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1、20XX年纪检监察工作总结 篇一：公司20XX年纪检监察总结 公司20XX 年纪检监察工作汇报和明年工作思路一年 来，公司纪委在党委的正确领导下，结合本公司党员干部队 伍和钻探生产、经营管理等实际，协助公司党委大力加强领 导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活 动，加强党内监督、专项治理和效能监察工作，努力规范党 员干部及管理人员的行为，为企业改革发展稳定提供了可靠 的纪律保证。 20XX 年工作的基本情况。一、加强领导干部 廉洁自律工作为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员 廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”，“八个反 对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”，先后制定了
2、 一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干部、管理人员 用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司党委， 公司分别下发了 “严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、 “关于车辆管理的试行办法”、 “关于因公出差的有关规定” 和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”，通过 这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为，公司党 政两级班子，坚持集体领导，工作互相监督，不搞个人说了 算，有效地防止了个人滥用职权，维护了公司廉洁自律的整 体形象。同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教 育，我们在编印 企业文化手册时，不仅有员工行为准则， 而有党员干部的行为准则即“八不准”，收到很好的警示
3、教 育效果。今年，全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的 良好的勤政廉政局面。二、开展党风廉政教育活动。年初 公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律教 育大会精神和通报了集团公司典型案件，使与会的党员干部 深受教育。纪委还以“三学四做”主题教育活动为主线，以 学习宣传“两个条例”为重点，广泛开展了反腐倡廉教育活 动，并且下发了深入开展党风廉政“三学四做”主题教育 活动方案的通知；在党员中积极开展“两个条例”集中 学习宣传教育活动的实施方案的通知等，来规范约束和领 导干部的个人行为。组织了公司副科级以上党员干部观看 “两个条例” 辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例” 知识答卷，组
4、织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告 会。通过以上活动的开展，增强了领导干部法纪法规观念和 廉洁自律的意识。抓实专项治理、效能监察。今年以来， 公司纪委根据中纪委关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实， 推进领导干部廉洁自律工作的通知和公司纪委的要求下发 了“关于严格执行不准截留克扣，虚报冒领工资奖金规定的 通知”“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”、，用制 度、规定来规范党员干部的行为，公司党委还规定凡是上级 和同级部门的来宾，一律在职工食堂就餐，煞住了公款大吃 大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财，公车钓鱼、 旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作，针对过去对外 创收财务管理混乱的实际，
5、今年在去内蒙打钻出发前，首先 制定了严密的财务管理办法，并且打钻结束后认真审计，将 收支情况开会公布，收到很好效果。针对去年电费过高问题 进行了研究治理，通过采取计量等措施和节约用电管理，减 少了不合理电费的支出， 今年 1-10月份电费仅有17 万元， 比去年同期减少了24 万元。三、积极防治腐败和违纪现象 的发生。为了从源头防治腐败，建立了教育、制度、监督 三并重的惩治和预防腐败体系，先后制定下发了“开展预防 职务范罪活动实施方案”的通知， 强化战地纪律， 下发了“元 旦、春节严格遵守纪律的通知”、“红五月严肃党员干部纪 律的通知”成立了预防职务犯罪领导小组，并对方案实施加 强了监督检查，
6、 对有不廉洁苗头的党员干部开展了“三必谈” 工作。为了深入贯彻“公司党风廉政建设和腐败工作暂行规 定”，并组织了副科级以上领导写廉政承诺，装入本人廉政 档案，不断加强廉政档案的管理，充实内容。以上是公司 纪委一年来的工作情况，与上级纪委的要求还有一定的差 距。一是纪检监察干部的业务素质有待于提高。二是要主动 出击，查办违纪案件。三是要进一步提高效能监察的力度。 这些问题有待于在今后的工作中加强。明年工作安排明年 纪检监察工作的总体思路是：围绕一个中心， 突出一个重点， 抓好三项目作，完善六个机制，采取四项措施。围绕一个 中心，就是围绕企业增产提效这个中心来开展纪检监察工 作。切实保证和促进明年
7、生产大上，效益大增目标的顺利实 现。选准角度和方位，找准工作切入点，更好地为公司大发 展服好务。突出一个重点，就是要在公司明年改制中做好 效能监察工作。加强对 企业改制中，资产重组期间的清产核资，资产评估等过 程中有无严格的监督审批程序，有无恶意经营问题等，进行 监督。防止现有资产流失，真正起到效能监察的作用。抓 好三项工作，就是要抓好在企业改制中的三项反腐败工作。 篇二：纪检监察20XX年工作总结 20XX年，在公司党政的正确领导下，纪检监察处认真组 织学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央 纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和 反腐倡廉工作会议精神，坚持标本兼治
8、、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针， 以党的群众路线教育实践活动为契机， 围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党 风建设和反腐倡廉工作，为公司扭亏脱困、 解决生存与发展、 全面深化改革保驾护航。 一、精心组织，贯彻落实党风廉政建设责任制 1、传达上级会议精神，部署全年工作任务。20XX 年， 召开党风建设和反腐倡廉工作会议，认真组织学习十八大、 十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四 次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神，回顾 总结 20XX年工作，安排部署了20XX年工作任务。统一了干 部队伍的思想认识，促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开 展。 2、
