《农村防艾宣传员考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村防艾宣传员考核方案（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、农村防艾宣传员考核方案为做好我镇艾滋病防治知识宣传教育考评工作，充分调动农村基层人员的积极性，建立公平合理、公开透明的激励分配机制，根据x文件精神，制定本方案。一、考核目的。通过考核，督促各村（社区）农村防艾宣传员认真履行职责，不断提高我镇农村居民的防艾知识知晓率及对艾滋病的防范能力，遏制艾滋病在我镇的蔓延。二、考核对象。镇聘用承担艾滋病防治知识宣传职责的农村防艾宣传员。三、考核内容。根据x农村地区艾滋病防治工作考核评估指导内容及评分标准。四、组织实施。考核评估采取季度督查、年终总评和暗访调查相结合的方法。（一）季度督查。由镇政府组织镇防艾办及镇卫生院防艾办每季度进行一次考核，督查考核须覆盖镇
2、所有村委。（二）半年及年度总评。镇防艾办于每年7月及次年1月组织实施半年及年度总评工作，分别对当年上半年及上一年度我镇各农村防艾宣传员履行防治艾滋病工作职责、完成年度防艾宣传工作任务指标进行总体评价。五、考核结果运用。对各村（社区）居委防艾宣传员的艾滋病防治知识宣传工作的成效评定，依据季度督查、半年年度总评的结果。评分标准为总分200分，按季度考核分数（取各季度分数的平均数）与年度总评分数各占50%计算，两者相加得出最终分数，年度总评分为优秀（160分以上）、合格（120-160分）、不合格（120分以上）3个等次。达到合格等次及以上的，工作补助按原约定的金额全额发放，不合格的按比例扣除工作补助。达到优秀等次的半年参加一次评优资格。六、镇对各村（居）委进行季度考核，以两个季度平均分进行评优奖罚，措施如下：1.170分至179分的奖励500元。（含170分）2.180分至189分的奖励800元。（含180分）3.160分至169分的奖励300元。（含160分）。考核分数120分为合格，每低10分的扣除补助的10%，如此类推扣完为止。扣除的在每季度发放补助时扣除。七、奖励经费由防艾入户宣传补助经费中发放。
