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1、管理制度 安全管理制度(修改)管理制度 安全管理制度(修改) 目录目录 1、劳动安全管理制度 2、安全生产例会制度 3、考勤、作息管理制度 4、领导值班、下井管理制度 5、公司安全、生技科管理制度 6、机电、设备科安全管理制度 7、财务科安全管理制度 8、安全生产责任制度 9、安全生产教育制度 10、教育培训大纲 11、安全生产检查制度 12、事故管理 13、附事故类、事故类别、事故等级的划分 14、安全技术措施管理制度 15、安全考评奖惩制度 16、爆破器材安全管理制度 17、机电设备安全管理制度 18、通风、防尘、防火安全管理 19、交班制度 20、采空区、顶板管理及地压监测制度 21、安
2、全费用投入保障制度 22、职业危害预防制度 23、个人防护用具和保健品发放管理制度 24、安全检修制度 25、安全用火管理制度 26、井口值班管理制度 27、视屏监控管理制度 28、挂牌出入井制度 29、环境卫生管理制度 30、现场管理制度 31、小车管理制度 32、压力容器管理制度 33、应急管理制度 34、安全生产作业证件管理制度 35、重大危险源检测、监控和管理制度 36、制止违章管理办法 37、防洪制度 38、防灭火制度 39、陡崖体监测制度 40、测风制度 41、安全生产例会制度 42、安全生产调度会议制度 43、采场安全生产管理制度 44、顶帮管理操作票制度 45、顶帮管理制度 4
3、6、反“三违”管理制度 47、工伤保险制度 48、安全生产档案管理制度 49、安全生产奖惩和责任追究制度 一、劳动安全管理制度一、劳动安全管理制度 为了确保我矿正常生产和工作(生活)秩序,明确广大职工工作(生 活)责、权、利关系，使我矿在生产经营活动中，逐步形成规范化管 理体系，达到促进安全生产，保障利益的目的。现根据国家颁布的 劳动法、安全生产法、企业法以及有关法律法规，特制定 本制度。 一、组织措施一、组织措施 1、组织机构1、组织机构 公司建立上至董事长，下至普通作业者的安全管理组织机构，在公 司董事会的领导下，实行各级“一把手”安全生产责任制，各职能部门 结合本部门的业务负责相应的安全
4、管理工作。 安全生产委员会由企业主要领导、安全科负责人及其他职能部门负 责人，矿长、员工代表和工会成员组成。安全生产委员会应定期召开会 议，研究、决策企业重大安全问题，沟通和交流安全信息，协调安全工 作。 安全科是企业安全生产的常务管理部门，负责企业安全计划、措施 的制定及贯彻落实，组织定期的安全检查，督促各项安全隐患的整改， 开展各项安全生产管理活动。制定、发布、实施企业各项安全生产管理 制度，落实各级安全生产责任制，审批重大安全技术方案等。 各级工会应发挥安全生产监督作用，与安全职能部门配合，发动并 组织职工开展安全生产宣传评比活动，支持工人安全生产各项权利的实 施。 公司安全组织机构网络
5、图如下。 机电外施队队长安全专管人 员 兼职安全员班组长 作业人员 安全员 2、管理措施2、管理措施 、董事长、总经理、经理把安全管理工作纳入日常重要议事日程， 亲自布置、安排各项安全管理工作，亲自召开各种安全例会，组织各项 安全活动，督促各项安全计划的完成，抓好安全重大措施的落实，亲自 参加各项安全大检查。 坚持管生产必须管安全的原则，坚持谁主管谁负责的原则。在计划、 布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。 、完善内部各项安全管理制度，并认真贯彻落实，严格执行国家 及上级有关劳动安全生产法律法规，及时消除生产上的不安全因素，纠 正人的不安全行为，杜
6、绝各类重大事故和责任事故发生，确保安全生产 的顺利进行。 、以安全生产责任状为载体，层层落实安全责任，全面实行安全 目标管理，把安全管理责任完成情况同工资和奖金挂钩，实行奖优罚劣 制度；同时还把安全生产工作同企业的成本核算结合起来，使安全生产 责任纵向到底、横向到边，落到实处。 、安技部是安全技术管理的常务机构。建立、完善安全档案和各 类安全台帐，加强现场监督，搞好安全技术指导及服务，抓好地压监测 及空区处理、危岩监测等各项工作，各磷矿及各部门按照“谁主管、谁 负责”的原则，抓好管理辖区的安全管理工作。 公司和各生产单位必须建立专职的安全管理机构，固定专人负责 管理。队（区）、班(组)都必须设
