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1、精品文章重点用能企业应当设置能源管理员岗位设立企业能源管理员的依据：根据中华人民共和国节约能源法第二十九条：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上技术职称的人员中聘任管理人员，并向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理员的职责：能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。能源管理人员的职责可概括为七个方面：协助和督促本单位负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能
2、设备的审查；考核监督本单位能耗定额执行情况，确定节能奖金的使用方案；组织用能分析、节能测试，协助节能管理工作部门完成节能监测，对发现的问题督促有关部门进行整改；开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；组织编写并报送能源利用状况报告，按照管理节能工作部门的规定定期报告工作。能源管理员的职权：能源管理员代表资源节约行政主管部门对其受聘用能单位能源管理工作进行监督，行使以下职权：监督国家有关能源管理法律、法规、规章、政策和技术标准的贯彻执行；监督检查能源消耗定额执行情况；协助能源节约监测部门完成对所在单位的能源节约监测任务；对监测发现的问题，监督整改
3、；负责有关能源利用状况报告及有关报表的核实工作。能源管理员备案制度。用能单位聘用能源管理人员后，应当向县级以上人民政府管理节能工作的部门和有关部门备案。经过备案这一程序，政府管理节能部门可以对重点用能单位进行监督，了解其是否按照有关规定设置了能源管理岗位及合格的人员，这样做有利于建立重点用能单位与管理节能工作部门之间的工作联系，以便更好地推动节能工作。第二篇：能源计量重点用能单位自查方案佳木斯阳光生化有限公司重点用能单位自查方案为进一步加强落实我厂能源计量工作，不断提高我厂能源计量管理认识，提升节能减排工作在我公司中的地位，强化能源计量管理水平，根据年度目标责任书要求，制定本方案。一、能源计量
4、检查依据1、中华人民共和国计量法2、中华人民共和国节约能源法3、重点用能单位能源计量审查规范（jjf1356-xx）4、能源计量监督管理办法5、用能单位能源计量器具配备和管理通则（jb17167-xx）6、综合能耗计算通则二、自查项目1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率，主要能源种类包括煤炭、水等。2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度，计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。3、能源计量工作人员配备和培训三、检查方法检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。四、检查程序1、首次会议由自查
5、组组长主持，被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。会议内容主要是：自查组通报审查计划，被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。2、分工审查自查组人员按照分工，采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式，开展现场审查，填写重点用能单位能源计量自查记录表。3、情况汇总审查结束后，自查组对审查情况进行汇总，确定审查结论。对审查发现的不符合项，应编制重点用能单位能源计量自查不符合项报告4、交换意见自查组与被审查单位负责人就审查情况和结论交换意见5、末次会议由自查组组长主持，被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。自查组通报现场审查情况和结论，被审查单
6、位负责人签字确认。五、自查报告的编写现场审查结束后，由自查组组长根据审查汇总情况和现场审查时确定的审查结论，编制重点用能单位能源计量自查报告、自查情况汇总表。xx年10月15日第三篇：重点用能单位能源利用状况报告制度实施方案重点用能单位能源利用状况报告制度实施方案为贯彻落实中华人民共和国节约能源法关于重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度能源利用状况报告的规定，了解掌握重点用能，单位能源利用状况，加强重点用能单位节能管理，制定本实施方案。一、实施重点用能单位能源利用状况报告制度的重要性重点用能单位能源利用状况报告制度，是重点用能单位依法定期向管理节能工作的部门报送能源消费情况，能源
7、利用效率，节能目标完成情况，节能效益分析，节能措施等内容的制度.实施重点用能单位能源利用状况报告制度，对加强和改善重点用能单位节能监管，提高能源利用效率，实现“十一五”节能目标具有重要意义。实施重点用能单位能源利用状况报告制度，是国家对重点用能单位能源利用状况进行跟踪，监督，管理，考核的重要方式，也是编制重点用能单位能源利用状况公报，安排重点节能项目和节能示范项目，进行节能表彰的重要依据。定期报送能源利用状况报告是重点用能单位的法定义务，各级管理节能工作的部门，各重点用能单位要充分认识开展这项工作的重要性和必要性，切实加强领导，确保报告制度落到实处。二、“能源利用状况报告”的主要内容和填报要求
8、（一）填报单位：区内规模以上工业企业。（二）填报内容。重点用能单位“能源利用状况报告”采用统一套表格式（详见工信及统计部门文件）。（三）填报方式。各企业采用网上直报方式进行填报或报送电子版。（四）报送时间。能源利用状况表月报每月28日前填报，能源报告按年度编报.各重点用能单位应在每年3月底前，将上一年度的能源利用状况报告报送县发改局能源管理领导小组办公室。三、保障措施（一）加强组织领导。为确保各项工作落到实处，开发区管委会成立重点用能单位能源管理领导小组：组长：吴佩国副组长：张晓丹成员：安靖宇、邵丽波领导小组下设办公室，办公室设在管委会投资合作服务局。电话：57116964邮箱：fzjjkfq
9、163（二）高度重视，认真落实。各企业要设立管理节能工作的部门。统一部署和管理重点用能单位能源利用状况报告工作，要抓好本企业“能源利用状况报告”的审查、汇总、分析和上报工作。（三）各重点用能单位要高度重视填报工作，发挥主体作用。加强对填报工作的组织和领导，成立相应管理组织，设立岗位，能源管理负责人要对能源利用状况报告的完整性，真实性和准确性负责。要明确有关人员的职责，加强对能源管理负责人和能源管理人员的培训，提高其专业知识和能力。为保证重点用能单位能源利用状况报告质量，重点用能单位应加强计量统计体系建设，按规定配备并定期检定能源计量器具、仪表，完整构建内部统计体系，建立健全原始记录和统计台帐。
10、（四）管理节能工作的部门和相关单位将对重点用能单位报送的资料、数据及分析报告等做好严格的保密工作，未取得主管部门和企业同意情况下，不向社会和咨询机构提供和发布。黑龙江方正经济开发区管理委员会xx年1月20日第四篇：大观区重点用能企业xx年度节能目标责任和节能措施落实情况自查考核的报告大观区3家重点用能企业xx年度节能目标责任和节能措施落实情况自查考核的报告我区重点用能企业共3户企业，安庆市集贤关水泥有限公司、安庆市氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，对3户企业xx年的节能目标责任和节能措施落实情况进行了自查考核。现将自查考核结果汇报如下：一、节能目标完戊情况及考核结果3户企业综合能源消费量为2.
