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1、x市x区委x部创建x省文明单位申请报告2x市x区委x部x年创建文明单位工作规划 4x市x区委x部x年省级文明单位工作总结9X区X年度文明单位培养对象摸底统计表18X年度文明单位同创单位摸底统计表19X市X区委X部创建X省文明单位申请报告区文明办：近年来，x区委x部精神文明创建工作在区委区政府领导下, 在区文明办的的帮助和领导下，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三 中、四中全会精神，认真落实省委x届x次、x次、x次全会以及 市委x届x次、x次、x次全会决策部署，紧紧围绕中心工作，按 照“重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，强化工作的主动 性和创造性
2、，按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、 一流服务的要求，扎扎实实开展了文明单位创建工作，塑造了 “团结、务实、廉洁、高效”的良好形象，于X年被省委、省政府 命名为省级文明单位。自X年被评为省级文明单位后，X部在抓好X部本职工作的 同时，立足于新形势、新起点和新要求，以提升业务水平、打 造模范部门为目标，积极做好文明创建工作，在组织领导、活 动开展、干部职工参与、创先争优等方面不断深化和拓展，我 部单位干部职工的思想素质、科学文化素质、依法行政能力和 业务技能等都有了明显的提高，精神面貌焕然一新，精神文明 建设取得了显著的成效，为我区的基层组织建设、干部队伍建 设、人才引进培育等方面提
3、供强大的精神动力和组织保证。为进一步提髙单位的精神文明建设水平，按照省级文明单 位的创建标准，细化任务，明确分工，争创一流，在认真自查 的基础上，认为我单位已具备了省级文明单位的条件，特申报 “省级文明单位”。中共X区委X部X年X月X日X市X区委X部X年创建文明单位工作规划为深入推进区委x部精神文明建设，巩固物质文明、精神文 明、政治文明和生态文明建设成果，提升干部素质，促进组织 工作水平的全面提高，现结合单位实际，特制订创建省级文明 单位工作总体规划如下：指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意 识”、坚定“四个自信
4、”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工 作总基调，紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党 的政治建设为统领，高标准开展“不忘初心、牢记使命主题教 育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水 平，为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。二 组织领导组长：X （区委常委、X部长）副组长：X（X部副部长、区X办主任）成 员：X、X、X、X、X三 创建目标建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动X部科学化、制 度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单 位验收。四 创建任务制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营 造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为
5、目的，完善各项工 作制度，全方位多层次开展创建工作，规范工作程序，提高工 作效率，进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管 理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立X部门文明单位良好形象, 实现创建目标。具体实施阶段：第一阶段：制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建 要求，结合区委X部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思 想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容， 建立健全各项规章制度，落实主体责任。第二阶段：宣传开展。召开动员大会，安排部署创建工作。 组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参 与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为 创建省级文明单
6、位营造积极的舆论氛围。第三阶段：全面实施。在区文明办的指导帮助下，严格按 照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、 领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强 文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政 治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各 项任务落到实处。第四阶段：认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况， 进行全面梳理总结，对照考核标准进行自查自纠，认真落实整 改，做好迎接评估检查工作。五 主要任务（一）加强思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全 会精神作为首要政治任务，抓集中
7、交流学、抓领导带头学、抓 全员覆盖学，建好新时代三新大讲堂，推动学习新思想不断 往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作， 结合区情实际和干部队伍建设需要，分类开展各项专题培训， 把“不忘初心、牢记使命”作为重要内容纳入培训教学计划，着 力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引 领经济发展新常态的能力和水平。（二）充分发挥X部门表率作用。紧紧围绕总书记关于组织 工作重要讲话精神以及中央和全省、全市组织工作工作要求， 围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求，找准 结合点、着力点、切入点，统筹推进党员思想政治建设、基层 党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高
