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1、村组织工作要点一，组织实施“不忘初心，牢记使命”主教育.举办主教育.依照党央及省（市），市，区委安排要求,以贯彻新时中国社会思想为主要内容,着力解决党内存在的凸出问题,把庆贺“新中国成立周年”系列活动和主教育紧密联系,科学谋划，认真组织,确保取得实实在在的效果.二，强化意识形态工作.在大报告中指出,意识形态决定文化方向和发展道路.联系现在意识形态领域整体向好，可是仍面临风险挑战的形势,紧密联系实际,实实在在增强政自觉，思想自觉，行动自觉,着力做好稳预期，稳思想，稳人心的工作.一要深刻认识意识形态工作的极端重要性.深切贯彻关于意识形态工作系列重要讲话精神和央，省（市），市，区委关于意识形态工作决
2、策安排及指示精神;二要严格落实意识形态工作责任制.强化对站，微信等新媒体的管理.三要强化分析研判.适时梳理意识形态领域风险点,区分政原则问题，思想认识问题和学术观点问题,旗帜鲜明地反对和批驳每一种错误思潮.精品文档三，强化理论武装和干部教育集训.持续推动理论武装.深切贯彻央关于强化党的政建设的意见,实施新时中国社会思想集训计划,仔细落实区委深切宣传贯彻新时中国社会思想实施细则,把新思想作为村两委干部教育的首要任务和中心内容,推动教育往深里走，往心里走，往实里走.使用本地的党.性教育基地,举办理想信念教育，革命历史和革命传统教育，爱国教育，改开放教育.精品文档.持续强化干部教育集训.贯彻落实-年
3、区干部教育集训计划,保证党员干部教育.围绕“对标，争当排头兵”安排要求,组织实施“干部专业化能力提升计划”,组织参加务实管用的专题集训.精品文档四，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍.树立鲜明用人导向.落实关于推动高素质专业化干部队伍建设的实施意见,以好干部为水准,全方位高质量推动素质培养，知事识人，选拔任用，从严管理，正向激励“五个体系”建设,把政水准放在位,坚持事业为上依事择人，人岗相适,拓宽视野，优化结构，严管厚爱,牢固树立“在干事中选人，选能干事的人”，“干部用项目说话，项目为干部说话”“干部到基层一线锻炼,基层一线选用干部”及“三看三不看”的用人导向,在经济一线培养，锻炼，选用干部,使
4、干事创业的底气足起来,将关爱激励的保证强起来,着力建设一支高素质专业化的干部队伍.精品文档.完善选人用人机制.仔细贯彻新修订的党政领导干部选拔任用工作条例,实施干部工作基础提升工程,落实“三档三案”精准管理办法,完善完善干部选拔任用工作规程.凸出强化领导班子政建设和领导干部政素质考察,探索建立“政体检”制度.精品文档.加强培养选拔优秀年轻干部力度.实施“选苗，育苗，墩苗，间苗”工程,举办专题调研,分类别，分专业建立年轻干部信息库,着眼长远需要,打破隐性阶,加强交流力度,着力构建素质过硬，数量充足，结构优化的年轻干部队伍.强化年轻干部实践锻炼,主动选派干部赴经济一线和地区,强化党.性教育治集训,
5、培养斗争精神，增强斗争本领.精品文档.激励干部新时新担当新作为.落实区委激励干部担当作为一些措施和能上能下实施细则,对敢于担当的干部大胆使用,对不作为的干部适时调整.坚持“三个区分开来”,完善干部容错纠错机制.建立完善信举报“双查”机制,严肃查处诬告诽谤行为.落实谈心谈话制度,建立村两委班子成员与党员群众谈心谈话机制,举办“向组织说说心里话”活动.精品文档.完善干部管理监督体系.凸出强化对干部的政监督,注意辨别和清除伪忠诚，假忠诚的两面派，两面人.推动干部监督部门整合,协调联动,构建干部大监督工作格局.压紧压实党组织书记履行干部平常监督责任,严格执行干部平常细微管理办法,加强对干部提醒函询诫勉
6、力度.规范管理干部因私出国（境）.精品文档五，全部增强基层党组织政功能和组织力.推动党支部水准化规范化建设.深切贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）,持续实施“五基五力”行动计划,拓展基层党组织水准化规范化建设成果.探索以党建联建引领长三角一体化高质量发展的“毗邻党建”工作模式,主动推广施行“村官志”，“乡（镇）贤榜”和党员服务积分等做法.精品文档.深切实施农村党建“一抓双促”工程.深切贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例,实施乡（镇）村干部本领提升行动，实施农村党员“双培双带”先锋行动，实施村级集体经济全部提标升级专门行动，实施党建引领信用村创建示范行动，实施乡（镇）村治理体系构建行动,
