《安全环保目标管理制度》

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1、安全环保目标管理制度QLS/GG-AH-027-2013版次C/0实施日期2013-02-01审核人编制人1.总则1.1目的为确保公司安全环保、职业健康体系、环境保护目标的实现，特制订 本制度。1.2适用范围本制度适用于公司安全环保和环境保护目标管理。1.3职责1.3.1总经理职责1.3.1.1总经理负责根据相关法律、法规和企业实际情况，组织安全环 保委员会及公司相关部门讨论制定公司安全、环保责任目标。1.3.1.2总经理负责将目标分解到公司各单位并与公司各部门签订安全 环保目标责任书。1.3.2副总经理职责1.3.2.1根据分管职能，负责分管部门年度安全环保、职业健康、环境 保护目标的实现。

2、1.3.2.2根据分管部门鉴定的年度安全环保、职业健康、环境保护目标 责任书，指导并督促各分管部门开展工作。1.3.3安全环保处职责1.4.3在主管安全环保的副总经理领导下，负责监督实施公司及各部门 的年度安全环保、职业健康、环境保护目标。1.3.3.2对各单位年度安全环保、职业健康、环境保护目标完成情况进 行考核。1.3.4公司各部门职责1.3.4.1各部门第一人负责人负责将本部门安全环保目标分解到各班 组。1.3.4.2各部门第一人负责人与本部门班组签订安全环保目标责任书。1.3.4.3各部门根据年度安全环保、职业健康、环境保护目标要求制定实施细则，并负责实施1.3.4.4负责监督考核本部

3、门安全环保目标的实施情况。2安全环保目标制定、分解程序2.1单位第一负责人组织安全环保委员会及相关部门根据相关法律、法规结合企业实际情况，组织讨论并制定年度安全环保、职业健康体系目标， 并将制定目标分解到公司各单位。2.2公司各单位根据分解的安全环保目标提出意见。2.3对各单位提出的意见由安全环保处进行汇总后报单位安全第一负 责人。2.4第一负责人再次组织进行讨论修订，形成全公司的安全环保目标。2.5安全环保处将安全环保目标进一步分解到部门、处室。2.6各部门将分解到本部门的安全环保目标进一步分解到班组、员工。3、公司安全环保目标3.1总体安全目标3.1.1年度轻伤事故小于2起；3.1.2职业

4、病发病率为“零；3.1.3重大人身、设备、工艺事故为零；3.2总体环保目标3.2.1污染物排放达标率100% ;3.2.2能源消耗定额达标率100%;3.3年度单位各部门安全环保分解目标值部 门责任人轻伤控制指标人数/污染物排放次数熟料部第一负责人0水泥部第一负责人0质量部第一负责人0物流处第一负责人0维修部第一负责人0生产处第一负责人0综合办第一负责人0安环处第一负责人财务处第一负责人04公司安全环保责任目标实施4.1总经理安全环保目标实施4.1.1认真贯彻执行国家安全环保、劳动保护法律、法规、 条例、标可修改编辑 准和上级部门、公司安全环保规程、制度、措施。对公司的安全环保工作 负总责。贯

5、彻执行率100%;对生产经营过程安全监管率100%;质量环境 职业健康安全体系有效、持续改进。4.1.2建立公司安全环保责任制，与上 级公司签订安全环保目标责任 书。与本公司各级管理部门签订安全环保目标责任书。对所签订的安全环 保责任书，制定有效措施，确保实现公司安全环保目标；签订安全环保责 任目标完成率100%。4.1.3将安全环保工作纳入公司年度工作的总体计划安排、方针目标考核中，建立、健全并落实全公司安全环保管理制度、操作规程、作业指导 书，防止安全事故发生，确保安全管理体系有效运行；安全管理流程再造 有效推进并持续改进。4.1.4 每年主持召开两次安全环保工作会议，定期参加每季度安全环

