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1、学生会主席工作总结2学生会主席工作总结2XX届学生会学生会工作总结这一学期虽说只有X个月,可是对我和学生会各部长来说却那么漫长.大家做了很多工作,苦过也喜过.流下了许多的汗水.一个学期的工作很多,在这,我对这一学期以来的工作进行仔细的总结,从而使学生会的工作再上新的X阶.一，品牌确立和团队建设我们这一届学生会承担的任务很重,一方面我们不仅要做好教师和学生之间的纽带,还要努力成为我系学生心灵的X湾和干部学校;另一方面我们要打造一个品牌学生会.打造一个品牌学生会重点是打造一个X牌团队.为这,我需要第一从团队着手工作,只有我们干部队伍建设好了,我们才有能力做好的工作.而我们学生会本学期的主要工作便是
2、团队力量和思想境界的提升.主要收获可以用以下几个词简要概括：务实求真，团结协作，XX集合，清正廉明，为同学服务本学期,我们在学院技能节，第四届“蓝桥杯”软件大赛，校园文化艺术节，宿舍才艺大赛等每一个活动中,团学干部共同XX,取得了不错的成绩,期间我们学到了很多,总结了很多,收获了很多宝X经验.最重要的是我们更加团结,更加懂的X性,每一项活动想做容易,可是是想做好就很难,必须发挥集体的力量,才能确保各个环节紧密相扣.这外,我们还非常重视学生会在广XX学心中的公信力.为这我第共X电子信息系第XX届学生会们开通了团学意见或投诉邮箱：XXXXXXXXXXX.XX,本学期仅有一封投诉邮件,后期经过我们各
3、部门的不懈努力,坚持从同学中来,到同学中去,多为同学考虑,多和同学沟通,投诉事件没有再发生过,学生会整体的公信力也增强了很多.不仅如这,我们还非常重视干部作风问题,X月份以前,无一部门出现请客，聚餐喝酒事件,各部长也认识到保持良好作风对于打造一个X牌团学会的重要性,主动起带头作用,甚至于我们的“传统”：新老团学干部聚会也全票通过给取消了.我们也很明白,尽管这学期要结束了,可是是经历的过去仅仅只是XXXX长跑中的热身,真正的开始还在下学期.二，存在不足与改进这个世上没有哪个人是完美的,也没有那件事能做的一点问题都不出.活动：本学期我参与和组织了很多活动,主要存在问题：X.个别干部做实事态度不主动
4、,从而使部分环节相扣的不紧密;X.大多数部长缺少工作经验,导致活动的举办出现缺口;X.活动前考虑的不够详细等平常工作：这一方面各部门整体上做得都很不错,可是也有问题存在（已经改进）：X.个别部门统分函数出错,导致周评表出现错误,虽然各班同学都表示能理解,不计较,可是是我们干部依然深刻检讨了自己.我感到很欣慰,错误在所难免,态度难能可X!第X共X电子信息系第XX届学生会三，个人感想态度决定一切.在能力，学历与态度之间如果要衡量比重的话,我会选择态度.不论做什么事,只有良好的态度才能真正将能力转变成价值,态度决定一切!确定自身地位,打造X牌团队.我们是干部,第一要给自己正确地定好位,不要以为自己的
5、位置有多大的权,可以被多少自由,可以怎样放纵自己.这全是空想!如果我的团队里出现了这样的人,我奉劝他好好地审视下自己.以诚待人者,人亦诚而应.我虽是主席,可是我必须把自己放低,在主席，部长和同学之间,我定位的是一个倒金X塔形,最上面是同学,中间是部长,而我则放在最.对待部长我需要像对待兄弟一样,很多活动中他们比我更加辛苦,流的汗水比我;有些决定我不可以依主席的身份强制施行下去,我需要尊重他们,多考虑他们的行事难处.电子信息系学生会主席枫二一三年六月十六日第X共X扩展阅读：学生会主席期末工作总结时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地举办了每一个学生活动十多件,虽然规模有大有
6、小,可是是每举办一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,可是是使我们各部门新成员被了更好的自身锻炼.作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,可是压力即使动力,我们在实践中探索经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后仔细到落实实践活动中,主动在活动的内容和方式上创新,逐渐迎合同学们的口味,使同学们在紧X的之余能够使精神生活被充实,增强自己的精神力量.当学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,可是是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨.在漫长的一个学期里,大家做了很多工作,苦过也喜过.流下了许多的汗水.一个学期的工作很多,在这,
7、我们对这一学期以来的工作进行仔细的总结,从而使学生会的工作再上新的X阶.一，严谨的机构务实的态度第一,强化组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们逐渐从实践中改进管理方法,总结新经验,研究新现象,探索新机遇,取得了相当的成绩.更加深切强化了学生会与各班级之间的联系,确立了学生会联系各班的分工制度,规范了学生会干部例会制度,有力地推动了基层建设.对于从中反馈出来的问题,学生会适时做了总结,并向各有关部门做了反馈,都被了不同程度的解决.拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解，信任与支持,与此同时也增强了学生会成员的责任感.完善的管理制度,科学的管理机
