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1、党建工作案例合集近年来，*县*镇始终坚持以抓党建促脱贫、促乡村振兴为基本导向，不断加强基层党组织建设和党员、干部、后备干部队伍建设，采取有效措施，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的组织保证，取得初步成效。一是强化基层组织建设。扎实推进“一抓双促”活动，坚持问题导向，对软弱涣散村和后进村党组织存在问题对症下药，确保如期完成整改，有效发挥农村基层党组织的核心堡垒作用。实施党建助力脱贫攻坚行动计划，以党建工作规范化领航脱贫攻坚，实现集体经济“空壳村”清零。党组织书记带头致富、带领群众共同致富、带动村集体增收作用发挥明显，村“两委”班子在引领脱贫攻坚、助力乡村振兴发展方面协调高效，执行力和战斗力明显提升
2、。二是狠抓党员干部培养。*镇坚持以工作识人才，注重对工作冲锋在前、实绩突出的基层干部优先提拔重用;注重从青年农民、农民工中发展党员;注重从致富能手、农民工、大学毕业生中储备选拔村级班子力量。加强党员干部在常规的理论教育、党性教育、党风廉政教育基础上，推动脱贫攻坚、乡村振兴能力素质教育。坚持“严管”“厚爱”有机结合，压实主体责任，强化正向激励，充分激发基层人员在工作中的主动性、积极性和创造性。创新党员发挥作用途径，通过设立党员示范岗、无职党员设岗定责等，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的先锋模范作用。三是突出发展质效。找准基层党建引领脱贫攻坚的落脚点，继续扎实推进脱贫攻坚，按照“精准扶贫、
3、不落一人”的总要求,全力抓好“两不愁、三保障、一安全”和“354+n”巡视巡察整改工作;继续抓好产业扶贫，全镇建立6个产业扶贫基地，把产业发展作为实现贫困人口精准扶贫、稳定脱贫的主要抓手;全面落实各项帮扶政策，抓实精准帮扶，发挥好驻村工作队和帮扶责任人的作用，更加注重激发贫困人口内生动力，确保帮扶精准、群众满意;找准脱贫攻坚和乡村振兴的结合点，提前谋划乡村振兴先锋队伍，有力带动全镇各项工作有序推进。一、背景资料灵武市城区街道办事处成立于20*年3月，是灵武市委、政府驻地，也是灵武市政治、文化、经济中心。辖西湖、谢家井、西苑、鼓楼、人民街、朔方路、东盛街、水木灵州、西昌街、育才街、兴业路、西平路
4、、镇河塔、农场14个社区，住户48488户143589人。街道党工委下设15个党支部，其中社区党支部13个，街道机关党支部1个，非公制企业党支部1个，直管党员869名。二、主要做法及成效近年来，灵武市城区街道党工委紧紧围绕自治区党委、XXX市委和灵武市委决策部署，坚持以党建为引领，逐步形成了“13361”党建工作法，有效提升了城市基层党建工作水平，取得了较好成效。强化一个核心。坚持每月召开专题党工委会，讨论研究党建工作，解决当前存在的突出问题。建立党工委委员党建工作“五个一”联系点，定期到联系点讲党课、调研工作、听取民意、解决问题。党工委与社区书记签订党建责任书，细化任务，量化目标，明确基层党
5、组织书记的具体责任，形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。管好三支队伍。从严管理党员队伍，从严落实“三会一课”、“支部主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实行“一网格、一功能党小组、一党员服务团队”模式，将党员的评星定格与网格服务结合起来，不断壮大社区服务力量。抓实社区工作者队伍，建立新录人员教育、专业学历教育、职业资格教育、岗位继续教育“四类教育”相结合机制，定期组织干部参加能力提升、“小巷总理”、公共礼仪等培训班，积极鼓励社区干部参加全国社会工作师资格考试，不断提升社区工作者服务群众水平，现有职业化社会工作师18名。扩充