11、4031万吨标准煤，实际节能量达1196吨标准煤，超市政府年度节能目标86吨标准煤，考评得95分以上，3户都超额完成年度目标，其中氮肥厂xx年实际节能量255吨标准煤，较xx年下降幅度为5.78%。二、节能工作组织和领导情况3户企业均成立了由企业领导人担任组长的节能领导小组，设有专门的节能管理机构或兼职节能的职能部门，形成了公司、分厂（车间）、班组三级能源管理体系。定期或不定期召开节能会议，研究部署节能管理工作。安庆市氮肥厂成立了以厂长陈晓明为组长的节能领导小组，各车间科室、站主要负责人参加的三级节能网。集贤关水泥有限公司设立以公司董事长兼总经理为组长的节能领导小组，每月总结上月的节能情况布置
12、下月的节能工作，每季度召开一次专题会议和节能活动。阿尔博安庆白水泥有限公司设立节能工作领导小组，确立公司各部门的节能任务，确定专人负责各项计量台帐的登记、记录、统计，将节能工作落在实处。三、节能目标分解和落实情况3户企业均将节能目标层层分解，实行目标责任考核，兑现奖惩。集贤关水泥有限公司、氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，按照“总量控制，全面考核;强化技改，降耗增效”的总要求，将年度节能任务及单耗指标分解下发各基层单位，并将节能任务和单耗指标完成情况纳入各基层单位经济责任制体系，加以考核，奖惩兑现。各基层单位将节能任务分解到车间、班组，制定考核奖惩办法，确保年度节能目标的实现。并通过能源统计报
13、表，分析各基层单位节能任务和单耗指标完成情况，发现问题立即要求处理。每年按照年度节能管理考核评比办法，检查各二级单位节能管理工作开展情况和节能任务完成情况，使企业节能目标考评工作规范化、制度化、标准化。如氮肥厂将厂内水、电、煤各项消耗纳入考核范围，采用产品能耗定额完成情况与员工薪酬挂钩，按月兑现奖惩。集贤关水泥有限公司领导与部门签订节能目标责任状，部门再与班组，班组再与各成员层层签订责任状。四、节能技术进步和节能技改实施情况3户企业加大了节能扶改和技术创新工作的力度。其中集贤关水泥有限公司在生产生料的环节中，掺入一定量的氟化钙以利于降低立窑锻烧温度，节约熟料煤耗，同时在水泥磨掺入液体助磨剂，既
14、提高粉磨效率，又降低粉磨电耗。xx年度完成立窑风机电机变频调整改造工程，合理控制入窑风量，杜绝工频放风浪费能源现象；完成安装两台fgm-4袋式收尘器，不仅减少了水泥粉尘外逸流失，保护了工作环境，而且回收水泥半成品及成品的损失，据测算，全年回收水泥约1500吨。阿尔博安庆白水泥有限公司xx年安排节能技术研发专项资金32万元，完成喂煤量的稳定、原材料的筛选分离技改、煅烧工艺的改进3大节能技改项目，目前单位节能量在全国同行业中处于领先水平。3家公司在节能技术改造的过程中积极寻求省节能监察中心专家支持，对一些落后的工艺设备坚决予以改造淘汰。五、节能法律法规执行情况3户企业认真贯彻执行国家中华人民共和国
15、节约能源法、重点用能单位节能管理办法及安徽省节约能源条例等法律法规，依法推进节能管理工作，从源头上抓起，新上项目进行节能评估审查，新、改、扩建项目按节能设计规范的用能标准建设，设备选型必须符合国家节能规定。同时，根据国家节能法规制定相应的企业制度和标准，加强能源统计、能耗限额管理。在执行高耗能产品能耗限额方面，所有企业，有国家和省制定能耗限额标准规定的，都能够从其规定，制定本企业的能耗定额，并严格考核。实施主要设备能耗定额管理，通过对主要能耗设备消耗定额进行层层分解考核的办法，加强耗能设备的运行管理促进设备低耗高效运行。六、节能管理工作执行情况按照国家要求，各企业结合实际，全面开展能源审计，规范能源统计，建立能源计量器具台帐，按时报送能源报表，确保能源统计数据的严肃性、权威性。3户企业积极利用国家“节能宣传周”这一契机，紧密围绕“依法节能、全民行动”的宣传主题，通过宣传栏、厂报、悬挂节能宣传标语等多种形式，营造出节约使用能源光荣、浪费能源可耻的氛围，提高全员节能意识，促进了节能工作的有效开展。七、存在问题及整改措施1、进一步夯实节能统计计量基础工作。各企业一、二级计量基本建立，三级计量体系尚不完备。特别是能源购入、储存、加工转换、输送分配和终端使用四个环节分类统计报表，以及按细化要求的主要生产、辅助生产、照明等工序的计量和统计尚未完全建立。2、能源管理机构和人员仍需
