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1、精品文章演讲稿示例大家好。非常高兴能代表襄阳市旅游局来参加此次新闻发布会。襄阳，汉光武帝刘秀诞生之地，诸葛亮隐居躬耕之处。既是群雄逐鹿的古战场，又是文人墨客荟萃之地。襄阳文化底蕴深厚，人才辈出，有伍子胥、孟浩然、米芾等一代名家。也有古隆中、潭溪万山、鹿门山等秀丽风光。李白在襄阳曲中说道：“襄阳行乐处，歌舞白铜堤。江城回绿水，花月使人迷。”山水秀丽之处多孕育杰出的人才。卧龙山下，一群青年人正在为他们的音乐之梦努力。今天的发布会便是最好的见证。襄阳是一个充斥着文化气息的城市。中国襄阳大学生音乐节无疑为这种氛围加上了浓重的一笔。在新时代下展现了大学生的风貌，向全中国展示了一份属于年轻人的特有的朝气与
2、活力。音乐节也丰富了市民的精神生活，把音乐带到大家身边，向社会传递积极向上的正能量。第一届音乐节的闭幕式在凤凰温泉举行，这是音乐节在用自己的方式向社会介绍襄阳的旅游景区。毫无疑问的，音乐节吸引了大量来自全国各地的人。他们来到襄阳，从美丽的风景中了解了这一方水土所深深滋养着的文化。襄阳市旅游局与中国襄阳大学生音乐节合作。努力打造一个文化旅游的音乐平台。向湖北省乃至全中国的人们介绍襄阳的文化。旅游局积极配合音乐节的活动，努力为音乐节营造一个良好的文化环境。在与音乐节的合作中，双方互相学习，一起提升，共同进步。为襄阳的和谐文化创建出一份力。值此第二届襄阳大学生音乐节开幕之际。我希望音乐节能打响本土音
3、乐品牌，将音乐节真正的做大做强。丰富襄阳的文化内涵。将使襄阳走向全国。向社会充分展示襄阳，这座历史名城的力。金庸先生将襄阳写进了小说，使世人知道了的存在，大学生音乐节将襄阳唱进了歌里，使世人感受到她的力。衷心的祝愿音乐节越办越好，预祝第二届中国襄阳大学生音乐节圆满成功。谢谢。襄阳市旅游局各位领导，各位来宾，各位媒体朋友们：大家好。我谨代表湖北文理学院欢迎各位的到来。中国襄阳大学生音乐节创办于年3月，是湖北文理学院、共青团襄阳市委员会、襄阳广电等多家单位联合主办，以专业性、公益性、开放性和国际化、全民化、市场化为定位的大型音乐主题活动。以襄阳为战略支点，以服务社会为活动宗旨。旨在融汇国内国际音乐
4、资源，搭建交流平台。中国襄阳大学生音乐节是湖北文理学院的一张名片。由管理学院的大二学生郭华金创立。为热爱音乐的大学生们提供了一个平台，音乐节是一个公益性活动，是联系襄阳大学生的一个舞台，展现了新时代年轻人的风采。湖北文理学院对音乐节十分重视，尽力为音乐节提供资源，在校内大力宣传。为音乐节输送了各色各样的优秀人才。学校对大学生自主创业给予最大的支持，与音乐节紧密结合。支持音乐节所做的对社会有的活动。第一届中国襄阳大学生音乐节在襄阳市团委、襄阳各大媒体、社会各界的支持下圆满落幕。我在此，向社会各界的朋友表示诚挚的谢意。第一届音乐节收获颇丰，不但成功举办中国襄阳大学生音乐节暨公益歌唱大赛，紧接着还开
5、展了中国街舞邀请赛、最佳作词作曲评选、对口支援工程，为雅安祈福等一系列活动，都获得了社会各界的一致好评。音乐节在湖北文理学院校内有极大的影响力。校报社、广播站，都与音乐节合作，在校内宣传。许多学生自愿自发的加入音乐节系统，志愿为音乐节的成功出一份力。湖北文理学院正与杰明克工作团队一起，努力将音乐节做大做强，推向全国。打响真正属于襄阳的自主本土品牌有了第一届的成功经验，我相信，音乐节会得到更好的发展。我们学校会一如既往的支持音乐节的活动与发展。希望第二届能越办越好，更好的向社会展示当代大学生的风貌。预祝第二届音乐节暨公益歌唱大赛能取得圆满成功。谢谢。湖北文理学院第二篇：竞争上岗演讲稿示例写好竞聘
6、演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，给大家分享了竞争上岗的演讲稿，吧。竞争上岗演讲稿1尊敬的董事长总经理，各位领导：大家好。一条好的行政助理竞聘渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作管理水平，加强人才培养，我们举办了本次竞聘活动。此时此刻，我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平工作经验和综合能力的一次全面检验。今天，我竞聘的是行政部经理。我叫杨雅丽，今年岁，本科学历，在乐山师范学院取得大专学历，在四川党校取得经济管理学本科学历，文书
7、档案中级和电算财会初级职称，现任石家庄公司办主任，负责行政劳资政府事务党团务女工体系档案接待小车管理等工作。我的学习简历是。年月至年月送培api中国代理主办的行政岗位竞聘内审培训，经考试获得apiq体系内审员；年月至年月多次自费在京学习并获得iso至版国际质量体系内审员审核员；年月至年月经成人高考自费在乐山党校夜大读经济管理，取得经济管理本科毕业；年月至年月经成人高考自费在乐山师范学院读电算财会，取得财会大专证书；年月至年月自费参加会计资格证会计电算化培训，考取电算化合格证，会计资格证；年月至年月自费参加成都计算机等级培训经考试合格取得应用四级资格证；年月至年月自费在乐山汽驾五分校接受半年小车
8、培训，经考试合格获c型驾照；年月至年月自费在乐山市参加统计培训经考试合格获得统计资格证；行政主管竞聘自费在西财学习，获得文秘专科毕业证；年月至年月在乐山档案局学习及档案及史记经考试合格；年月至年月在嘉华总厂办接受文书档案及办公室事务处理培训；年月至年月在北京建材局水泥品种室接受api培训成绩合格。我的工作简历是。年月毕业在德阳御营技校任教；年月至今石家庄公司工作。年月至年月在石家庄公司销售内勤，兼厂办内审；年月至年月在杨湾水泥厂办从事劳资人事企管考核核算体系；年月至年月任深圳创维乐山兼西昌片区av部文员经理助理兼售后主管；年月至年月在嘉华杨湾二水泥厂中心库管及帐务工作；年月至年月在强华厂办负责
