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1、区直机关企事业单位目标考核细则企事业单位机关党建工作责任制考核细则满序号考核项目分领导班子建设分项理论单项分值XX评分水准得分合计评分责任部门坚持政X理论,有计划得X分，班子成员集学校习很多于XX次,并有笔记得XX分.重要事情集体讨论决定,有记录得X分;XX生活会按时召开得X分;XX生活会材料依照规定时限适时上报得X分,上报材料不规范扣X分.建立完善党建工作领导小组,每年召开X次以上基层党建工作领导小组会议得X分;党建工作有本年度计划得X分;适时上报党建工作报表，材料得X分,未适时上报的单位每次扣X分.建立完善“X会X课”，流动党员管理，发展党员责任追究，党费收缴管理，入党主动分子考察培养等党
2、建工作制度很多于X项得X分;每少一项扣X分;坚持“X会X课”制度,并有原始活动记录得X分.仔细组织举办党的群众路线教育实践活动.有具体的内业材料.参照检查方案打分.X，强化党员管理.有党员名册得X分,建立入党主动分子和预备队,登记造册得X分,党内活动有安排，有记录得X分,党内文件规范齐全得X分.X，建立并落实入党主动分子培养联系人制度,定期对入党主动分子进行教育，培养得X分;入党主动分子思想汇报齐全,并建立入党主动分子写实档案得X分;入党主动分子数量与单位在职党员比例达到X：X得X分.精品文档X，预备党员转正材料齐全,并上报适时得X分.X，党员组织关系接转适时规范得X分.X，流动党员有X账,做
3、到底数清,情形明,能够切实进行教育管理得X分;发放流动党员活动证适时,并依照规定时限进行年检得X分.按时足额收缴党费,有支部成员专人负责,每月收缴一次,半年上解一次得X分,无专人负责的扣X分,上解不适时扣X分.组织部XXXXX集合制XX党建工作安排XX落实党建工作X责任制党员队XX伍建设XX党建工XX作制度教育实XX践活动组织部X党费收缴管理工作XX精神文明建设考核细则序号项目满分有精神文明建设机构.X领导重视XX有专兼职工作人员,每月向宣传部至少上报X条信息.领导小组每半年研究一次精神文明创建活动.仔细组织贯彻公民道德建设实施纲要和重要精神.有精神文明建设工作本年度安排,有行业特点和针对性，
4、有可操作性.X规范化建设有精神文明建设工作本年度总结.XX有领导干部笔记,每月达到一次,笔记X数全年X.X万X.主动参与区委区X府组织举办的每一个文化体育活动.省（市）级文明单位XX分,市级文明单位标兵X分，文明单位X分,区级文明单位标兵X分，文明单位X分.社会XX核心价值观“XX”X知晓工程;全民敬业工程有安排，落实.经常进行社会公德，职业道德，家庭美德，个人品德教育.组织宣传公民文明公约和文明守则.举办文化活动本年度达X次以上.X科学文化教育组织参加区委宣传部举办每一个集训.XX有文化活动场所,有活动器材.主动完成党报党刊订阅任务.举办学雷锋志愿服务活动情形;志愿者平X管理,有方案，总结.
