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1、【最新】201*护士长的述职报告导语:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理下面由小编为您整理出的_护士长的述职报告内容,一起来看看吧. 护士长述职报告怎么写 一.必述内容: 1.自身建设方面 a.敬业精神:作为管理者如何立足本职,履行职责,献身护理管理工作的. b.表帅作用:在护理队伍中,如何以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象. c.业务水平:为提高自身业务水平进行哪些方面的学习,取得了那些成绩. d.科研能力:年内开展的新业务,新技术及科研项目,撰写论方情况. 2.科室工作方面 a.护理工作量:对本科护理工作质量进行客观评估,对
2、护理工作各项质量指标的提高采用了哪些措施,突出解决了哪些疑难问题.科室质控小组,护理评价小组是如何发挥作用的,成效如何. b.专业训练工作:组织科室护理人员接受继续教育情况,包括自学考试等.组织进行了哪些护理技术训练,对促进专科技术发展起到了哪些重要作用. c.护理安全管理:在护理安全管理方面采取了哪些针对性措施,效果如何. d.实习带教工作:为实习生创造良好的实心环境和条件方面做了哪些努力,如何加强实习学员的管理和带教工作,以达到教学相长,提高护士及学员实际工作能力,取得了哪些突出成绩. e.在工作中有哪些困难. f.科室护理工作现在的主要问题. g.改进措施,今后打算. 二.选述内容 1.
3、护士长管理艺术:如何增强科室凝聚力,以促进各项工作顺利圆满完成. 2.从全院整体利益出发,服从大局,加强科间协作方面进行了哪些有意义的工作. 3.在以病人为中心的服务理念倡导下,如何改进服务艺术,提高服务水平. 4.如何扮演好护士长这一角色,在科室管理中,积极发挥其能动作用,配合科主任做好各项管理工作. _护士长的述职报告1 回顾_年,在院领导.护理部的正确领导和悉心关怀下,本人认真履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下: 一.政治思想方面. 认真学习,不
4、断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中.认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象.爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当.带领本科护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化.服务更加热情.病人更加满意.在医院开展的三好一满意活动中,认真做好宣传工作,真正做到医德好.技术好.质量好.病人满意.平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾.合理
5、部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊.取得明显实效. 二.工作实绩方面. 1.落实要求,抓好护理质量管理.重视病房管理,科内实行护士长.责任组长.护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发现问题,及时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理.注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查.量化.反馈.整改,建立质量管理的长效机制.按照二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知.应会,抓考核,使每位护士的理论.
6、操作人人过关,并不断提高护理技能和服务水平. 2.强化措施,确保安全护理.每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患.每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度.护理安全隐患呈报讨论制度.护理事件呈报与预防制度.增强法律意识,对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）.压疮的评估.报告及认定,有效防止了护理事件发生.针对精神科专科特色,加强精神药物知识学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;积极做好病房的院感知识培训
7、及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每一个操作过程,避免了交叉感染的发生. 3.坚持做好一日七查的督促与监管.以护理14项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责. 4.真心关爱,改进护理服务态度和作风,提高护理服务的满意度.在科室积极推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗.沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提供连续.全程和全人的护理服务.加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议.真正做到想病人所想.急病人所急,每日2次查视病友,了解
8、病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改进方法与技术,护理服务满意度不断提高.同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度.认可度.美誉度不断提高. 5.坚持不懈,全面实施健康教育.制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康教育讲座,宣教率达100%.反馈率达95%.每月开讲健康教育课堂1次,对不同精神疾病的病人进行宣教,使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识,并能自己识别异常;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评. 6.开源节流,提高经济效益.加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员.
9、工勤人员,从节约每一度电.每一滴水.每一张纸做起,严格控制科室支出.杜绝一切浪费现象.特别注意科室医疗设备的使用.维护.维修与保养,确保正常运行,为科室创造最大的经济效益.了解熟知各项收费标准,用活.用足收费政策,应收则收.应收不漏.7.凝聚人心,促进各项工作顺利完成.把工作做细.做实,努力营造风正气顺.团结协作.和谐高效的工作环境.坚持以人为本,关心.爱护.尊重.理解每一位医护工作者.作为护士长,与科室护理人员以诚相待.以心交心,不断发现和肯定科员的优点和长处,充分激发大家的工作热情,团结和睦,积极向上,融洽医护.护患关系,使五病室形成了一个团结.和谐.奋发.进取的团队. 8.开展培训,提升
10、整体素质.制订培训计划,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,经常学习新知识.新技术.新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术.新项目的开展,适应时代发展的需要.每周进行一次科级护理查房,每月进行一次个案护理查房,每季一次操作培训并组织考核,定期组织护理人员进行科内.院内业务学习及三基理论考核.按带教培训计划,认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才. 三.学习科研方面.利用业余时间,积极参加省.市护理学习班,订阅.,不断吸收先进经验以充实.提升自我,使我们的护理知识能满足不断发展的学科.查找相关的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人
11、素质的提高贡献自己的力量. 四.廉洁自律方面.通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观.人生观.价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去.牢固树立一切为病人.全心全意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人.集体和同志利益,不利用职务谋取不正当利益.坚持做到自重.自省.自警.自励. 以上是我本年度工作回顾.行百里者半九十.我清醒地认识到在取得成绩的同时,也存在工作经验.创新.科研等方面的不足. 在新的一年里,我决心在成绩面前不骄傲,在缺点面前不气馁,继续保持谦虚谨慎.求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我
12、院的护理工作不断迈上新的台阶. _护士长的述职报告2 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导.帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了_年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下: 一.认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证. 1. 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士.巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象. 2. 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;
13、(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错. 3. 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘. 4. 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生. 二.提高护士长管理水平 1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划.季安排.月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作. 2.坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长
14、反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料. 3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平. 4.组织护士长外出学习.参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报. 三.加强护理人员医德医风建设 1. 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语五十句. 2. 分别于六 月份.十一月份组织全体护士参加_宾馆._宾馆的礼仪培训. 3. 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在百分之九十五以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护
15、士. 4.每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足. 5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育.规章制度.护士行为规范教育及护理基础知识.专科知识.护理技术操作考核,合格者给予上岗. 四.提高护理人员业务素质 1.对在职人员进行三基培训,并组织理论考试. 2.与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科.内.外科知识,以提高专业知识. 3.各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识. 4.三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖.二等奖.三等奖分别给予了奖励. 5.十二月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液.吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏.吸氧.洗胃;手术室护士考核:静脉输液.无菌操作. 6. 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理. 7. 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断.护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的. 8.9月份至11月份对今年进
