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2、 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配. 4, 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利,津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发. 5 ,劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定.遵守甲方的工作规范,操作规程,劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括中写明的各项规定和要求.同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导,管理和教育. 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有
3、关规定给予必要的纪律处分或解聘.6, 协议的终止,变更,续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产,工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续. 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续. 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议. 6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全,卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律,行政法规, 侵害乙方合法权益的. 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方. 7 ,任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿. 8 ,协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲,乙双方可协商修订,补充. 9 ,本协议双方签字即生效.协议一式贰份,甲,乙双方各持一份,具有同等法律效力. 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日2015临时用工协议书范本.doc
