《基于新员工培训试题（10.29）调查问卷表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基于新员工培训试题（10.29）调查问卷表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、基于新员工培训试题（10.29）调查问卷表请各位同事认真答题！加油！ 请留下您的真实想法，也可以在问卷最后填写您对我们的建议，我们会虚心接受。 Q1. 家庭背景是？（单选题） Q2. 请问您现在月收入是多少？（单选题） Q3. 您的姓名：（填空题） Q4. 您的部门：（单选题） 总经办 拓展部 招商部 财务部 信息科技部 营运部 安管部 推广部 综合部 客服部 工程部 Q5. 海德集团创始人和海德东方商业总经理分别是（单选题） A、莫浩全、林瑞明 B、叶锦泉、林维蒂 C、叶俊峰、李铁兵 D、林瑞明、叶俊峰 Q6. 关于公司经营理念下列说法正确的有（单选题） A、传递人文关怀、营造幸福商圈 B、
2、为客户创造价值、做好每个细节 C、缔造缤纷生活 D、营造幸福商圈，成就健康人居 Q7. One mall汇一城开业时间是（单选题） A、2009年10月 B、2010年10月 C、2011年1月 D、2012年1月 Q8. 广东海德集团有限公司旗下子公司包括有（多选题） A、东莞市商业中心发展有限公司 B、东莞市恒生物业管理有限公司 C、广东海德东方商业管理投资有限公司 D、广东海德东方地产投资有限公司 Q9. 下列哪种行为公司将按照辞退处理（多选题） A、迟到4小时以上 B、连续旷工3日（含跨月） C、当月累计旷工3天及以上 D、年累计旷工达15天及以上 Q10. 下列关于假期天数描述说法正确的有（多选题） A、婚假3-5天 B、正常产假：178天 C、陪产假15天 D、工伤假：30天 Q11. 公司给予每人每月3次补卡机会，超过3次按未打卡处理。（单选题） 对 错 Q12. 员工入职所领取的制服，折旧均以入职时间为准，按一年12个月进行服装折旧。（单选题） 对 错 Q13. 凡员工请假、休假，都需提前填写OA表单报主管经理及负责人审核、综合部备案。如因特殊情况未打卡、漏打卡或错打卡者，应于5个工作日内OA申请补卡流程。（单选题） 对 错 Q14. 请填写您的联系方式（填空题） 问卷完成，十分感谢您的配合、理解和参与，祝您工作顺利，阖家幸福！
