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1、提升离退休干部党组织组织力存在的问题及对策建议思考离退休党员干部是中国特色社会主义新时代的重要资源，是党和国家的宝贵财富，是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要力量。离退休干部党支部是新时代党的基层组织的重要组成部分 ，是党联系离退休干 部的桥梁和纽带。目前，普遍反映离退休干部党支部因种种原因，组织活动难、党员管理难问题突出，必须引起各级党委的高度重视。加强离退休干部党支部建设，既是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的需要， 也是落实离退休干部的政治待遇,维护改革发展大局的需要，更是加强离退休党员干部管理更好地发挥离退休党员干部作用的需要。一、存在的问题一是离退休党员年龄偏大，患病多，活动出
2、勤率下降。二是活动场所有限。三是党组织活动形式呆板内容单一。二、方法和措施一是提高站位，在加强政治建设中提升组织力。离退休干部党支部要把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党的路线方针政策作为党员学习的主要内容，切实提高离退休干部的政治站位，促使离退休干部党组织和离退休干部党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个”服从，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是发挥职责，在教育管理离退休干部党员、联系非党员离退休干部中提升组织力。党支部是实现党的领导，加强党的建
3、设的基本载体。党的十九大报告中强调，“党支部要负担好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”这是我们党第一次在党的全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务，是对党章关于党的基层组织功能定位及职责任务的具体化，充分体现了全面从严治党向基层延伸的新要求。新时代，离退休干部党支部要担负好这一职责，需要实现工作方式方法上的创新。一要创新活动内容。根据老同志的身体状况、志趣爱好、意愿要求，把喜闻乐见、贴近实际的内容融入活动，增强针对性，提高实效性。二要创新活动方式，依托新媒体新技术开展党建工作，共享活动资源，提高覆盖面与影响力。三
4、要创新政治引领措施。把枯燥的理论，严肃的政治工作，通过以小见大，由表及里，动之以情，晓之以理的方式呈现出来，触动老党员、老同志的思想灵魂，产生共鸣，激发他们的使命感和责任感，引导他们为党和人民的事业出谋献策、鼓劲喝彩。三是担当作为，在加强离退休干部支部班子建设中提升组织力。“火车跑得快，全靠车头带”，“支部强不强，要看领头羊”。离退休干部党支部书记是支部建设的“领头羊”和主心骨，支部书记的能力素质如何直接影响着支部建设的好坏。选准配强支部班子，尤其是支部书记，对于提升组织力非常关键。支部班子的选配要符合“德、才、新”三个标准。一是政治责任感强。支部班子肩上都扛着抓思想带队伍的责任、把党的工作抓
5、实到支部的责任，支部书记还有抓支部班子建设的责任。只有具备强烈的政治责任感、奉献精神，才可能把工作做实做细做到位，才可能激发支部活力。因此，建强离退休支部，要把讲政治、顾大局、威信高、讲奉献、身体好的老党员选进支部班子担任书记、委员。二是专业素质强。离退休支部工作本质上是做老同志的思想政治工作，因而必须具备一定的专业知识，要熟悉思想政治工作的规律、方法手段，善于与老同志沟通交流，能协调各方力量解决老同志的实际困难和问题。三是创新能力强。支部工作是随着时代变迁需要与时俱进的工作，不能用老套路老办法老经验解决新问题。必须加强学习，勇于探索，紧跟时代步伐开展工作。支部班子要善于从具体工作出发，结合工
6、作离退休干部党员的实际，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面进行改进和创新，提高支部工作的质量和效果。当前和今后一段时期，要强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，用新理论指导新实践，推动工作再上新台阶，让广大离退休干部党员不忘初心，牢记使命，永葆本色，在实现“两个一百年”目标奋斗中体现老年人的价值。此外，还要及时加强对支部书记的培训，坚持每年举办一至二期离退休干部党支部书记、委员学习班，采取专家辅导、个人自学、讨论交流和参观考察相结合的形式，通过学、听、看、议更新支部班子知识结构。四是坚持制度，在严格组织生活中提升组织力。严格规范的组织生活是支部对党员进行教育管理监督的重要形式，
7、也是提升组织力的重要抓手。严格组织生活，就是严格落实离退休支部的基本制度，认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持不懈地从基本制度抓起，从组织生活严起。具体工作中做到“四知道、四必访、五个一、一跟上”。即：知道党员在哪里，知道身体状况，知道家庭状况，知道需要什么；重大节日必访，生病住院必访，遇到困难必访，去世必访；每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会、上1次党课，每年召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员；经常性思想工作跟上。一是要强化离退休干部党员的组织观念。教育党员牢固树立“退休不离党，永远跟党走”“在组织里的人，就要过组织生活”的意识，严格按照党章要求参加组织活动
8、。二是要充分用好批评与自我批评这个锐利武器，通过积极健康的思想斗争警示教育，防微杜渐，及时解决离退休党员政治上、思想上、组织上存在的问题。在教育管理监督离退休干部党员的同时，还要运用激励关怀等方法，开展经常性的交心谈心，掌握党员思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的工作。三是要组织引导老同志发挥作用，为党和人民的事业增添正能量。离退休干部党支部要围绕“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”这一主题，搭建好平台，发挥老同志的政治、经验、威望优势，组织引导老同志在扶贫攻坚、乡村振兴、决胜全面小康等方面献智出力、出谋划策，同时，要选树好老党员、老干部先进典型，激励带动更多老同志投身到正能量活动中来。
