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1、,同学们好!,德信诚培训教材,成本管理,第一讲,一、课程性质,成本管理是工商管理专业(本科)的一门核心专业课。也是该专业的一门必修课程,实行全国统一考试。共72学时,计4个学分。,二、基本内容,该课程主要包括,成本预测,成本决策,成本计划,成本控制,成本核算,成本分析,成本考核,更多免费资料下载请进: 好好学习社区,2001年出版,三、教学媒体和资源,1、文字教材,成本管理由万寿义 主编,中央广播电视大学出版社,主要讲授教学重点、难点、 疑点及案例。,2.音像教材,音像教材为录像教材,共4学时,共175分钟,四、教学实施及环节,1.自学,阅读、理解,基本 原理、基本内容和基本方法,通过综合测试
2、题和作业,熟练掌握成本管理的基本核算与成本管理方法。,通过课堂面授分析和讲解课文之中的重点和难点,并回答学生的疑难问题。,为帮助同学们自学,对本课程推出网上教与学讨论(BBS),电子邮件答疑等手段.,2. 面授与讲解,3.网上 辅导,平时作业,教学过程考核,占形成性考核成绩的60%,占形成性考核成绩的40%,其中: 课程实践占10% 小组讨论占15% 1、3、5、7、9考核占15%,4.形成性考核,形成性考核成绩占期末总成绩的20%。,第一章 总论,重点与难点,成本的经济内涵,成本管理的原则,成本管理的内容,成本管理的基础工作,成本管理的方法,一、成本的经济内涵,(一)产品成本的含义,产品成本
3、是企业在一定时期为生产一 定种类和数量合格产品所支出的各种生产费用之和。,不同时期发生的费用分属不同时期的产品,只有在本期为生产本产品而发生的费用,才能构成该产品成本。,只有具体发生在一定种类和数量的产品上的生产费用,才能构成该产品成本,(二)成本形成的实质,从 理 论 上 讲,成本是一个价值范 畴,它同价值有着密切的 联系。成本与价值的形成之 间的逻辑关系如1-1所示。,劳动者劳动,劳动手段,劳动对象,产品使 用价值,转移价值 (C),工资(V),折旧,物料消耗,产品 成本,新创造的价值M (税金和利润),(活劳动消耗),(物化劳动消耗),+,+,+,+,+,产品价值,即:产品成本=C+V,
4、从上图分析可见,产品价值=C+V+M,产品价值的前两部分 (C+V)是形成产品 成本的基础,是成本 包括内容的客观依据。,也就是企业在生产经营中所耗费的资金的总和。,所以, 从理论 上讲,产品成本就其实 质来说,是产品价值中的物化劳动的转移价值(C)和劳动者为自己劳动所创造价值(V)的货币表现。,在实际工作中,一是从资金的补偿角度出发,如废品损失,季节性、修理期间的停工损失,如提取的职工福利基金、财产保险费,作为生产费用,计入产品成本。,把某些不 形成产品价值的支出,劳动者为社会所创造的某些价值,不计入产品成本,而直接计入当期损益。,二是基于简化成本核算工作的考虑,大多按时期发生的期间费用,如
5、营业费用、 管理费用、 财务费用,生产费用,产品成本,企业在一定时期内的生产耗费称为生产费用.它通常与一定期间相联系,只有具体发生在一定数量的产品上的生产费用,才能构成该产品的成本.它是生产费用的对象化.,可 见,是以产品成本的实质(C+V)为基础同时又考虑了加强企业经济核算的要求。,成本开支范围(即产本成本实际包括的内容),由于:理论成本或实际成本,为了加强对成本的管理,防止滥挤成本,国家统一规定了 成本开支范围,二、成本管理的原则,集中统一与分散管理相结合的原则,技术与经济相结合的原则,专业管理与群众相结合的原则,成本最低化原则,全面成本管理原则,见 教 材 P6,三、成本管理的内容 见教
