《医德医风的演讲稿锦集六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医德医风的演讲稿锦集六篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医德医风的演讲稿锦集六篇 医德医风的演讲稿锦集六篇 近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励？奖励？谁来决定这种奖励？单从医院的局部利益着眼，还
2、是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内
3、容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的 _。有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和 _氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院 _要及时发掘
4、医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。 尊敬的各位领导，亲的同事们，大家好。 我是XX科护士XX。今天我演讲的题目是：最美的风景。 美，有着不同的衡量角度，每个人有不同的审美观点，但是，对美的判断，总偏离不了一个核心，那就是让人发自心底的赞赏。今天我所说的美景，不是哪里秀丽的景观，而是我所工作的精诚奉献的XX科。 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。XX主任 _一个以勤求业精、以思求发展的科室带头人。在他的严格要求下，在他以身作则的引导下，XX科是一个蒸蒸
5、日上的群体。从技术水平到服务质量，从收治的病例数到临床疗效，都在在节节攀升，患者的满意度也不断增加。XX主任常说：要让患者满意，靠的不仅仅是精湛的技术，更是高尚的医德，仁心仁术，病人怎么可能不信任你？我们要力争用最少的费用，最短的疗程，最轻的痛苦为患者带来的疗效！ 髋关节置换术现在已经是一种非常普遍的手术了。可是如果手术患者是百岁高龄的老人呢？手术风险之高，难度之大，是可想而知的。经过我们全科人员的共同努力，我们已经为收治的三名百岁老人成功的完成了手术。在其中一位阿婆身上还发生了这样一个故事：当被告知血库没有O型血，需要家属互助时，XX医生本来是要和家属商量一下看看谁能去献血的。可是走近病房，
6、看到的是一屋子的老人，大家可以算一下，患者102岁，儿子要八九十岁，孙子也要五六十岁了，没有人符合献血的条件。如果等家人从外地赶回来，手术又要延期。看着病人痛苦的表情，家人无奈，恳切的目光，X医生只是说了些安慰的话，嘱咐病人放松准备第二天手术后就离开了病房，自己默默地去献了400ml血。献血之前是通宵的手术，献血之后是没有休息的工作。从患者角度思考问题，要的 _点点滴滴的付出。我们担负的是性命相托的职责，不管自己怎么辛苦，对待病人一定要100%的负责。 XX主任时常鼓励科里的年轻医生多动脑筋，多花精力，给他们提供创业平台。大家你追我赶，取得的是有目共睹的。尹国栋医生是去年刚刚分到我们科的脊柱科
7、博士，他为人做事谦虚谨慎，对待自己要求严格，对待患者认真负责。在去年的军区比武中，还取得了综合排名第二名的好成绩。 XX护士长。她在骨科工作十几年。在工作中，严肃认真，没有一丝怠慢，尽职尽责，默默的付出。工作中她不知疲倦，几乎到了痴迷的程度。同事们私底下都称她为“铁人”。 作为一名科室护理管理者，她坚持以人为本。在工作上严格要求，上关心体贴，业务上言传身教，力求在各方面精益求精。它用行动感染着，带动着，身边的每一名护士。也用实际行动来诠释着职业的内涵，护士是一个特殊的服务群体。我们要有足够的爱心去呵护每一个生命，要有足够的耐心去面对患者的不理解和职责。不能有私心，不能有情绪，更不能有脾气。我们
8、对病人的护理细致、体贴。护士们工作的每一个细节，都是一种发自内心的力量，一种强烈的责任，一种无法超越 _力。20xx年，我们科收治了这样一名股骨骨折的病人，她智障、不会说话。没有人给她出住院费，没有人给她生活费。在这样的情况下，主任毫不犹豫的为患者安排了手术，更保证了病人的后期治疗。我们护士每天协助他洗脸，漱口，清理身上的血渍和污垢；有时甚至要一口一口的喂他把饭吃完。完成了她各项基础护理。她恢复的非常好。可是这个被120“捡”回来的病人家到底在哪里，护士长利用休息的时间四处奔波，拿着他的相片找了很多地方都没有结果。每次询问病人，她只会做这样一个手势。终于被我们猜出来这是砍甘蔗后，几乎走遍了附近
9、所有种植甘蔗的地方找到了她的家。了解到她一个人住在简陋破旧的屋子里，根本就没有人管时，护士长还为她联系福利院，民政局为她以后的生活做好安排。病人出院的时候，护士长不但亲自去送，还为她买了很多食物和保暖的衣物。如果你现在问我病人的名字，我还是说不出来，我想这就是一种不图回报的无私的奉献吧。 医务工作，虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱。给生命一些绿色，让生活充满阳光，给健康一些动力，让人生充满希望。医务工作者是投射到患者心里温暖的阳光，面对神圣的职责，我们必须兢兢业业，面对可求的目光，我们理应义无反顾。带着一颗平常的天使心，你，我，我们每一个都是最美的风景。 我的演讲到此结束，谢谢
