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1、“优势”是一种更好的选择现在,发现你的职业优势是管理“神童”马库斯白金汉的优势系列书目之一,以前对这种心灵鸡汤似的成功学书籍往往避而远之,现在发现这类具有实操性的外文来源图书,还是有很多可取之处。本书带领我们从发现问题开始,逐步通过问答引导我们发现个人优势弱势,最后从实际操作方面,从细节着手,指导我们在职业中最终达到阻止弱势,更充分发挥个人优势的状态。本书开篇就直述我们多数人可能面临的三大误区:(1)在成长过程中,你的个性会不断改变;(2)在最弱的方面才能取得最大进步;( 3)一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事的。上述三大误区,自己在以前都或多或少不够明确。 “在最弱的方面才能取得最
2、大进步”是我以前觉得的“正确”观念,实际很多时候也是这样做的,然而正如书中提及的一项调查,60%的人都有这样的误区,书中所述 “在最强的方面才会取得最大的进步”实则是对自己以前观念的颠覆。即使是天生残疾的人,他一定有比一般人更加健壮的地方,每个人都有与众不同的优势。正如书中提到的著名的双胞胎实验,在人的个性中,45%-55%取决于先天, “优势”也先天存在!“优势”按照书中的定义,简单说就是使自己感到自己很强大的事。而“弱势”则是相反,往往是让自己感到吃力或无趣的事情。换言之, “优势”可不断为我们带来正面情绪,而“弱势”带给我们的往往是负面情绪,动物都有趋利避害的本能,在无压力状态下,人也都
3、会选择坚持可以带来愉悦,带来正面情绪的“优势” 。在现在竞争越加激烈、分工越加明确的社会中,个人能够发挥的作用往往有限,而扬长避短,在自己最强的方面,选择做自己“优势”方面的事情,能过不断获得正向激励而精神愉悦,也能最终脱颖而出。当然,面对如今激烈的竞争压力,当个人优势不能发挥时,个人可能选择妥协,可能选择换工作,也可以选择在当下的工作岗位上努力发现发挥优势的地方。没有什么岗位是为自己量身定做的,只有自己选择找寻自己优势所在,充分发挥优势才是更好的选择。首字母缩写词 SIGN 可让我们更好地记住个人优势的四大相关标识。S 代表“成功”(Success),优势必然是个人擅长的事情,但个人擅长的事
4、情有时可能是个人的痛苦,所擅长的事情不一定是优势所在。I 代表直觉(Instinct) ,直觉即表示个人无缘由的期待某件事情的发生,为某些事情所吸引。G 代表“成长” (Growth) ,正如书中所述,某些事会让你快乐并专注,在做的过程中,你会全然不顾其他,而是全身心投入其中,对周围的一起全然不知,而且能持续很长一段时间,自己也有这样的体验,相信那是自己优势所在。N 代表“需求”(Needs),做个人优势所在的事情,会让自己感到强大,而这样又刺激个人继续想去做这些让个人感觉强大的事情,这也就是个人需求。书中又继续向我们传授充分发挥个人优势和阻止弱势的方法,包括 FREE、STOP、聊优势、聊弱势等方法模型。其实自己较为接受本书传播的理念,一如书名,开始发现自己的职业优势,当然这样接受这样的理念之后需要实践出真正,真正发挥个人优势。最后,如原文提倡,记住自己需要养成的四个牢固习惯:每天:查看自己的三个优势陈述和三个弱势陈述每周:完成一个强势周计划每季度:总结自己的优势每半年:挑出一个星期来发现,阐述并确定自己的优势唐乐2014 年 6 月