6、材P10,成本预测,成本决策,成本计划,成本控制,成本分析,成本考核,成本核算,它是对生产过程中发生的费用按一定的对象进行归集和分配,采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本,四、成本管理的基础工作,建立健全定额管理制度,建立健全原始记录制度,建立健全材料物资的计量、 验收和领退制度,建立健全企业内部价格制度,见 教 材 P18,五、成本管理体系和方法,(一)市场经济条件下 成本管理体系的构成,国家宏观成本管理体系,企业内部成本管理体系,成本管理分析评价体系,完善市场经济条件下成本管理体系的措施,市场经济条件下成本管理指标的考核,完善成本管理体系,建立成本管理体系应 注意处理的几个关
7、系,见 教 材 P21,更多免费资料下载请进: 好好学习社区,(二)成本管理方法,成本预测方法的研究,成本决策方法的研究,成本控制方法的研究,其他相关成本方法的研究,见 教 材 P27,1、( )构成产品的理论成本。 A、已耗费的生产资料转移的价值 B、劳动者为自己劳动所 造的价值 C、劳动者为社会劳动所创造的价值 D、已耗费的生产资料转移的价值和劳 动者为自己所创造的价值,第一章思考与测试题,2、一般说来,实际工作中的 成本开支范围与理论成本包 括的内容( ) A、是有一定差别的 B、是相互一致的 C、是不相关的 D、是可以相互替代的 判断题(判断正误): 1、从理论上讲,产品价值中的补偿
8、部分,就是产品的理论成本。( ),2、成本的经济实质,是 企业在 生产 经营过程中 所耗费的资金总和( ) 3、在实际工作中,确定成本的开 支范围应以成本的经济实质为理论 依据。( ),第二章 成本核算,重点与难点,产品成本核算的要求和一般程序,要素费用、部门费用的归集与分配,废品损失的归集与分配,完工产品与在产品费用的分配与归集,生产经营管理费用(日常),非生产经营管理费用(如资本性支出等),生产费用(计入产 品成本),期间费用(计入当月损益),应计入月(或非本月)成本的生产费用,应计入本月(或非本月) 的期间费用,一、成本核算的要求 正确划分各种费用的界限,应计入甲产品的费用(已完工),应
9、计入丙产 品的费用,应计入乙产品的费用(未完工),完工产品成本,在产品成本,完工产品成本,在产品成本,应计入 本月产 品成本 的生产 费 用,正确处理支出费用的跨期摊提工作,按成本项目进行归集与分配,计算产品成本 (完工产品和在产品),二、成本核算的一般程序,费用 要素 的归 集与 分配,外购材料(材料费) 外购燃料(燃料费) 外购动力(动力费) 工 资 (工资费) 提取的职工福利费 利息费用 税金和其它支出,概念见教材P38-39,三、要素费用的归集与分配,(一)企业生产费用的分类,按经济内容(即费用要素分类),直接材料(原材料) 燃料及动力(直接燃料及动力) 直接工资(工资及福费) 制造费
10、用,概念见教材P23,按经济用途 (即成本项目划分),更多免费资料下载请进: 好好学习社区,费用要素,成本项目,一定要注意区别 哦!,行政管理部门消耗500元,实例分析:,消耗材料费 10000元,费用要素,成本项目,直接材料,制造费用,管理费用,构成产品实体7500 元,车间一般消耗2000元,其中,更多免费资料下载请进: 好好学习社区,消耗工资费 8000元,生产工人工资及福利费6000元,直接工资,车间管理人员工资及福利费1500元,制造费用,行政人员工资及福利费500元,管理费用,成本项目,费用要素,直接生产费用,直接材料 直接人工 车间机器折旧,间接生产费用,厂房机器折旧 车间管理人
