《单位计划生育责任书》

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1、.精品文档.单位计划生育责任书为了更好地稳定低生育水平,促进出生人口性别比结构 平衡,提高出生人口素质,推进计划生育体制创新,加快实 现工作新思路和新方法的转变,根据主管部门下达的责任目 标和要求,结合我局实际情况,特制定 20xx年度计划生育 目标管理责任书:一、责任目标1、 坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达100。2、 流动人口符合政策生育率达到 95以上,流出人口登 记率达到98以上,流出人口办证率达到 95以上,流入人口 持证验证率达到 95以上。3、 各单位、部门对计划生育工作要做到一把手(或法人 代表)亲自抓,负总责,分工一名领导具体抓计划生育工作, 并配备一名专兼职计划生育

2、干部;要保障计划生育所必须的 经费投入,确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经 常开展活动,按时缴纳协会会费。4、深入开展人口与计划生育法和省人口与计划 生育条例的宣传教育工作,对已婚育龄妇女开展生殖健康 知识教育,知识普及率达到 95以上。5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推 行避孕节育方法知情选择,搞好优质服务工作:(1) 定期对重点对象开展三查服务,一年不少于3次,三查率均达到100。(2) 对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕 对象随访服务率达90。(3) 当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上(4) 全面开展生育对象优生检测。一、 二孩生育对象优生检测率

3、达到95以上v。6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构,落实 责任人和管理措施,离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的 避孕节育和生殖保健服务。7、对本单位辖区内的孕妇定人包保,签订计内孕妇正 常分娩责任书,怀孕三个月登记上报,建立月访制度,实行 跟踪管理,坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止 妊娠的行为发生,落实引产报批制度。8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母 在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报,单位负责计生 的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地 居委会申报,最后由社区居委会申报到街道计生办。9、按时参加月报例会及计划生育活动,按要求填写上 报各种计划生育数据资料。二、一票否决指标1、因工作方法等原因,引发计划生育恶性案件、重大案件的。2、出生瞒报漏报严重,出生性别比上报弄虚作假的。3、在省市抽查、年度考核发现问题严重,被通报批评 或被列入重点管理的。三、考核办法本责任书的执行情况,将由街道计划生育办公室负责组 织年度检查考评。经考核不合格的,将根据有关文件精神, 拟定出给予该单位及有关责任人实行一票否决和经济处罚、 纪律处分。局领导签字: 二级单位领导签字:20xx年月

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