7、不脱产的兼职安全员。形成专管与群 管相结合的安全管理系统， 企业年度生产建设计划和长远发展规划，都必须包括安全生产， 劳动保护和环境保护方面的内容。新建、改建、扩建工程时，安全生产、 环境保护设施必须与主要工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 加强生产经营中的安全教育、安全检查、安全单项承包管理是促 进企业实现安全生产目标的重要且必须坚持的手段和措施。 公司员工上岗进行生产作业，必须坚持持证上岗，禁止无证操作 。 公司每一个员工有下列安全生产的权利和义务： a 遵守劳动纪律，学习、执行并监督安全制度的执行。 b 积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和 作业环境。 c 有权制
8、止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥。 d 及时反映，处理危险情况，积极参与抢救事故。 e 对于上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为，有 权提出批评或控告。 对重视安全、环保工作、年度安全生产、环境保护成绩显著或有 突出贡献的单位或个人，经基层单位申请，公司安委会讨论通过，报请 行政领导批准或职代会表决通过，给予通报表章、奖励。 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、忽视安全环保管理的现 象，必须及时制止并给予批评教育，造成事故（含未遂事故）的，必须 按事故性质、大小分清责任界限，对事故单位和责任人进行严肃处理。 处理意见的批准单位为事故结案批准单位。 安全管理人员有权对违反本制
9、度规定的违章行为进行现场处罚， 一次罚款总额在 200 元以内。 二、安全生产例会制度二、安全生产例会制度 为及时收集公司各部门安全生产工作中的动态，以便采取针对性措 施指导安全工作，特制定本制度。 一、安全生产会议由安全生产技术部组织召开，会议应每月至少召 开一次。主持会议人员应为主管安全生产副经理。公司总经理必须每季 度主持一次安全例会。 若遇主管安全生产副经理不在，其主持会议人员递补顺序为：其他部门 经理安技部主任行政办主任安全科长。任何人不得以任何 理由推诿。 二、主持安全生产会议人员应全面掌握安全生产情况，及时解决会 上提出的问题，使安全会议真正发挥作用。 三、会议每次应有总结前段时
10、间安全生产工作和布置下一步工作内 容，还应利用会议交流各部门工作经验，传达有关安全生产方面的文件 等。 四、会议由两矿矿长、安全员、外施队责任人及公司其他各部门负 责人参加，不能列会的必须请假，对无帮缺席的要提出批评予以补课。 五、各部门、单位负责人参加会议前，必须全面了解本单位安全生 产状况，并反映到会上，会后必须及时采取相应措施传达会议精神。 六、所有参加会议人员必须有会议记录本，详细记录每次会议内容及决 策。 三、考勤、作息管理制度三、考勤、作息管理制度 一、严格考勤、作息制度，所属各单位以及全体员工都必须严格遵 守考勤、作息制度。 二、严格履行请消假制度 1、事假：职工请假先经班、组长
11、批准后；报安全生产副矿长审批； 安全员及管理人员请假须经安全生产副矿长审批签字；副矿长请假须经 矿长签字生效。任何人请假必须先持审批的请假条到办公室办理登记手 续后，方可离矿；任何人不得先离矿后请假，不得不请假离开，否则均 按旷工处理。 2、休假：每月正常休假为 4 天。 3、病假：职工因病休假，须凭医生诊断证明，分管领导签字后生效 ，并报安全生产副矿长批准。病假期间只发给基本工资，无安全、效益 工资。产假：女职工 3 个月，男职工 7 天(护理)，均发全额工资。 4、工伤假：职工在矿内因工负伤，分为轻、重伤两种，一般轻伤由 班长证明，经医生诊断，安全员签字后，方可视为工伤假，此类工伤药 费全