8、构是学生会每一个工作顺利举办的前提,我们在制度建设上狠下功夫,形成了一整套规范有序高效的管理运作模式,着力通过规范化制度化来提升工作水XX工作效率.使用一系列的制度,对学生会的各方面工作进行规范化的管理,大大提升了学生会的工作质量.二，自身的完善TS的彰显我们一直十分着力自身的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍，提升创新意识而逐渐努力,全部提升学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键.一支素质过硬，纪律严明，团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以切实发挥的动力所在.我们定期传达的工作思想,努力改善各部门成员不足之处.对以往干事中的不好现象做了适当调整,借这提升学生工作人员的思想觉悟,强
9、化学生工作人员服务同学，维护同学权益的思想,使学生工作人员确定工作方向,端正工作态度,锻炼工作能力,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而逐渐增强学生会的整体素质.为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应适时和学生会主席联系.计划好每一个活动所需的经费和奖品,时间，活动场所,以便使活动举办得更加顺利.负责为每一个活动进行统筹安排,比如普通话比赛得初选,元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中,因为时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下：部门交流欠缺：学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体
10、性和连续性.整体学生会成员素质有待更加深切提升.活动方向性：偏重对大型活动的举办,而忽视了对平常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举行活动,受众群体的单一性,不具有全部性.部门例会制度仍然需要改进：虽然各部门例会取得了一定效果,可是因为没有固定的会议场地，又缺乏严格的监察和考核机制，某些副部对例会敷衍了事,部门例会在很XX面需要改进.活动方面太过欠缺：今年虽然有客观原因,可是是各部没有在允许的条件下主动发挥干事的主观能动性去举办活动,活动方面太过欠缺容易造成断层，不利于学生会的可持续发展,期望在明年能有所弥补.宣传意识亟待培养：当下,所有学生组织都将宣传提上议事日程,一次
11、活动是否成功宣传占了一半功,作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位,不是我们宣传能力不够,主要是宣传意识太差,不知道从平常每一个细小的环节捕捉宣传点,宣传问题必须重视,宣传部建设任重而道远.干事集训仍然需要强化：今年对干事的大致素质集训有所效果,明年开始要加强力度对干事的综合素质提升集训,给干事充分的发挥空间,使干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动,为学生会长远发展打下基础.考核制度需待完善：考核制度是贯穿于始终的制度,而不能只局限于年终,考核在平时有助于一直提醒干事的责任和义务,有助于在干事心中形成学生会的归属感,有助于真正充分调动干事的主动性和创造性保证学生会长远发展.
12、明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实.从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是教师与同学交流的纽带我们深知肩上责任的重要,深知自身的不足收获是喜悦的与这与此同时我们也播下了的种子半年以来,从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事,工作在七位部长的带领下都有条不紊地举办着,不管是在学校的舞X上还是学院的舞X上,也都分别获得了不小的成绩.可是是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,XX我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全部,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美.回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章.6 / 6