6、志愿者服务队伍，持续深化社区志愿服务活动，加大志愿者注册力度，推进志愿服务制度化建设，实现社区志愿服务站点全覆盖。巩固壮大21支学雷锋志愿服务队，积极动员广大市民广泛开展城乡环境美化、文明行为劝导、扶贫济困帮扶、弱势群体关爱等活动，促进志愿服务活动多元化、规范化、常态化。提高社区管理三有水平。强队伍，实现社区有人管事。以社区“两委”换届工作为契机，选好配强社区“两委”班子，采取专题培训、理论研讨、外出考察等形式，组织49名社区党务工作者、综治专干到XXX学习城市基层党建和社会治理工作先进经验，切实提高社区工作者能力素质。坚持社区工作者报酬与基层服务型党组织评星定级考核结果相挂钩，命名为“一至五
7、”星级的党组织，其社区工作者月基本报酬分别按上年度本地区社会最低工资的1.7倍、2倍、2.3倍、2.6倍和3倍执行，同时设立岗位津贴、工龄津贴、学历津贴、职称津贴，激发社区工作者工作激情。强投入，实现社区有钱办事。将社区办公运转经费纳入财政预算，在每个社区每年办公经费不低于5万元的基础上，按照社区常住户数3000户以下的每年补助3万元，30005000户的每年补助4万元，5000户以上的每年补助5万元，社区办公运转经费每年达到8-10万元。设立社区为民服务和发展专项资金，命名为“一至五”星级的党组织，其为民服务和发展专项资金补助标准分别为14万元、15万元、16万元、17万元、18万元，切实为
8、社区各项工作开展提供经费保障。强阵地，实现社区有场所议事。按照功能齐全、设施完备、质量优良的阵地建设标准，进一步完善一站式服务大厅、党员活动室、党务政务公开栏等设施，在现有社区和新建小区建立集图书室、阅览室、活动室等为一体的文化服务中心，把社区阵地真正建设成为集党员活动、民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐和信息交流为一体的社区党群活动服务站，年内13个社区阵地建设面积都达到500平米以上。推进六化服务。服务精细化，探索推行党工委领导、办事处负责、社会协同、社区全程代办、公众参与的社区网格化管理服务模式，建设街道社会管理服务中心和社区社会管理服务站，将14个社区划分为112个网格，通过整合社
9、区、公安、城管、工商、消防、物业、志愿者等多种管理服务力量进入网格，采取“上门式”“联合式”“预约式”“结对式”等服务模式开展精细化服务，形成了以便民利民、就业劳保、文体活动为主要内容的服务体系。建立街道社区党员干部包片管理责任机制，做到“五必问”(特困家庭情况必问、孤寡老人情况必问、零就业家庭情况必问、矛盾纠纷情况必问、物业管理情况必问)，群众满意度不断提升。平台信息化，依托灵武社会管理综合信息平台实现居民(社区)信息化管理，重点将网格内人、地、事、物、组织、情等六类基础信息，残疾人、低保户、矫正人员等十五类特殊信息，以及网格内基础设施、住宅等地理信息全部采集录入信息管理平台，实行动态化管理
10、更新，实现便民服务信息化，提高服务居民水平。将申请低保、廉租房、大病救助、社保补贴、独生子女光荣证等涉及民生的22项行政审批事项推行网上办公,群众办事由过去自己跑变为“网上走”，打通服务群众“最后一公里”。机制规范化，建立健全“规范、高效、便捷、利民”的社区服务体制，完善了城区街道办事处考勤及请销假制度灵武市城区街道机关干部年度考核办法灵武市城区街道社区干部目标绩效考核办法，制定了灵武市城区街道办事处政务服务事项办理规范，促进干部作风进一步转变，实现社区干部在思想和行动上高效服务、便捷服务，勤政为民、廉政为民的高度统一。活动经常化，以“六城联创”为抓手，以提升市民素质为目标，充分利用市民道德讲