7、强化党对乡（镇）村的全部领导.深切推动党建大调研,推动党组织建设下移,构建“街道党工委+村党支部+村党小组+普通党员+群众”五级联动体系.落实区发展壮大村集体经济奖励办法（试行,引导村干部担当作为，干事创业.保证央脱贫攻坚专门巡视反馈问题整改,联系扫除恶专门斗争举办村“两委”换届工作“回头看”.精品文档.强化党员教育管理.严格执行基层党组织按期换届制度,仔细落实央将修订的基层党组织选举工作暂行条例.改进发展党员总量调控,提升发展党员质量.贯彻落实-年村党员教育集训工作计划,组织实施党员教育“+”工程,举办党员远程教育规范化巩固年活动,完善党员“红榜”管理和“告诫制”,保证党内关怀帮扶办法的落实
8、.严格落实“会课”，生活会等大致制度,坚持和完善新党员入党宣誓，重温入党誓词，过集体“政生日”等政仪式,把党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活情形,作为重要考核内容.贯彻落实央将出的党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法.精品文档六，着力集聚各方面优秀人才.强化人才体制机制改.坚持党管人才原则,立足服务于全区转型升级推动发展需要,坚定破除制约人才发展的思想观念束缚和体制机制障碍,完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,完善人才激励机制,推动人才领域“放管服”改.精品文档.强化人才队伍建设.做好籍高端管理人才，年储备人才，产业实用人才等摸底工作.深切推动“”产业创
9、新团队及带头人队伍建设工程，名医名师名家和“工匠”等本土人才工程,逐渐激发人才创新创业活力.精品文档.营造良好人才环境.强化服务意识,加快人才政策落地落实,持续推动领导干部联系服务专家制度化，科学化，常态化.全部推动乡（镇）村“人才榜”建设工程.精品文档七，实实在在强化组织干部队伍建设.带头举办“不忘初心，牢记使命”主教育,凸出政忠诚和公道正派,把讲政落实到组织系统每一个工作之中.精品文档.仔细执行央项规定精神及省（市）市区实施细则,深切举办“严强转”集合整治方式僚专门行动,带头为基层减负,改进和规范监督检查检查考核,持之以恒改进作风,求真务实，狠抓落实.梳理和防范组织工作中的重要风险.精品文
10、档.持续做好省（市）委巡视和选人用人专门检查反馈意见整改,深切推动党的建设制度改.推动组织工作信息化建设,统筹做好组工宣传，舆情引导等工作.精品文档第二篇：*村基层组织建设工作要点中共*镇*村支部委员会*村年组织工作要点年全村组织工作的整体要求是.坚持以理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导,全部贯彻落实党的大和届三中，四中，五中，中全会精神,深切贯彻系列重要讲话精神和央，省（市）委区工作会议精神,围绕“五位一体”整体布局和“四个全部”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新，协调，绿色，开放，共享的发展理念,把握主题抓教育,凸出重点抓换届,严格水准抓队伍,强化引领抓基层,聚焦主责抓主业,全实从
11、严治党每一个任务,努力为建设和谐，繁荣，幸福，美丽的新*提供坚强的政组织保证.精品文档一，仔细举办“学做”教育，认真安排安排.举办“学做”（学党章党规，学系列讲话,做合格党员）教育,基础在“学”,关键在“做”,要把党的思想建设放在位,强化组织领导,靠实工作责任,党支部书记要实实在在负起主体责任,保证支部党员的教育.以党支部为大致单位,以组织生活会为大致方式,以落实党员平常管理制度为大致依靠,联系党员干部“五个一”理论制度,多样化，多渠道，多方式把教育扩展到每个党员身上.精品文档，仔细组织实施.制订切合实际的工作方案,把贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪党规,放进党员计划.
