《公益岗考勤制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公益岗考勤制度（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南厂宅社区公益性岗位人员考勤制度为了进一步规范公益性岗位人员的管理，落实好再就业 优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，在吉林市公 益性岗位工作管理办法 基础上，结合本社区当前工作实际， 特制定本制度。一、执行范围：南厂宅社区公益性岗位人员。二、 公益性岗位考勤管理制度（每月全勤为22天）：（一）请假制度：1、 病假制度。公益性岗位人员因病必须治疗和休病假3 天以上（含3天），需出示医院证明，本人写出书面申请报告，经股、所长及分管领导审批后，方能休病假。请病假一 年内累计时间不超过 3个月，若有特殊情况的，请假时间不 能超过半年；在病假期间确实不能坚持工作的，请假超过半 年以上的根据规定退回
2、街道。2、 事假制度。公益性岗位人员请事假1天以上，本人写 出书面请假申请报告，由股、所长及分管领导审批后，方能 休假。3、旷工处理。旷工一天，报街道扣一天工资，累计旷工 14天，按开除处理。4、经审批后的请假条交办公室备案（二）工作纪律制度：1、公益性岗位人员必须服从单位管理，按时完成各项工 作任务和其它临时工作。2、公益性岗位人员电话随身携带并保持畅通，若因工需 要临时需到岗的，通知时要随叫随到（特殊情况书面请假的 除外），凡电话通知不接或口头通知后均不到岗的一律按旷 工一天处理。三、公益性岗位就业人员的奖惩办法：1、每季度对公益性岗位人员进行考核，考核不合格者可 以不在续签订下一年劳动合
3、同，对考核合格者的可以续签劳 动合同。2、对在公益性岗位上兢兢业业、任劳任怨，严格遵守各 项规章制度，表现突出的公益性岗位就业人员，经考核，由 单位表彰奖励。3、 对于录用的公益性岗位就业人员，凡是连续15日或 年累计30日不上岗工作，拒绝上岗安排的，可以向就业局 申请解除聘用合同，并备案。4、公益性岗位人员，必须遵守吉林市就业局制定的管理 办法进行统一管理，统一分配工作，以便更好地开展工作。四、考勤纪律：1、工作作息时间为：上午：08: 30 -12 : 00时。下午: 14: 00 -18 : 00时（北京时间）。公益性岗位工作人员必须 做到按时到岗，执行上下班制度。若因岗位的特殊性和工作
4、 需要，工作作息时间可自行调整。2、工作人员上班时间一律不准上网聊天，从事与工作无 关的事，并按作息时间上下班。3、由专人负责考勤，考勤员应以身作则，秉公办事，如 实记载。五、具体要求：1、公益性岗位人员考核，严格按本单位每年初制定的考 核方案进行考核。2、本管理制度自2011年11月1日起执行，过去有关规 定与本规定有抵触的，以本规定为准。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及
5、办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 o3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的
6、物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