11、堂、职业技能培训等载体，对居民群众进行文明礼仪、文明公约、科学知识等方面的培训教育，逐步提高广大市民的文明素养。广泛开展社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育，评选出“最美灵武人”“和谐家庭”“金婚夫妇”“好婆媳”等先进典型人物，用“身边事”教育“身边人”，形成文明向上的社会主流意识。建立扩大14支社区文艺社团，组织开展精品文艺展演、文化进小区、进军营等活动100场次，不断提高广大市民的文化修养和道德素质。管理民主化，按照城区现有规划，规范和加强社区居委会职能，理顺社区居委会与物业公司、业主委员会等组织和辖区单位的关系，完善社区居民代表会议组织建设和制度建设。开展无物业老旧小区环境卫生整治
12、、绿化美化亮化工作，加强老旧小区改造和管理力度，逐步探索建立社区监督、业主理财、物业自助的管理模式。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，严格落实“两排查一分析”制度，完善矛盾纠纷化解机制，积极做好领导包案稳控工作，减少杜绝群体性上访发生，为“和谐社区”建设提供组织和制度保障。共建区域化，成立街道“大工委”和13个社区“联合党委”，每年签订共驻共建协议书，定期召开议事协调会议，讨论决定的重大事项和社区居民关心的重大问题。同时，通过“联动联评”考核赋分制，督促“联合党委”成员单位开展共驻共建服务、在职党员到社区报到，促使在职党员充分发挥作用，实现组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。实现一居
13、一品。根据辖区服务群体的不同需求，充分开展党员网格化管理、夕阳联手、一联多带、爱心帮扶1+3、相约周末社区文化广场等载体活动，形成了一批社区基层党建品牌。如：朔方路社区打造“智慧党建添活力 五彩家园促和谐”党建品牌，通过标准化阵地、长效化制度、信息化平台、流程化服务、项目化带动、模范化作用“六化建设”，运用红色家园“暖心”、架起服务“连心桥”;智慧家园“省心”、开动服务“直通车”;文化家园“乐心”、畅享服务“欢乐谷”;幸福家园“贴心”、打造服务“温馨港”;和谐家园“安心”、共建服务“阳光城”“五个载体”，培育了“爱心敲门队”“爱花护绿队”“爱心帮扶队”“治安巡逻队”“青春飞扬队 ”等五支志愿者
14、队伍，开展了“联合党委聚力，聚焦百姓心声”、“网络心连心、格格都有你”“圆梦微心愿”等活动，把社区建成依法治理、管理有序、服务完善、民族团结、文明祥和的社会生活共同体。谢家井打造 “六个院落”即：不忘初心的红色院落。通过举办红色经典诵读、红色故事宣讲、革命歌曲大家唱、我与党心连心演讲等活动，将红色教育、党史教育融入日常。服务精细的网格院落。社区划分4个网格，实行“定人、定岗、定责，包片区”的三定一包责任制，建立微信群、QQ群等信息化服务，做到大事不出社区精细化管理。民主管理的阳光院落。坚持“支部主题党日”+“民主议政日”，邀请“两代表一委员”及居民代表，对社区重大事务、涉及居民群众切身利益的如城市低保、廉租住房、春节慰问等各类工作进行民主评议，利用“三化一满意”网格信息平台、社区党务居务公开栏进行公示，做到“阳光操作”。安心居家的温暖院落。借助“三化一满意”和政务云平台将涉及民生的行政审批事项进行网上代办，实现不见面，马上办，最终达到 “三减两提高”的目的。活动经常的康乐院落。社区院内搭建社区大舞台，充分发挥社区艺术团力量，经常性开展服务文化、共建文化、和谐文化、传统文化、红色文化等文艺演出，使社区居民乐在经常。民族团结的和谐院落。联合辖区单位、企业，经常为居民发放宣传单，举办培训班，开展安全生产、消防安全、禁毒、打击传销、民族政策等进行宣传，促进辖区居民了解相关政策法规。