5、X人文环境举办道德讲堂活动情形.XX举办“中国梦,我的梦”活动情形,有方案，总结.向宣传部典型情形.分项分值XXXXXXXXXXX考核方式文件核实记录记录查文件查材料查笔记查记录档案查影像材料查记录查记录查影像材料查记录实地核实查材料，影像材料，核实查影像材料查材料，影像材料查材料，核实得分合计评分责任部门X思想道德建设XX宣传部党风廉政责任制考核细则项目总分考核项目必须保证班子成员廉洁从政工作年初向管辖范围内的主要负责人下发一份党员廉政建设岗位责任书年内听取一次班子成员抓党风廉政建设责任制情形报告保证本单位廉政风险防控机制党政主要领导及班子成员每年在本单位本部门职工群众中举办一次述廉保证本单
6、位党风廉政建设方面凸出问题的解决建立完善党风廉政建设工作领导小组,召开专门会议研究安排党风廉政建设重点任务,确定党政班子成员及有关部门的责任分工,制订党风廉政建设工作方案围绕X央，省（市），市“改进工作作风，密切联系群众”有关规定主动查找，纠正和解决“四风”凸出问题;深切举办“四风”严肃整顿工作作风严格执行“三重一大”制度,重要问题决策票决制,实权岗位分权和岗位交流轮换,单位，部门主要领导不直接分管人，财，物等重要事项分数XX.XX.XX.XX.XX考核水准“一把手”对班子成员从严教育和管理,没有出现问题的得分.无佐证材料的不得分.无佐证材料的不得分.廉政风险防控机制未能全部保持正常运行的不得
7、分.无佐证材料的不得分.党政“一把手”没有专门做过指示的扣X.X分,出现因党风廉政建设和反X败工作不力的重要事件，重要事故或群体上访事件,每件扣X.X分.纪检委X看佐证材料,每有一项得X.X分.党政一把手执行“三必X抓，六必做”情形党风廉政建设和反XX败工作完成情形X无佐证的材料的不得分.X无佐证材料的不得分.X建设（社会治安综合治理）考核细则序号考核满单位分分项工作任务单项分值评分水准得分合计评分责任部门X所有XXX单位XX主动举办X建设,落实每一个综合治理责任制,采用切实措施维护社会稳定,治安秩序良好;各类刑事案件，治安案件明显下降,人口犯罪减少,不发生有影响的赌毒案件和治安灾害事故,无X
8、社会团伙犯罪案件,无越级上访或集体上访事件,矛盾纠纷被适时排查化解.人民群众公共安全感和治安状况满意率要达到XX%以上;不发生火灾，交通死亡事故;刑满释放人员重新犯罪的每人扣X分;单位内部安全稳定,严格按规定值班值宿.主动举办X建设,充分发挥职能作用,支持参与社会管理综合治理,强化和创新社会管理,落实责任制,主动联系,密切X,为X建设做出凸出贡献.严格依法办事,依法行政,无违法犯罪,无违法行政案件,无人员违纪,无职务犯罪;适时完成交办的综治工作任务;综治成员单位主动举办综治工作,按时参加有关会议,充分发挥成员单位作用,每半年述职一次.综合治理参与率，治安状况满意率要达到XX%以上;不发生火灾，
9、被盗案件,不发生车辆交通肇事;无安全事故，治安灾害事故,值班值宿无少岗问题.综治办综合XX责任机工作关XXX任务科室综合XXXXX综治办XX注：精品文档X，按X建设目标考核责任状年终综合考评被评为优秀单位（XX分以上,含XX分）;X，按X建设目标考核责任状年终综合考评被评为良好单位（XX分以上,含XX分）;X，按X建设目标考核责任状年终综合考评被评为达标单位（XX分以上,含XX分）.社会稳定风险评估工作考核细则考序核满号单分位考评项目单项分值评分水准得分合计评分责任部门X所有XXX单位组织领导XX是否成立重要事项风险评估领导小组及办公室;是否制订举办社会稳定风险评估工作方案;是否建立比较完备的
10、风险评估工作X账和有关工作档案.综治办是否将风险评估工作作为本年度内的一项重要工作任务进行安排安排和总结,看工作总结;对本单位或部门的重要事项是否召开领导班子会议,看会议记录;重要事项是否举办风险评估.重要事项风险评估方案是否符合“五个原则”（科学性，合法性，可行性，可控性，安全性）;制订防范化解工作预案和应急处置预案.适时完成区委风险评估领导小组下达的任务;适时反馈本部门有关社会稳定信息.综治办综合XX责任XX工作XXXX科任务室XXXX是否将风险评估工作放进本部门的重要议事日程,并联系本部综合XX门的职能制订风险评估实施计划;仔细举办社会稳定风险评估,并形成评估报告.评定：XX分以上含XX
