《[年度新编]大学“对标一流”学习交流总结[通用稿]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[年度新编]大学“对标一流”学习交流总结[通用稿]（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本资料来源于网络 如有重复概不负责大学“对标一流”学习交流总结*月*日和*日上午分别与*师范大学*学院和*学院进行对标交流，感谢学院提供的学习机会，同时，也感受到我们的差距之所在，总结如下：1.信息技术应用滞后目力所及，信息技术的迅猛发展引发了课堂教学的深刻变化。在我校，信息技术对教育所产生的影响却不显著，教学模式、教学方法、学习方式等还没有从跟不上发生变化。某种程度上来说，信息技术似乎是可有可无，有它不多没它不少，绝非必不可少的因素，更谈不上对教育发展产生的革命性影响。我们的信息技术应用只是停留在使用PPT，教师没有真正感受到信息技术给我们的教育教学效果所带来的真正实惠，学生也没有真正体会到
2、应用信息技术给学校带来的乐趣，导致大家对信息技术教学应用感到迷惑与茫然。以前的信息技术与教学的整合，只强调改变教学环境或改变教与学的方式，只是将信息技术应用于改进教学手段、方法这类“渐进式修修补补”上，还没有触及到教育的结构性变革。*的交互式教学观察平台，充分发挥了信息技术对课堂教学促进作用。信息技术必须在运用技术改善教学环境和教学方式的基础上，进一步实现教育的结构性变革也就是要改变传统的以教师为中心的课堂结构，构建新型的主导主体相结合的课堂教学结构，实现信息技术与课堂教学的深度融合。2.课程体系老化*类课程中的学科教学论课程由课标与教材分析、教学与实施、学科文化等小模块构成，我校的*课程设置
3、依然停留在教育学、心理学、教学论老三门的状态，这种模式急需突破。3.课程内容*类课程的设置缺乏沟通，不能进行有效对接，一些重要内容落空，比如班级管理、如何进行教学研究，导致实习生不能胜任班主任的工作，不知道如何进行教学研究，不会撰写简单的调研报告。4.师资力量缺乏*学院的教师不承担本科生的教学任务，有充分的精力进行研究。我们*学院的教师大部分精力是完成本科生高强度的教学任务两个班两门课的教学，有的老师甚至要完成三个班两门课的教学任务，以及全年实习生的指导任务。其次，课程的小模块设置也需要相当的师资力量，我们无法满足。6.党政学习和业务学习分离首都师大的高蓉书记提到的他们实施的双带头人，值得我们借鉴。党政和业务结合起来，既能有效促进党政学习，同时又能促进业务发展。首都师大“大先生讲座”，以教师发展为中心，促进了教师的专业发展。7.网络覆盖有限为了实现信息技术与教学的深度融合，目前我们有部分课程是线上线下混合式学习，而教室却不能联网。8.学位指导课时数偏低我校学位论文指导，毕业后每生30课时，学硕50课时，远远低于兄弟院校的课时分配，与导师的付出也不成比例。希望参照调整，提高教师工作的积极性。来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
