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1、 纪检监察跟班干部总结 纪检监察个人工作总结 总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是本站分享的纪检监察跟班干部总结，希望能帮助到大家! 纪检监察跟班干部总结 按照县纪委关于抽调纪检工作人员跟班学习的通知要求，我有幸来到县纪委审理室参加了为期一个月的跟班学习。在审理室领导的关心指导下，我重点学习了纪检监察审理工作相关业务知识，开阔了自己的眼界，增长了自己的见识，提高了自己的业务水平，进一步增强了工作的责任感和紧迫感。下面，就这段时间的跟班学习，谈谈自己的一点心得体会。 一、加强学
2、习，提高业务水平 纪检监察工作是一项专业性、业务性很强的工作，涉及到方方面面，要想做好这项工作，就必须要加强纪检业务知识的学习。一个月来，我始终注重加强业务知识的学习，坚持带着问题学，将自己学到的业务知识与乡镇实际工作中遇到的问题紧密结合，查找工作中的不足。2017年2月，县纪委对我镇案件质量进行了检查，在检查中，发现我镇案件存在一些不足:证据不充分、双证不齐全;定性不准，在对新修订的中国共产党纪律处分条例理解不透，对六大纪律把握不准;量纪偏轻，存在不敢顶真碰硬的现象。出现这么多的问题，一方面是因为我们的办案理念没有进一步规范，另一方面是因为我的党纪法规学习没有到位。因此，一个月以来，我认真学
3、习中国共产党纪律处分条例等党纪法规，全力提高纪律审查文书撰写以及党言党语、纪言纪语等基本功，增长才干，增强本领。 二、勇于担当，依纪依规办案 一月的跟班学习，使我深刻认识到:要想做好纪检监察工作，必须要做到干一行，爱一行，务必要牢固树立责任担当意识，尽心尽力，履职尽责。作为执纪者，我们要始终坚持依法依纪办案，坚持做到党纪政纪面前人人平等，做到执纪必严，违纪必究，坚决维护党纪的尊严。在实际审理工作中，我们还要坚持以事实为依据、以纪律为准绳，客观公正，严格执行办案程序，坚持二十四字方针，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，让我们查办的每个案件都经得起时间的检验。 三、严
4、于律己，加强自身建设 短短一个月的时间，我在县纪委领导的身上，看到的是工作的无限激情、战斗活力，看到的是以身作则、严格要求，看到的是严谨细致、一丝不苟，看到的是遵规守纪、作风过硬，忠诚、干净、担当。在以后的工作和生活中，我将向县纪委各位领导学习，学习他们的好做法、好品行、好作风，强化自身的看齐意识，时刻警惕不良风气的侵蚀，不断增强自身建设，防微杜渐，拒腐防变。 一个月的跟班学习，是我人生中难忘的一次经历，也是一笔宝贵的财富。在以后的工作和生活中，我将继续加强学习，提高自己的业务水平;切实增强担当意识，依法依纪办案;始终严于律己，强化自身建设 纪检监察跟班干部总结 我局纪检监察工作是在党组的正确
5、领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。 一、主要工作情况 (一)加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 2、局领导能按照党风廉政建设责任制的要
6、求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝
7、公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。 5、认真执行省纪委、监察厅关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。 (二)注重教育，不断提高干部队伍整体素质 1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公
8、务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。 2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习厦门市党风廉政政策法规文件选编和厦门勤廉风采录，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片滴水见汪洋、绿色丰碑，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。 3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定的通知(厦委办发022号)的精神，做好五位新
9、上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。 (三)开展评议，巩固行风建设成果 1、我局根据厦门市民主评议行风工作的意见和福建省环保系统民主评议行风工作实施方案的要求，结合工作实际，制定了厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中
10、心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。 2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。 3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发厦门市环境保护局征求意见表份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和3
11、4.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表，目前各单位正在积极做好整改工作。 4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。 5、今年2、6、10月份，三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的新闻招手停行风热线栏目。在新闻直播室，谢海生局长和陈天雄副局
12、长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。 (四)明察暗访，加大执法监察力度 1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。 2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政
13、管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。 纪检监察跟班干部总结 2018年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下： 一、履职情况 (一)着力抓好主业突重点。 一是严格履行监督检查职责。监
14、督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。 二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。 (二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。 对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典
15、型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。 (三)着力抓好严格执纪问责。 严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计 93万元。 (四)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。 一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了20xx年党风廉政建设工作要点、市城乡建设委员会落实主体责任实施意见、20xx年预防腐败惩防体系方案等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。 二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为