9、文书档案团委接待总机内收发工作；年月至年月在强华水泥厂化验室冶金分析室；年月至年月在德阳御营技校任教兼时模。在年企业的周年纪念企业建成的在企业集团爱我中化爱我嘉华有奖征文中获得集团第二名；年底总公司评选优秀员工，我们分公司只有一个名额，但我被无记名投票补评为总公司优秀员工。在嘉华这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说一直以来我能行政经理竞聘报告的话，那也是各位领导以及同事们指导帮助和关心支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。行政部经理需要要负责嘉华水泥总厂的行政管理与基础管理工作，是嘉华水泥总厂的综合职能管理部门。所以，需要具备较强的计划控制与执行能力；具备良好的团队管理组织沟通协调
10、能力；具备较强的分析问题及解决问题的能力；具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力等多方面的综合能力。但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。一有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。二有吃苦耐劳默默无闻的敬业精神和雷厉风行求真务实的工作作风，我连续从事行政和办公室工作年，多年的工作磨练了我特别能吃苦特别能忍耐特别能战斗特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书不唯上只唯真只唯实的工作态度，我爱岗敬业行政竞聘演讲稿
11、，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。三有虚心好学开拓进取的创新意识。平时非常注重业务知识的学习，不断提高自己的业务知识和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高干劲足，具有高昂斗志。四我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。工作二十多年来，我先后在多个岗位上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达冷静沉稳的性格和顾全大局开拓创新的精
12、神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政部经理所必备的素质。五我具有扎实的专业知识。通过多次的培训和学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是行政主管竞聘工作以后，我严格要求自己，在二十多年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。假如这次我能够竞聘成功，我将记紧“通过不断创新的技术向客户提供优质的非金属工程材料和个性化的应用解决方案，为客户打造事业成功的基础，以永远不变的真诚与客户携手，结成我们共同发
13、展的伙伴”的企业使命；我将握紧我们“诚信敬业合作成长”的企业文化理念；我将拽紧我们“让梦想引导我们创新，让时间积聚嘉华真诚”的经营之道，全力以赴围绕行政部的中心工作，以提高工作质量为根本出发点，使行政部工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：一加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力，尽快进入行政部经理角色。作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有一定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作能力，才能胜任工作需要。我将在工作中坚持学，思想，理论以及行政经理竞聘重要思想，贯彻科学发展观，政治立场坚定，遵纪守法，廉洁奉公。我将在工作中增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开
14、拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。我将加强业务学习，团结周围职工，在所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。二加强基础管理，创造良好工作环境。为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。我将结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。三加强服务，树立良好风气。行政部工作的核心是搞好“三个服务”，即为领导服务为员工服务为客户服务。我将围绕中心工作，在服务工作方面做到以下三点：变被动为主动。对公司工作的重
15、点难点和热点问题，力求考虑在前服务在前。特别是行政部分管的食堂仓库采购车辆办公耗材管控及办公设备维护保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在工作计划中，每月都突出个“重点”工作。做到工作有重点行政主管竞聘稿有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。在创新与工作作风上有所突破。在工作思路工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。四认真履行职责。抓好员工礼仪行为规范办公环境办公
16、秩序的监察工作。我将严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度，不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我将积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办管理学营销学等培训课，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜报纸上招内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化了解企业的发展前景设计员工的职业发展规划。各位领导各位评委。几分钟的行政竞聘报告，并不能尽述我对作好
