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1、从化黄冈学校管理制度一、小学教学常规教学工作是学校一切工作的中心， 教师是学校教学工作的组织者和实施者。我校认真贯彻“教育为社会主义建设”的总方针，贯彻国家教委关于民办学校暂行管理办法 及对普通中小学教育教学的一切规定， 遵循国家教学计划及教学大纲，开足所有课程， 在统筹安排下突出自己的特色。必须把提高民族素质和培养四有新人作为教学工作的根本 任务， 必须面向全体学生， 全面提高教学质量， 使学生在德育体美劳诸方面得到健全的发展。 根据国家有关政策法规和省、 市教委的具体规定，制定我校教学常规如下：制定教学计划1、每期开学前与开学初，教师要通览教材，学好教学大纲，吃透大纲精神和单元知识要点。2
2、、根据教学大纲要求和学校工作计划的指导思想、管理目标，在认真分析学生状况的基础上，拟定本期本科教学工作计划。3、教学计划一式两份，用稿纸誊清，经教务主任审核批准后， 一份留作参考，一份交教务处备查。4、教学计划应涵盖如下内容：对本期教材内容的简要分析；对学生基础状况的简要分析；本期教育教学目标要求（包括思想品德教育；知识、智力、能14力的培养；成绩要求） ；教研教改活动及教学进度安排（包括教学论文的取向、 定题）；实现教育教学目标的具体措施。5、教学计划应具先进性、指导性、科学性和稳定性，不得擅自更改。备课（ 1）、教师假期中应在统览教材的基础上做到提前备课，平时要有一周的储备课， 在上课前要
3、进行预习和默讲。 严禁教师无教案上课。（ 2）、个人备课要做到五备： 备大纲， 备教材，备学生， 备教法，备作业。（ 3）、动手写教案前， 要阅读与教材有关的参考书，明确教学目的和双基要求， 在去粗取精的基础上书写教案，做到思想教育和知识教育并重； 做到重点突出， 难点分散， 训练设计得法， 教法运用恰当， 反馈矫正及时。6、对每节课的教案要求是：（1） ）书写工整，格式规范。（2） ）教学目的明确，重点难点突出；（3） ）重视素质教育，把基本知识、基本技能和学生智力开发作为重点；（4） ）课题明确，教学环节严密，层次清楚，符合认知规律；（5） ）教法恰当，力争采用现代化教学手段，尽量实行多媒
4、体教学；（6） ）课内外作业设计得体，难易适度，数量适中；（7） ）设计好板书提纲。7、教务处对教案每期检查四次，不准使用旧教案上课。课堂教学1、教学目标明确，把思想教育与双基训练落实到实处，课堂有一定知识容量，重视智力开发和思想转化。2、一切从实际出发，面向全体学生，分层教学。3、教法灵活，富于启发性，充分调动学生思维，课堂紧张而又活泼， 充分体现以教师为主导、学生为主体的课堂原则。4、教学结构合理，安排紧凑，程序清楚，过渡自然，符合科目特点。5、教学语言精炼、准确、生动，授课清楚明白，密度、速度和难度适当。6、重视德育渗透，把学生情感、性格、品质、意志、毅力的培养有机地寓于教学之中。7、按
5、时上课下课，不拖堂或提前结束教学，课堂作业应当堂完成。8、用普通话教学， 正确使用语言文字， 不写错别字和不规则的汉字。9、树立教改意识，提高课堂应变能力，创造自己的教学特色。10、提倡教师写教学后记 ，随时检查自己的教学情况，供改进教学参考。11、教学过程及注意事项组织教学： 有较强的组织教学意识， 用正面富于激励性的语言， 适时而艺术地吸引学生的注意力，使教学顺利进行。复习旧课：检查上节课内容，让学生对所学知识进行巩固和运用，并为“温故知新”创造条件。导入新课： 用已有知识作铺垫， 用旧知识去融化新知识， 联系紧密， 衔接自然，导入新课有新意。新课教学：重点突出，难点突破，引导思维，有创新