6、 保列会，听取副总经理及各部门的安全环保情况汇报，了解、掌握安全环 保形势，对安全环保工作做出重要决策和要求；安全环保工作会议召开率 100%。4.1.5加强公司安全环保宣传教育工作，健全公司安全环保企业文化， 培养公司员工安全意识。公司员工（包括临时工）培训率 100%;掌握率 90%。4.1.6如实上各类人身伤害事故、事件，做到不瞒报、迟报、漏报。及 时上报率100%;事故、事件“四不放过”落实率100%。4.1.7建立、健全公司的各级安全环保管理网络及组织机构，认真履行安全环保责任书中承诺的责任，指导公司主管安全环保副总经理、安全环 保管理部门及安全环保管理人员的监督检查工作。对管理不到

7、位、未能有 效落实安全环保预防措施，造成员工出现重大人身伤亡以及经济损失严重 的生产安全事故，必须按国家及公司的有关规定追究相关人员责任；监督 检查率100%;责任追究、考核率100%。4.1.9确保生产经营中有足够的安全环保投入， 使生产经营过程中安全 硬件设施达到安全要求，安全环保投入满足安全要求率100%。4.2主管安全环保副总经理安全环保目标实施4.2.1认真贯彻执行国家安全环保、 劳动保护法律、法规、 条例、标 准和上级部门、公司安全环保规程、制度、要求。在总经理的领导下，按 照安全环保责任制的要求，对分管的安全环保工作负重要领导责任。贯彻 执行率100% ;对生产过程安全监管率10

8、0%;4.2.2建立安全环保责任制，与公司签订安全环保责任目标。 对所签订可修改编辑的安全环保责任目标，制定出完成安全环保责任目标有效措施，确保实现 公司安全环保目标；安全环保责任目标完成率100%。4.2.3将安全环保工作纳入公司年度工作的总体计划安排、考核中，落实公司有关安全环保各项规程、制度，防止安全事故发生，安全管理体系 100%有效运行；职业健康安全体系、安全管理流程再造有效推进并持续改 进。4.2.4每季度召开一次季度安全环保调度例会对安全环保进行总结，布置下个季度生产过程中重点安全工作。落实并加强公司对各部门工作区域 内危险源的定期跟踪、评价，制定预防控制措施并落实检查控制，督促

9、检 查各部门落实好公司安全隐患整改完善工作，做好公司危险事故应急预案 补充完善，并组织定期演练；生广过程中危险源的预防控制措施完善、落 实率100% ;定期应急预案的计划演练率100%。4.2.5每月督促或组织安全环保处对公司生产现场进行月度综合安全 大检查；适时组织各部门对各类专项安全环保设施进行检查，对检查出的 隐患做到有整改、有跟踪、有验证、有记录，有考核，杜绝事故发生；生 产现场（包括外包）隐患整改率 95%。4.2.6加强安全环保宣传教育工作，按公司年度安全工作计划，部署、 落实、组织各种形式的安全环保宣传、教育、 培训工作，培养公司员工（包 括临时工）安全意识和遵守安全操作规程的白

10、觉性。公司员工（包括临时 工）培训率100%;掌握率90%。4.2.7发生各类人身伤害事故、事件，必须严格按照“四不放过”的原则 进行调查、处理、上报，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤亡 事故的处理，必须组织对事故的调查、分析、整改工作，妥善处理好事故 的善后工作，及时如实上报政府安全部门和股份公司；及时上报率100 % ;事故、事件“四不放过”落实率100%。4.2.8确保公司生产现场各生产部门、单位（包括外包）所管理、使用 的各种机械、电器设备及各种工器具得到安全有效的保养和维护，满足并 符合安全使用标准和要求，杜绝安全环保事故；生产现场的各种机械、电 器设备及各种工器具符合安全使用标准率 100%。4.2.9保持公司生产过程中各级安全环保管理网络及组织机构有效运 行，认真履行安全责任书中承诺的责任，全力支持和指导公司安全环保管 理部门及安全环保管理人员的监督检查工作。对管理不到位、未能有效落 实安全环保预防措施，造成员工（包括临时工）出现人身伤亡以及经济损 失严重的安全环保事故，必须按国家及公司的有关规定承担并追究相关人可修改编辑