12、额报销，发给基本工资；重伤或需住院，经医生诊断证明，安全员 签字后，方可视为工伤假，此类工伤药费全额报销，住院期间发给营养 费、食宿费、培护费等。住院及休假恢复期间发给基本工资。 5、旷工：凡属无正当理由不上班，擅自不请假离矿者，均按旷工处 理，旷工 1 天罚款 100 元，连续旷工 3 天，予以辞退。 6、迟到、早退：每迟到早退一次扣工资 50 元，迟到和早退两次， 记旷工一次，以此类推。 7、丧假：凡职工直系亲属死亡的允许 3 天假，工资全额发放。 三、严格遵守作息时问，按矿统一规定的时间上、下班，任何人不 得迟到、早退和报到后不上班，严格执行现场交接班制度。 四、领导值班、下井管理制度四
13、、领导值班、下井管理制度 1、全矿必须坚持 24 小时领导值班制度，不允许空班。矿委会成员 必须吃住在矿，各成员办公室及寝室配备矿内程控电话，24 小时为井下 服务。 2、矿长、副矿长除出差或休假外，心须保证每天 24 小时在矿，每 天有一名值班矿长。 3、矿长必须每周下井一次，副矿长每 2 天下井一次，值班安全员每 天必须下井，24 小时跟班作业，做好原始记录。 4、矿领导和安全员每次下井必须到各个作业面，并认真检查安全、 生产、质量，做好记录；检查矿井内安全没施状况；处理当班生产安全 中出现的矛盾，坚持“先安全后生产，不安全不生产的原则。确保 生产在安全的情况下进行。 5、对安全检查中发现
14、有疑问的要彻底查清，对有安全隐患的责令当 班人员及时进行整改，未能整改完毕的要下“隐患整改通知书”落实到 人；对重大安全隐患要果断做出决策，责令工人撤出现场，待整改完毕 后方能作业，未能整改的应设置栅栏挂上“禁止通行”的标志并及时向 矿长报告。 6、督促检查各工作人员是否按规程进行操作，对“三违”要予以处 罚和教育。 7、矿领导必须深入基层，深入现场，查制度，查隐患，查整改，查 落实。解决工作中出现的复杂问题，做到有序生产，努力形成人人抓安 全，人人关注安全的良好气氛。 五、五、矿安全、生技科管理制度安全、生技科管理制度 1、在正、副经理（矿长）的领导下，全面贯彻落实上级有关安全生 产的方针、
15、政策的指令。 2、认真学习矿所颁布的各项规章制度，严格遵守公司的各项规章 制度，以身作则，起到带头作用。 3、认真执行“五同时”原则，每月布置、验收和生产任务是必须 布置、验收安全工作。 4、负责组织全矿的安全学习宣传活动、组织、督促职工的安全教 育、培训工作。 5、负责企业安全规章制度的修订工作，并呈报领导审定。 6、不断学习安全管理知识，积极推广先进安全、技术、督促、检 查企业安全管理的各项基础工作，逐步提高企业安全管理水平。 7、经常深入现场检查安全生产，制止各种“三违”现象，落实检 查隐患的整改工作，并及时向领导汇报安全生产状况。 8、严格事故管理，对各类事故严格执行“四不放过”的原则
16、，做 好事故的登记、处理、汇报工作。 9、积极配合各级行政领导做好企业的安全保卫工作。 六、机电、设备科安全管理制度六、机电、设备科安全管理制度 1、认真学习矿所颁布的各项规章制度，严格遵守公司的各项规章制 度，以身作则，起到带头作用。 2、负责全矿的机电设备技术管理工作，制定各类设备的安全技术操 作规程和设备档案。 3、严格执行机电设备定期检查制度，做好定期检查、维护、保养工 作，确保设备完好、正常运行，严禁设备带病运行。 4、对待用和备用设备要保持完好状态，定期检修并收存或入库保管 ，不得长期搁置在井下或露天。 5、定期组织设备操作人员进行培训学习，使设备使用者对设备要做 到四懂：懂原理、懂构造、懂设备性能、懂工艺流程。三会：会使用、 会维护保养、会排除故障。 6、负责组织设备的检修、日常维护保养、专业检修、年度大、中修 。制定切实可行的安全技术措施，并向检修人员进行现场交底，落实安 全技术和防护措施。 7、负责协调检修期间生产单位间的相互关系，并为检修人员创造良 好的检修条件，并办理交接手续。 8、督促设备专管员应认真建立设备档案，包括： 设备合格证、使
