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1、医院总支年半年总结工作总结*区人民医院总支委员会年上半年工作总结及下半年工作安排在区委及局委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕医院中心工作和医疗质量管理,扎实保证的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设;仔细举办员先锋岗工程活动,为医院的发展及卫生事业的健县（市）持续发展提供良好政和组织保证.年的工作主要表现在以下几方面：一，思想建设在全院员，干部，职工中举办思想政教育活动,组织“三个代表”重要思想及有关的建设的文件,仔细保证自查自纠并完善规章制度,使全院干部作风明显改善,年初每个员制订创先争优计划,主动响应保持的先进性教育的号召,提升干部仔细实践“三个代表”重要思想水准;举
2、办干部作风集合教育整顿,组织章,听课,请行政学院教授讲解的历史及的大致知识,组织全院员收看反败录像片贪欲打开地狱之门福忠败案警示录等.举办员先锋岗工程活动,更加深切发挥窗口科室的模范带头作用,以员的先锋模范作用带动全院职工,增强员实践的宗旨的主动性.坚持“会课”制度,过好组织生活会,仔细举办批评与自身批评,使全院干部作风明显改善,增强了组织的凝聚力和战斗力.二，组织建设坚持组织发展的“十六”方针,仔细作好组织发展工作,重视关心知识分子,主动培养入主动分子,对他们强化的大致知识的理论集训,今年选派名入主动分子到区工委组织的的大致知识理论集训班;发展*预备员人,转正人,使组织逐渐增添新鲜血液.依照
3、上级组织的安排,规范了费收缴制度三，作风建设组织员，干部章，纪,仔细做好评议员工作,用章规范员的行为,将员受纪教育作为员干部思想政教育重要内容,使受教育面达%以上;员，干部在平常工作中坚持克己奉公,遵纪守法,并以先锋模范行为带领群众完成医疗工作.一年未发生违法违纪事件.四，精神文明建设为更加深切强化行风建设,规范医务人员职业信用行为,提升卫生行业的社会信誉度,提升医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院主动举办创“诚信示范医院”活动,以创建活动为载体,在卫生行业树立诚信为本,操守为重的职业风尚,提升卫生行业社会信誉度,树立新形势下医疗机构良好形象.举办文明窗口和年文明号创建活动;坚持药品招投标
4、制度,做到药品%以上为招标药,并将利润%使利于患者;坚持院务公开,定期将医院业务收支情形,医院发展计划向全院职工公布;并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏,将收费水准，药品价格向群众公举办示,接受群众监督.仔细贯彻卫生部，省（市）市区关于行风建设有关规定,并适时处理违规事件,定期召开知识分子，派人士座谈会,全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会,法律知识交流座谈会等.举办方式多样，寓教于乐健县（市）活动,参加卫生系统知识竞赛,并为贫困户群众及身患重症的职工捐款.，捐物;组织全体员到“故里”，华銮山接受红色革命教育.医院还制订了年法制教育计划,组织全院职工医疗有关法律法规,并参加区府组织法律知
5、识，考试,全部合格,提升职工遵纪守法的自觉性.坚持“以人为本”充分发挥知识分子的主动性，创造性,做到在政上关怀,业务上支持,生活上关心,并送他们到上级单位进修,提升他们的技术水准.关心离退休老同志,仔细落实离退休老干部的政生活两个待遇.五，存在问题极个别员组织纪律性差,表现在过组织生活不按时参加,反馈在思想政工作较弱;治安防范工作存在一定缺陷,表现在医院今年上半年家属区次失窃,反馈了管理上不到位,规章制度落实力度不够.六，下半年工作安排，保持员先进性教育,仔细*央关于在全举办以实践三个代表重要思想为重要内容的保持员先进性教育活动的意见,依照央保持员先进性教育活动领导小组下发第二批保持员先进性教
6、育活动指导意见,仔细贯彻央的整体安排和要求,联系医院实际,坚持高水准,仔细安排安排,认真组织，实施,扎实保证先进性教育活动,通过举办先进性教育活动,更加深切增强组织创造力，凝聚力和战斗力,更加深切激发员的主动性和责任感,更好的团结和带领广大群众推动每一个工作.，持续保证“四五”普法教育的总结工作和“”普法教育的准备工作,组织全院职工执业医师法，药品管理法，护士管理法，安全生产法，中华人民国宪法，医疗机构管理条例，突发公卫生事件应急条例等有关法律法规.，作好创建全国文明城市工作,依照央文明办创建全国文明城市测评体系的要求,坚持“物质文明,政文明,精神文明三个文明”一起抓,以创建全国文明城市建设这项活动为契机,在全院干部职工中举办创文明医院，建文明科室，当文明职工活动,保证单位规范化服务和行风建设,更加深切提升全院职工素质和医院社会形象.，强化群团组织工作,充分发挥团是有力助手的作用,组织团员年参加课，的知识集训,指导与支持团组织举办年文明号的创建活动，年自愿者活动,作好少年思想教育工作.，作好“三联系”帮贫助困工作,为府分忧,为民解忧.年月日医院总支年半年总结
