http:/-中文 word 文档库要按照职权规定报领导审批,并告知办事人延时办理的理由。五、办事时限 1、对上级或其他部门来文、来电事项有要求时限办结的,承办人要按来文来电规定的时限要求办结 2、有法律规定时限办结的按规定时限办结。本文档对您参考价值不大? 百万文档,终有你所需!文档搜索引擎: http:/ http:/ 链接名称: 中文 word 文档库