中顺纸业工作分析-人力资源部—送水工

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1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源 部 送水工 岗位工作分析调查表岗位名称 送水工 岗位编号 暂不填所属部门 人力资源部 岗位定员 10 人直接上级 后勤专员 工资等级 暂不填直接下级 无 薪酬类型 暂不填所辖人员 无 岗位分析日期 2005 年 4 月 2 日本职概述:职责与工作任务:职责表述:负责总厂各部门开水运送工作负责总厂各部门的开水供应负责每星期两次到饭堂运输凉茶的工作职责一工作任务职责表述:负责开水及所用设施的安全卫生工作 保证饮用水的卫生达标工作负责每天对水缸和供应点现场的卫生清洗工作负责开水容器使用安全保管和维护工作职责二工作任务职责表述:服从上司对其它后勤工作安排负责

2、公司举行各类活动的参与和配合工作随时服从上司的作安排职责三工作任务职责表述:负责运输设备及开水设施维护工作 负责三轮车各项保养和维护工作负责开水缸的保管和日常维护工作职责四工作任务职责职责表述: 中顺纸业集团有限公司工作分析调查表五工作任务职责六职责表述:完成领导交办的其他任务工作权限:开水供应卫生建议权,及开水供 应饮用的监控权本岗位设备的使用权,对各开水点的安全、卫生工作的监督 检查权对开水人员用水情况的监督检查权工作协作关系:内部协调关系 与总厂各部门开水供应工作协作关系的需要外部协调关系 与饭堂承包商凉茶供应、协作关系的需要任职资格:教育水平 初中以上学历专业经验 有一年大营企业清洁工作经验知识与技能了解 5S 管理,通晓安全知识,具 备良好沟通能力,掌握各类清洁用品的使用和维护工作。能力 具备有很强的卫生清洁能力、具 备较强的工作协调能力其它:工作环境 工作环境较差使用工具/设备 一般机械维修工具,普通人力三 轮车和开水缸设备工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班所需记录文档 原材料使用记录备注:

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