11、分为优秀,XX-XX分为良好,XXXX分为合格,XX分以下为不合格.全民科学素质提升工作考核细则考序号核项目XXXX管理XXXXXXXXXXX实XX施XXXXXX有市级以上的科普工作个人或集体荣誉（X年内）.有全民科学素质提升工作的活动的活动记录.有科普宣传栏（画廊，墙报，展板等）.有全民科学素质提升工作的会议记录.有科普工作的规章制度.有科技推广项目或科普基地.组织，配合科技推广集训并有记录.科协XX有分管全民科学素质提升工作领导.全年工作计划中有全民科学素质提升工作分项安排.有全民科学素质提升工作分项工作计划和总结.科协满分单项分数考核内容得分合计评分责任部门普法依法治理工作目标考核细则考
12、核单位XX单位目标内容组织领导（XX分）基础工作（XX分）考核水准及计分办法分值建立完善本部门普法依法治理组织领导机构,有普法联络员X名得X分;将依法治理工作列入重要议事日程,有安排，有总结得X分;建立档案，材料（包括工作记录）齐全得X分;保证活动经费得X分.按要求适时完成区委依法治区办交办的每一个工作得X分;按规定报送半年（X月X日前），年终（XX月XX日前）工作总结得X分.制订在职人员学法计划,全年很多于X次（以计划，笔记为准）得XX分;制订本年度普法考试计划得X分;组织考试得X分;按要求参加区委依法治区办举行的普法讲座，普法集训班和法律知识考试,参学率和率，及格率达XX%得XX分普法工作
13、（区委依法治区办认定）;仔细贯彻落实全区“法律七进“通知精神,依照职能主动参加区委依法治区办组织的“法律七（XX分）进”和“法律广场”，“法律大集”活动得XX分（区委依法治区办认定）;采用每一种方式,使用本部门每一种法律纪念日，主题日举办法制宣传教育活动得XX分（以图片为准）;依照谁执法谁普法的原则,全年组织一次以本部门有关法律法规为主的法制宣传教育活动,与此同时举办送法下基层活动得XX分（以图片为准）;举办“XX法治单位”创建活动得XX分.领导重视建立完善依法治理领导小组,有普法联络员X名得X分;将依法治理工作列入重要议事日程,有安排，有总结得X分;（XX分）建立档案，材料（包括工作记录）齐
14、全得X分;保证活动经费得X分.基础建设设置固定的法制宣传栏，宣传板,内容适时更新得XX分;按要求适时完成区委依法治区办交办的每一个工作得X分;按规（XX分）定报送半年（X月X日），年终（XX月XX日前）工作总结得X分.制订在职人员学法计划,全年很多于X次（以计划，笔记为准）得XX分;制订本年度普法考试计划得X分;组织考试得X普法工作分;按要求参加区委依法治区办举行的普法讲座，普法集训班和法律知识考试,参学率和率，及格率达XX%得XX分（XX分）（区委依法治区办认定）;与律师事务所，基层法律服务所，法律援助中心对接,举办每一种宣传咨询服务活动得XX分（以图片为准）;主动组织举办“法律进社区”活动
15、,每季度很多于一次得X分（以图片为准）;每个社区有法律义务宣传员很多于X人得X分.举办“XX法治社区”创建活动得XX分.领导重视建立普法依法治理组织领导机构,有普法络员X名得X分;将依法治理工作列入重要议事日程,有安排，有总结得X分;（XX分）聘请法制副校长,履行职责,作用明显得X分;建立档案，材料（包括工作记录）齐全得X分;保证活动经费得X分.基础工作设置固定的法制宣传栏，宣传板，电子屏,内容适时更新得XX分;按要求适时完成区委依法治区办交办的每一个工作得X（XX分）分;按规定报送半年（X月X日），年终（XX月XX日前）工作总结得X分.制订在职人员学法计划,全年很多于X次（以计划，笔记为准）
16、得XX分;制订本年度普法考试计划得X分;组织考试得X普法工作分;按要求参加区委依法治区办举行的普法讲座，普法集训班和法律知识考试,参学率和率，及格率达XX%得XX分（XX分）（区委依法治区办认定）;使用每一种法律纪念日，主题日为契机,举办法制文艺演出，模拟法庭，法制讲座，法律知识竞赛，法制征文等活动得XX分（以文X材料，图片为准）;学校的法制教育计划，教材，课时，师资“四落实”工作达标得X分;举办“XX法治学校”创建活动得XX分.社区学校依法行政（行政执法责任制）考核细则序号考核项目考核内容考核水准分值得分评分责任单位X领导学法用法,主动推动依法行政.（X）未制订推动依法行政工作计划的,扣X分;（X）未制订依法行政工依法行政,建设法治作计划的,扣X分;（X）未按要求成立依法行政领导小组,扣X分;（X）X府.行政决策科学未按要求上报依法行政工作报告的,扣X分.（X）未按要求建立完善重化，XX化，规范化.大行政决策有关制度的,扣X分.贯彻落施行政执法责任制，组织依法行政宣传，落实领导干部