6、，程序、结构要科学，讲练分配合理，容量密度恰当，师生默契，生动活泼。归纳小结：概括知识要点，点拨知识内在联系，接通知识链条，形成知识板块，培养概括能力。作业布置：根据教学要求和教材特点，布置适度、适量课外作业， 课内讲与练之比一般应在2:1。12、课堂教学质量要求教学目的明确，理论联系实际，既教书，又育人。知识讲授正确，对概念、原理、定理、定义及过程阐述简明正确， 无知识性错误。教学方法灵活， 注意学生主体作用， 启发诱导恰当， 保证学生思考时间，培养学生运用新知识解决问题的能力。板书字迹工整，设计科学，能显示教学完整过程及知识要点；充分利用多媒体电教手段， 实施操作熟练无误； 专业术语运用恰
7、当， 语言生动准确，普通话流利。13、课堂教学是实施素质教育主渠道。必须充分利用课堂教学， 在学生知识、能力、情感、修养、行为方面下功夫，深入持久地实施素质教育。作业布置与批改1、围绕教学目标， 精心布置作业。 作业分课堂作业和课外作业两种， 课堂作业的训练检查应在课堂上完成，课外作业布置要符合“四性”。（1） ）、目的性：符合大纲要求，有利于帮助记忆，有利于知识的巩固与迁移，有利于培养智力和发展能力。（2） ）针对性：突出重点训练，针对薄弱环节强化训练，针对不同程度分类训练。（3） ）科学性：注意知识能力训练的前后衔接，选题做到难易适度，应以课后练习和大多数学生水平为准，兼顾优差生。（4）
8、）多样性：训练形式灵活多样。2、作业训练要严格，教育学生认真完成。对作业书写格式要有明确要求， 使学生养成严谨规范的良好习惯。对学生做错的作业， 教师要指导其订正。3、对学有余力、学有专长的学生要正确引导，发挥潜在能力，扩大知识面，培养自学能力。4、认真批改作业：（1） ）、对作业要全批全改。要尊重学生劳动。做到认真细致，不漏改，不错改。批语应简明扼要，有指导性和鼓励性，每次作业批改应 注明日期。 要有作业批改记录， 要有成绩与问题摘记， 事后要进行分析，做好评讲。对学生存在的共性问题应引起重视。（2） ）教育学生珍惜作业，认真保存，适时举办作业展览，邀请家长参观。5、课堂教学管理、课堂教学要
9、按照规范化、科学化、高质量、高效益的标准进行管理。、要经常开展公开课、优质课活动，认真总结。搞好教研教学。、要把课堂教学效果作为对教师业务能力考核的一项重要依据。考试管理：1、每次考试前要动员学生认真复习功课，进行考风考纪教育，严肃考试纪律。2、严密组织，把好试卷保密关，防止一切泄密行为。3、精心安排监考教师， 领导要巡视检查， 对作弊的学生要严肃处理。4、阅卷采取流水作业，豋分、评分要公平公正。5、认真做好质量分析总结。6、每次考试成绩要通报给家长、学校，开好期中期末总结表彰会； 对考试成绩要及时进行归档。教学管理规定：1、课堂教学坚持“三为主原则（教师为主导，学生为主体，训练位主线），努力
10、提高教学效果，一定要废止注入式、满堂灌现象，引导学生主动地、生动活泼地学习。2、不准学生旷课、迟到，不准课堂打瞌睡，不准随便讲话哄闹课堂， 不准做与本课无关的事。3、教师不准私自调课、 停课，不准占用课堂时间做与教学无关的事， 不准挖苦、讽刺、侮辱学生，不准体罚和变相体罚学生，要保持课堂严谨、和谐的气氛。4、不准上课期间接听电话， 上课时手机一律开静音； 不准坐着讲课。教师管理制度为了加强对教师的管理， 使学校教育教学工作正常运作， 全面推行素质教育，全面提高教育教学质量，打造黄冈教育品牌， 结合我校实际，特制定本制度。1、教师应遵守国家的法律法规,遵守教师职业道德，为人师表。2、教师要认真贯
