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1、3把最好的资料，送给努力奋斗的自己！天道酬勤！某县精准脱贫驻村工作队管理责任书某县精准脱贫驻村工作队管理责任书为落实乡镇党委对精准脱贫驻村工作队管理主体责任和派出单位日常管理责任，确保驻村工作队真正发挥作用。按照xx县精准脱贫驻村干部管理办法（试行）和相关工作要求，特制定本责任书。一、乡镇党委1、定期调度。每半月召开一次驻村干部工作例会，交流工作经验，研究解决问题，采取集中授课、观摩交流等形式，对异地扶贫搬迁、扶贫政策和阶段性重点任务进行培训。2、服务保障。乡镇党委书记每周至少要到村了解一次驻村工作队驻村工作开展情况，明确一名科级领导干部，作为精准脱贫驻村工作“联络员”，负责与驻村工作队沟通联
2、系。对各工作队每日上传的工作照片，逐日逐村建立电子信息档。每月25日前，各乡镇将当月电子版照片上报县驻村干部管理办公室备案。3、监督管理。采取明察暗访、实地走访、电话查询等方式，每天对驻村干部在岗和履职情况进行巡查，乡镇联络员每天下午17:30前，将当日驻村干部在岗工作情况通过电子邮箱报驻村干部管理办公室。二、驻村工作队派出单位1、督促指导工作。督促驻村干部在岗在位，全力助推所包村脱贫攻坚工作。县直派出单位一把手每月至少主持召开一次党委（党组）会，专题研究驻村工作，听取第一书记汇报。2、定期走访调研。县直派出单位一把手每月驻村调研不少于2天，走访慰问所包村贫困群众，进行现场办公，帮助解决实际问题。3、开展结对帮扶。结合“一包一”的要求，按照每名干部职工一般帮扶3户左右贫困户，最多不超过5户确定帮扶责任人。帮扶责任人要经常走家串户，同所包贫困户谈 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！-致每个在奋斗努力的人
