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1、精品文章信号工交接班制度1、信号把钩工必须严格执行现场交接班制度，交接班人员必须履行，“手拉手、口对口、你不来我不走”的制度。2、接班到达现场后，交班人要向接班人交待清楚设备运行情况及存在问题、和领导的有关指示，双方共同检查无问题后交接。3、接班人有病或喝酒等不适宜接班时，交班人不得交班，并向有关领导汇报，由领导另行安排人员接班。4、交班人员在下班前，必须填写好本班的安全运转记录，及报表，清理好卫生，对本班出现的安全问题及未处理完成的问题要与下一班交代清楚。5、设备出现事故时，当班没能妥善处理，必须协助下班人员一同处理，未经有关领导批准，不得擅自离岗。6、接班人员要认真听取交班人员对设备安全运
2、转情况的介绍，并了解运转中出现问题及处理的结果。7、上岗人员接班时，必须认真检查设备安全运转记录，各项报表，运转系统，制动系统安全隐患及设备卫生。第二篇：信号把钩工交接班制度信号把钩工交接班制1、信号、把钩工必须在岗位交接班，做到口对口，手对手，你不来我不走。2、信号交班人应交清信号系统运行是否可靠灵敏。3、发现接班人有病或醉酒、精神异常时，不准交接班，并立即向领导汇报。4、不准在提升运行中交接班。5、把钩工应把当班使用的车销三环等其它器具交接清楚，并摆码整齐。6、把钩交班人应交清一坡三挡及安全设施是否灵敏、可靠7、上岗人员接班时，必须认真检查设备安全运作记录，运转系统、制动系统安全隐患及设备
3、卫生第三篇：司炉工交接班制度司炉工交接班制度1.交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。2.接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。3.遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工
4、。（4）正在处理事故时不进行交接班。（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。4.交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。第四篇：司炉工交接班制度司炉工交接班制度一、交班的司炉人员，应在交班前对管理运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班。（一）锅炉燃烧良好，温度和压力都在正常范围内;（二）各安全附件、仪表动作灵敏可靠;（三）辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）；（四）清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。工具和配件存放在指定的地点；（五）各项记录填写正确清楚，无遗漏；（六）交班人员在运行记录簿和交接班日志上签名交班。二、交
5、班人应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。三、接班人员应按规定时间到达锅炉房作好接班准备。接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。四、交、接班双方应共同检查下列情况（一）锅炉运行情况；（二）压力表、安全阀、给水、排污阀等设备、附件是否灵敏可靠；（三）锅炉受热面的可见部位是否鼓包、变形、渗漏等损坏现象；（四）炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死等异常现象；（五）必要的备用材料，如盘根、润滑油等是否齐全。五、交接班时，如遇到事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。六、接班人员在接班前不准喝酒。交班人员如发现接班人员喝酒，应向
6、负责人报告。由负责人采取措施，另行指派合格人员代班。七、接班人员未按时到班，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。第五篇：司炉工交接班制度司炉工交接班制度一、接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。二、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。三、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。四、交班者，需做到“五交”和“五不交”。五交是：1.锅炉压力、水位、湿度和燃烧正常；2.锅炉安全附件灵敏可靠；3.锅炉本体和附属设备无异常；4.运行记录资料，备件、工具、用具齐全；5.锅炉房整洁，达到文明生产。五不交是。1.不交给喝酒的司炉人员；2.锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交3.在处理事故时不进行交班；4.接班人员不到时，不交给无证司炉人员；5.锅炉压力、水位、湿度和燃烧不正常时不交。五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真的记入运行记录和交接班记录中。六、交接班要交上级有关运行方面的指令。七、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷应由接班者负责。 内容仅供参考
