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1、【最新】政府机关年度工作计划范本以下是小编为大家整理的关于_年政府机关年度工作计划范本的文章,希望大家能够喜欢! 一.加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升 一方面加强员工政治教育.坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部三会一课.室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平.加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映.加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级.一方面加强员工业务学习.创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和
2、专题调研活动,其中两办干部培训1人次.应用写作培训人次.档案管理人次,计划生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高.同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化.事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗. 二.围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好 一是积极参政议政.围绕公司中心工作,充分发挥办公室综合部.参谋部的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实.如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施
3、,并督促检查落实,取得了较好效果.加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结.规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据.并认真做好值班信息.信息专报.情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条. 二是改进办文质量.依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面.落实,严把公文质量关,不办.不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件.坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错.坚持文以载道,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报.领导讲话稿余篇,较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用. 三是增强办会效果.认真做好会议准备工作,切实提高办会水平,全年没有在会务工作上发生失误.专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率.切实抓好会后信息.纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻.抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效.办公室承办的领导干部会议.信访工作会议等均取得了预期效果. _年政府机关年度工作计划范本.doc