11、彻国家的教育方针，认真执行教育教学计划，实施新课改方案，按质按量完成教育教学任务。3、教师应对学生进行遵纪守法教育、爱国主义教育、 思想品德教育、文明礼貌教育和中华传统美德教育。4、教师要认真履行职责，做好本职工作，教书育人、爱岗敬业，不 断提高思想政治觉悟， 自我加大在职进修力度， 博览群书， 不断提高自己的教育教学水平和教研能力。5、教师要爱生如子， 关心爱护全体学生。 教育学生应坚持正面疏导，讲究教育方法，不得斥责、讽刺、挖苦、辱骂学生。禁止体罚或变相 体罚学生， 如违反， 变相体罚学生一次罚款10元；体罚学生一次罚款50元。因体罚学生而引起家长投诉的，一次扣该老师100元；因体罚学生家
12、长要求赔款的，移交司法机关处理。6、教师应努力做好家长工作，经常与家长取得联系，要常电访，力求得到家长的支持， 共同配合教育学生。 凡学校规定的电访未能完成，每缺一次扣款 2元。7、男教师不准在房间或隐蔽地方单独给女学生补课或谈话，禁止一切侵犯女学生的行为发生，否则由公安、司法部门追究刑事责任。 8、教师要认真执行学校管理制度，发现如违反，上班衣冠要整洁，庄重得体，不得穿拖鞋、背心、超短裙、短裤（西装短裤除外），否则每发现一次扣款 5元。女教师上班不化浓妆 （提倡化点淡妆） ，不穿奇装异服， 否则每发现一次扣款 5元。上班时间教师不准备随便会客， 否则每次扣 10元。9、严格遵守学校的作息时间
13、和考勤制度，按时上下班。教室开会、 上课、教研活动应将手机铃声调为振动，开会时手机鸣响， 每次扣款5元；手机响后接电话，每次扣款10元。上课期间用手机接电话，发现一次扣款 10元。10、教师之间要团结友爱、 热诚相待， 不能因小事而争吵， 相互侮辱， 甚至打架。如发现吵架或打架，双方各罚款30元；如有一方能忍让， 而另一方还纠缠不清，则单独对不能忍让者罚款30元。11、要爱护学校财产和各种设施、设备，要节约水电。损坏财产，照价赔偿。12、教师必须服从领导、 听指挥，积极完成学校分配的各项工作任务。如对工作讨价，不服从分配，每出现一次扣款10元。13、教师应以身作则，讲文明、讲卫生、自觉维护学校
14、环境卫生，不得在校园、课室、办公室、宿舍等地乱扔垃圾， 每发现一次通报批评。14、教师因工作问题与校领导有意见，应平心气和向校领导反映， 如经过讨论仍不能统一意见， 教师可向上一级领导反映。 不允许教师和校领导吵架，否则每次扣款30元。如教师动手打领导，罚款100元， 并承担由此引发的一切责任，作解聘处理。15、教室上班期间，不得在办公室谈笑、打闹、拉家常，除午休外不 得在办公室睡觉； 不得到其它办公室串门、 聊天，否则每发现一次扣款5元。16、全体教师应时刻牢记“安全重于泰山”， 树立“安全第一”的意识。认真贯彻消防法和道路交通安全法 ，做好防火和交通安全等工作。17、教师故意破坏学校纪律，在学生、家长中造成不良影响的，校方有权给予解聘，并追究责任。18、教师应热爱学校， 维护学校的声誉和形象， 凡事以学校的大局为重。不因小惠小利而透漏学校文档或有出卖学校利益的行为，否则做解聘处理。19、教师在职期间应认真执行教学常规管理 、教师考勤制度等制度。考勤制度为规范学校管理， 避免个别教师擅离职守， 保证学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。1、全校教职工都应自觉坚守岗位，不得擅离职守，不随意请假，包括学校例会、及值日等要准时出勤。2、早上按时到校长室签到，找人代签一次双方各罚款10元。3、上课、开会迟到、早退在5分钟以内罚款 5元，超过