10、大家的聆听！ 医生，是普通的职业，对这个职业用不着做过多的解释，因为我想在座各位都和医生有过或多或少的接触吧！今天我为大家讲的就是一位医生的故事。他是一位有着_年党龄的老党员、老医生。在乡管理区的深山里，他象一朵白云，一年四季温馨着山区的每一寸土地，每一个病人。他叫，是县卫生院的医生。 属深山区，年平均气温零下摄氏度，一进入十月份便风雪交加。这里常年吃水困难，尤其到了冬天，就连洗脸都成了非常奢侈的事。就在这个每平方公里只有十余人的环境恶劣的大山里，他一干就是年。无论是晴朗的白天，还是如墨的夜晚，无论是大倾盆，还是风雪交加，他始终如一的行进在坎坷的深谷。年他走了二十余万公里，同志们，这相当于绕地
11、球转了个圈啊！说到这里，大家可能要问我了：作为一名医生，只要坐在门诊病房里等患者上门不就得了吗？干吗还得走那么多的路？可是请大家不要忘了，这是在交通极为不便的深山里，%的病人都得需要医生亲自上门去诊断。山区卫生院没有严格的科室划分，做一名群众信赖的医生必须十八般武艺样样精通。一辈子没有进过大学堂，但为了尽可能的满足山区人民的需要，他不断的提高自己的业务能力，在枯燥的山区活动中，他的业余时间全部用来读书。几十年来，他通读了几百本、几千万字的医学著作。不管是中西医还是内外科，山区群众头疼脑热找他，妇女分娩找他，摔伤磕破找他，中毒洗胃还是找他。 年来，他为下肢被石头砸坏的民工输过血；为便秘几经输导无
12、效的老人亲手掏过粪便；为救误食农药中毒的小女孩，她七天七夜没睡觉可不论什么困难一年腊月的一天，忍着关节炎的剧痛和大便带血的痛苦，带病出诊。整整劳累一天后，晚上刚睡在乡亲们为他烧的热炕上，就听见窗外有人喊，原来是公里外的村的女人上消化道出血，危在旦夕。救人要紧，他二话没说，穿上衣服，提起拐棍上路了，他在风雨弥漫的崎岖山路上整整滚爬了一夜，天快亮的时候才到达病人家中，经过紧张的抢救治疗，患者终于脱离了危险。患者家属望着深陷的眼窝，疲惫的面容久久说不出话来。 岭村教师患脓毒性败血症，骤然恶化，生命垂危。电话打到了卫生院，指名让医生出诊。当时的胆结石和关节炎正在发作，院领导正要派别的医生时，已从床上爬
13、了起来，拄着拐棍，背起药箱出发了。村离卫生院不足十公里，可他整整在山道上爬行了个小时，深夜两点才赶到。他的衣服全湿透了，手上脚上都打了血泡，就连他那根最坚实的拐棍也戳成了两截。而医生吞下几粒药片后，马上为患者实施了救治，经过两天两夜的抢救、护理，终于把从死神手里夺了回来。 同志扎根山区，三十年来，他对山区的家家户户都非常熟悉。哪家种了几亩莜麦，哪家养了几只山羊，哪家的孩子最聪明，都能够一一道来。群众们也同样把同志看做了自己的贴心人。谁家做了好饭，就非常自然的把医生喊到家里。而同志只要有空，往往是有叫必到。他曾经和我们开玩笑说，“就是把俺调到某省的大医院俺也不去，在这里工作每年的饭钱都要省不少哩
14、！” 同志们，大家可能从来没有进入过向这样的深山，所以大家不到在生活条件那么艰苦的地方，村民们因为他们拥有这样的一位医生是如何的感到满足啊！由于工作关系，我经常去那里下乡，但我很少见着医生，因为他整天都在出诊。只是村民们听说县上来人了，经常特意赶来一大堆一大堆的念叨着医生的好处。一位老大娘曾经拉着我的手说，医生是我们山里人的活菩萨啊！ 山区条件艰苦，局领导想让年老多病的同志下山工作，他却摇着头说，“领导的心意俺领了，可俺习惯了在山里生活，俺是离不开山里的老百姓啊！” 同志用自己半生的辛劳换来了山区人民千家万户的欢乐。 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！我是检验科的王涛，今天我演讲的题目是弘扬
15、医德医风谱写和谐乐章。 古人云：医无德者，不堪为医。 唐朝药王孙思邈也曾说：人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。这些说到的都是大家很关心的医德医风问题。那么，到底何为医德？顾名思义，医德就是医护人员应有的职业道德。而医风，也就是医德的具体表现，是整个医护行业里应该有的良好的行业风气。 一直以来，人们都亲切的称我们“白衣天使”，把我们比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身。然而，随着经济和物质建设飞速发展，科学技术也大有进步，有些人的精神面貌、道德规范却走向反面，为人民服务的服务意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。 目前问题较多的有给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。这些问题都属于医德问题，虽是少生战线的形象，同时还会对党和政府造成不良影响。可以说，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，医德医风更是全民族整体道德素质的重要表现。可见，这场医德医风建设的战斗是多么的重要！这更是一场持久战！ 说到现在，我们到底该如何从核心下手有效地进行医德医风建设？首先，我们必