12、党支部书记和双联单位干部以普通党员身份参加本支部的组织生活会,带头讲党课，带头讨论,带头举办批评与自身批评.精品文档，务求取得实效.把举办“学做”教育与巩固强化“三严三实”专题教育成果联系起来,推动教育中的问题整改与“四风”问题整改，不严不实问题整改贯通起来一起抓,下功夫整治党员队伍中存在的普遍问题,着力整治群众身边的不正之风.精品文档二，配合做好镇领导班子换届工作，规范农牧村党代表选举程序.严格依照党代表选举程序选举产生*村出席中国共产党*镇第十四次党代会代表,把真正能替群众说话，会替群众说话的优秀农牧民群众依照镇党委分配的比例及条件要求选拔上来;把在反分裂，反渗透等大是大非面前态度立场端正
13、，理想信念坚定的同志选拔上来.精品文档，营造风清气正的换届环境.坚持从早教育,适时举办换届工作预防警示教育,强化对换届纪律非常是“九严禁”的专题,有针对性地进行谈心谈话，提醒告诫.坚持从细监督,配合镇党委，镇纪委的监督检查组举办督导检查.坚持从严查处,对违反换届纪律的问题施行“零容忍”,严肃查处换届中出现的不正之风和违规行为.精品文档三，更加深切强化领导班子和干部队伍建设，强化村级班子思想政建设.坚持以思想理论教育为根本,以党.性教育为核心,以道德教育为基础,依照理论系统化，党.性教育制度化，道德建设体系化的要求,巩固强化“五好”班子创建成果,深切推动服务型党组织建设.精品文档，加强年轻后备干
14、部培养力度.采用集合集训的办法,加强优秀年轻农牧民的集训使用.依照：的比例制订后备干部队伍人才库,强化后备干部队伍建设,建立一支数量充足，结构合理，综合素质能适应经济社会发展需要的后备干部队伍.精品文档，加强管理村组干部的力度.联系村级换届逐渐完善村级班子平常管理考核制度.重点从制度上规范村级班子的履职行为.严格执行年终村干部述职述廉述评，诫勉谈话，函询离任等制度,严格依照*镇村干部绩效考核办法,更加深切完善村干部服务群众机制,密切党群干群关系.加强问责力度,强化对不胜任,不称职村组干部的调整工作.精品文档四，强化基层党组织和党员队伍建设，仔细履行书记职责.坚持“书记抓，抓书记”,全实党建工作
15、责任制.支部书记要实实在在增强“从严治党”意识,牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念.严格落实“三级联述联评联考”制度,强化支部书记抓基层党建工作直接责任人的责任,强化党建工作情形考核评价和结果使用.精品文档，解决重点难点问题.施行选派书记制度,包村领导担任书记.全实“一定三有”,提升村级办公经费和村干部报酬,鼓励村干部参加学历进修教育,提升村干部社会地位治待遇.努力实施“六大工程”,探索推广“三联四问五制”工作法,推动基层党组织和党员干部更好地联系群众，服务群众.更加深切加强农牧村党建工作力度,努力扩大党组织和党的工作的覆盖面.精品文档，规范运行村级服务中心.依照州强化农牧村村级综合服务中心建设的实施意见精神,提升农牧村基层组织的管理水为民服务能力.精品文档，建设“五有”党员队伍.依照“