11、员工资,制造费用,按与生产 工艺的关 系分类,直接计入费用 (直接费用),可以分清哪种产品所耗费,即可以直接计入某种产品成本,间接计入费用(间接费用),不能分清哪种产品所耗费,即只能按一定标准分配计入有关产品成本,按计入产 品成本的 方法分类,更多免费资料下载请进: 好好学习社区,一定要注意啊!可不要弄错.,1.间接生产费用间接计入费用 2.直接生产费用直接计入费用,当生产一种产品是时:,直接生产费用,直接材料 直接人工 车间机器折旧 (制造费用),=,直接计入费用,间接生产费用,厂房机器折旧 车间管理人员工资,直接生产费用,直接材料 直接人工 车间机器折旧 (制造费用),=,间接计入费用,间
12、接 生产 费用,厂房机器折旧 车间管理人员工资 (制造费用),当生产多种产品时:,2.下列各项中属于成本项目的是( ),思考题,一、单项选择题:,1.下列各项中属于费 用要素的是( ),A. 原材料 B. 生产工人工资及福利费 C. 折旧费 D. 制造费用,A. 外购动力 B. 利息支出 C. 管理费用 D. 原材料,3、下列各项中不应计入产 品 成本的是( ) A、企业行政管理部门用 资产的折旧费用 B、车间产房的折旧费用 C、车间生产用设备的折旧费用 D、车间辅助人员的工资,二、多项选择题:,4、下列各项中应计入制造费用的是( )。,A、构成产品实体的原材料,B、产品生产工人工资,C、车间
13、管理人员工资,D、工艺用燃料费用,1、下列各项中属于直接生产费用的是( )。,A、产品生产工人的工资及福利费,B、机器设备的折旧费,C、车间厂房的折旧费,D、几种产品共同消耗的原材料费用,E、车间机物料消耗,F、辅助生产工人工资及福利费,2、下列各项中属于直接计 入费用的有( ) A、几种产品共同负担的制 造费用 B、一种产品负担的辅助材料费用 C、生产工人计件工资 D、直接材料费用 E、能够分清用于哪种产品生产的 直接生产费用和间接生产费用,3、计入“原材料”成本项 目的有( )。 A、直接用于产品生产 的原材料费用 B、直接用于产品生产 的主要材料 C、车间的机物料消耗 D、直接用于产品生
14、产的辅助材料费,3、直接人工是指企业全体职工的工资和提取的职工福利费( )。,四、判断题:,1、专设成本项目生产费用都是直接生产费用( ),2、专设成本项目的直接生产费用,应直接计入“基本生产成本”总帐科目( )。,(二)要素费用的核算程序,1. 对于直接用于产品生产、专设成本项目的直接生产费用,如果是某种产品的直接计入费用,应直接计入“基本生产成本”总帐。,如果是几种产品的间接计入费用,应采用适当的分配方法,分配计入各种产品 成 本,难点,例如定额消耗量、定额费用等。,分配间接计入费用的 标准主要有三类:,成果类,例如产品 的重量、体积、产量、产值等;,消耗类,例如生产工时、生产工人的工资、
15、机器工时、原材料消耗量等;,定额类,转入“基本生产成本”总帐。,2. 对于直接用于 辅助生产的费用,“辅助生产成本”和“制造费用”总帐,首先,然后,用于产品销售的费用,营业费用总帐,用于管理和组织生产经营活动的费用,用于筹集生产经营资 金 的 费用,管理费用总帐,财务费用总帐,3,(三)各种要素费用的分配,1、原材料费用的分配,常用的 分配方法,产品重量比例法,产品体积比例法,如果材料有比较准确的消耗定额,则材料费用可采用定额耗用量或定额费用比例分配。,重难点,注意区分: 直接计入费用 间接计入费用,当各种产品共同消耗某一种原材料的情况下:,材料费用分 配 率,=,几种产品共耗材料费用总额 各种产品材料定额消耗量之和,某种产品应分配负担的 材料费用,=,该产品的材料 定额耗用量,材料费用 分配率,采用定额耗用 量比例分配,某企业8月份生产甲、乙两种产品,其耗用原材料8000千克,每千克5.4元,本月产量为甲产品500件,乙产品400件.单件产品原材料消耗定额为:甲产品6千克,乙产品5千克,其材料费用分配结果如下:,例如,材料费用分配率,=,80005.4 3000+2000,=8.64,=20008.64=17280(元