9、认真抓好责任分工，落实党风廉政建设责任制。在 20XX年工作会上， 公司党委书记与各党支部书记和部门负责 人签订了20XX 年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29 份，安排布置了全年党风廉政工作。同时，制定20XX年党 风建设和反腐倡廉分工责任制，明确职责，细化分工，各 负其责，党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖。 二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设 1、加强党员干部廉洁从业教育。一是通过中心组学习 会、党员干部大会等会议平台，利用公司广播、黑板报、内 网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁 文化建设，对干部职工进行广泛宣传，让群众知晓党委和纪 委开展的党风廉政建设和反腐倡
10、廉工作内容，设立举报信箱 一个，以此实现干部职工参与到公司开展的党风廉政建设和 反腐倡廉工作之中，接受监督。二是组织开展对新提任中层 管理干部进行廉洁法规知识培训和任 前廉洁谈话。 20XX年 9 月 2 日，为增强新任中层干部的 廉洁自律意识和党纪政纪观念，促进廉洁从业， 公司党群部、 纪检监察处组织今年9 位新任中层干部就纪律作风、工作效 率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育。发放学 习资料并组织学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建 设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、国有 企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则等廉政法规，并于9 月 25 日
11、进行 廉洁从业知识考试，填写了干部廉政档案，签订了廉洁 自律承诺书9 份。通过对新任干部开展廉洁教育活动，进一 步提高了新任干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想 道德防线。 2、健全完善各项监督管理制度。 坚持把制度建设作为反腐倡廉建设根本，牢固树立“预 警在先、防范在先”，最大限度地减少腐败滋生条件和党员 干部犯错误机会的工作理念，紧贴实际，会同相关部门对廉 洁谈话、“三重一大”、生产经营管理、项目监督管理、业 绩考核、风险防控等方面的制度进行及时清理完善。修订出 台了效能监察实施办法、重大责任追究制度和一 小时廉政谈话暂行办法，逐步形成内容科学、程序严密、 配套完备、有效管用的反腐倡廉
12、制度体系。同时加大了对各 项制度的执行力监察，切实提高制度执行力，形成用制度管 人、靠制度办事的良好氛围，有效地促进了党风廉政建设责 任制与目标管理的共同发展。 3、严格执行党员干部廉洁自律规定。一是公司党员干 部严格按廉政准则若干规定要求，严格执行领导人 员个人有关事项报告、职务消费、薪酬管理、礼金礼品登记 等制度，全部按规定上报，建立档案。二是元旦、春节、中 秋、国庆等节日期间，公司主管以上领导干部开展节日期间 遵守廉洁自律有关规定自查活动。三是分别召开了中层管理 人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会，公开接受党 内外群众测评和监督。四是积极开展廉洁风险防控和全面风 险管理，建立健全干
13、部廉政档案，在中层 干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动。五是 严格公务用车管理，组织开展公务用车清理和自查自纠工 作，对清理出的4 台小车以高于净值溢价处理，外出办事一 般情况用车打组合，未发现有违规现象。通过开展多形式的 反腐倡廉教育活动，进一步增强了管理人员廉洁自律意识， 党员干部的党性党风党纪进一步强化，有力的促进了我司反 腐倡廉工作。三、开展专项行动，落实中央八项规定 纪检监察处与党群部一道认真贯彻落实中央八项规定 和市委七条实施意见等文件精神，结合党的群众路线教育实 践活动，紧扣为民务实清廉主题，贯穿“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展以“反对形式主义、 官
14、僚主义、 享乐主义和奢靡之风”为主要内容的 “正风肃纪” 专项行动。一是组织党员干部深入学习领会中央八项规定和 市委实施意见精神，深入学习领会中国共产党章程中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪 律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党 纪法规，增强其法纪观念，提高其参与正风肃纪专项行动的 自觉性。二是领导班子及成员、中层管理干部，对照党章等 纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的七个方面， 深入查找存在的突出问题并制定整改方案，切实整改，做到 立说立行、边查边改。三是加大工作作风监督检查力度，特 别是对管理人员在岗情况、工作纪律执行情况的监督检查。 在今年工作作风专项
15、检查中，发现个别中层干部工作纪律涣 散，严重违反公司组织、劳动纪律及员工守则，对中层 管理干部免职2 人，降职 3 人，并全公司通报，引以为戒。 通过正风肃纪专项行动和党的群众路线教育实践活动 的不断深入开展，狠抓厉行节约，制止奢侈浪费，严肃整治 公款大吃大喝，改进工作作风，规范公务用车等都取得了明 显成效，商务接待经费、商务用车费用、差旅费都大幅度 减少。党员干部务实高效、 清正廉洁的良好形象进一步树立。 四、 围绕中心深入开展效能监察工作 效能监察是企业规范生产经营管理、强化制度执行、提 升发展质量效益的重要途径，是纪检监察融入企业管理、发 挥监督促进作用的重要抓手。公司纪检监察处发挥牵头
16、作 用，紧扣实际，聚焦中心，积极组织协调业务部门开展效能 监察，把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重 点工作 , 做到监察一批项目, 堵塞一些漏洞, 完善一套制度, 推进一次工作。一年来，公司相继完善和出台了效能监察 实施办法、 重大责任追究制度、用工管理暂行规定 等制度，既健全了公司管理制度，又规范了企业效能监察的 运作。 按照公司效能监察实施办法，纪检监察处结合企业 自身实际，紧紧围绕生产经营管理、工程项目建设、改革改 制、落实“八项规定”等工作重点、难点，纪检监察处与有 关部门一道介入到公司生产经营、物质采购、安全环保、三 规两纪等各个环节，认真开展效能监察。在技改消缺立项效 能监察中，参与公司技改消缺设备、工程技改等项目物资采 购谈判 18 次，通过商务谈判、合同监督，节约价值万元。 今年下半年，我们加大了对重要工作事项落实情况进行 效能监察。按照公司领导及生产调度会重要事项工作安排， 确定效能监察题目4 项，下达效能监察建议书2 份，定期、 不定期进行追踪监察，每周对安排的重要工作事项进行检 查、考核，并将完成情况进度表报公司领导，极大促进了各