8、质量发展，切实 在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为。（三）全面推进精神文明建设。不断提高区委X部精神文化 生活水平，在机关内部推行礼貌用语，塑造说文明话、做文明 人的良好形象。认真组织开展文明创建活动，营造抢先晋位、 争先创优的氛围。重视机关文化建设，增强文体设施、信息网 络投入，让文化走进生活，走进办公室。支持开展各种健康有 益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。（四）积极履行社会责任。认真开展社会主义核心价值观、 遵法守法等方面的宣传教育活动，积极引导部门干部职工自觉 遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设，关注
9、妇 女儿童和弱势群体，切实维护其合法权益。有效落实在职党员 进社区活动，开展文明共建、对口扶贫活动，通过设岗定责， 为群众办好事、办实事，其实提高X部门工作形象。（五）强化党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定实施细 则精神及省委、市委有关要求，严明组工干部遵守X市组工干 部X条纪律规定，抓好监督执纪、廉政风险防控，主动接受监 督，对违纪违法的、跑风漏气的，一经核实，严肃处理。严格 落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，签订党风廉 政建议书，加强党内监督。六 主要措施（一）加强组织领导。将创建省级文明单位工作列入区委X 部的重要工作议事日程，分管领导定期听取创建工作汇报，及 时解决创建活动中
10、存在的问题，研究指导创建工作，增强活力。 实行区委X部主要负责人负总责，分管领导具体负责，机关全体 人员参与的工作格局。成立领导小组，由X部主要负责人任组长， 分管部领导任副组长，下设由综合协调办公室，负责文明创建 的协调、实施、督办等工作。（二）创新活动载体。利用集中会议、参观考察、志愿活 动、宣传标语、组工信息等多种形式，大力宣传创建省级文明 单位的重要意义、目标任务等，提高对创建工作重要性的人士， 激发全员参与的热情。加强督促检查，及时交流经验、通报进 展，保证创建内容积极、扎实、健康发展。（三）推进规范创建。加大资金投入，狠抓阵地建设，进 一步完善和规范各类资料、档案的管理，以日常任务
11、的有序推 进确保各项工作制度化、规范化，保证创建工作取得显著成效。（四）实行目标管理。不断细化、量化部机关各项工作任 务，通过责任分解到人、压力逐级传递，通过目标化管理，促 使人人有任务、个个有压力，并根据目标完成情况考核工作实 绩，增强责任感和使命感，保证创建工作的圆满完成。X市X区委X部X年省级文明单位工作总结x年，区委x部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神， 认真落实全区精神文明建设工作会议的各项部署，扎实开展精 神文明创建工作，不断提高干部职工的文明素质，有力地促进 了 x部门各项工作高质量发展。一加强组织领导，落实创建职责一
12、是健全组织领导。区委x部坚持把精神文明创建工作摆在 重要位置，成立了机关精神文明创建工作领导小组，并根据人 员变动情况及时进行调整。领导小组由X部长任组长，X部副部 长任副组长，各科室负责人为成员，全面领导和协调创建工作； 领导小组下设办公室，负责创建工作日常事务。二是落实主体 责任。领导小组成员和办公室分工明确、各负其责，X部各科室 齐抓共管、协同推进，为顺利开展创建工作提供了坚实的组织 保障。同时，以目标管理为统领，制定年度创建工作计划，融 入日常工作管理，做到创建工作与机关工作同安排、同部署、 同检查，并立足机关实际，体现X部门特色，把创建工作贯穿于 组织工作的各个环节，为我区创新发展转
13、型发展高质量发展提 供坚强的思想和组织保证。二 结合部门实际，丰富创建内涵近年来，在抓好全区组织工作的同时，以“七型部门”创建 为载体，着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部 队伍，有力促进了部机关文明单位创建工作。（一）抓思想促提高，扎实开展学习教育一是不断加强党员思想建设。为支部党员配发党章十 九大报告辅导百问党章修正案学习问答党的十九大文件 汇编习近平治国理政第一卷、第二卷、第三卷习近平新 时代中国特色社会主义思想三十讲等相关书籍，深入学习党 的十九大精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想和治国 理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来。二是积极 探索党员教育新方法。把开展
14、深入细致的思想政治工作与解决 支部党员干部的实际问题相结合，实现思想政治工作从说教向 渗透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度，制 定学习计划，明确学习主题，深入研读十九大报告、习近平新 时代中国特色社会主义思想等。开展“铭记初心，坚定信仰”主 题活动、十九大知识测验、参观X党建展馆、户外素质拓展等特 色活动，有效激发党员学习热情，推动日常教育有效开展。三 是巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实 党支部组织生活七项制度，在支部党员中持续开展“亮身份、当 先锋活动，引导党员按照“四个合格标准，自觉对标、主动践 行，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党 员
15、，当好机关党务工作排头兵”“领头雁。（二）抓好队伍建设，强化示范表率作用一是做好对口扶贫工作。为认真贯彻落实区委开展对口扶 贫的任务要求，深入对口扶贫分包村X县X乡X村进行调研, 深入分析X村的现状、致贫原因和下一步帮扶思路及措施，并协 调X万元完成村部道路扩建。二是推进党务公开。广泛开展谈心 活动，认真听取党员的意见和建议，不断规范和完善党支部工 作，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见， 畅通党员参与党内事务，推进党内民主建设。三是强化责任意 识。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，高标准开展 好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、民主评议党员 等工作，切实加强对党员
16、的教育、管理和监督。认真抓好党支 部目标管理和党建工作责任制，切实强化直接责任人的责任，（三）锤炼各项作风，锻造过硬党员队伍按照市委X部关于在全市组织系统开展新时代“打造七型 部门、争做七个模范”活动的意见（X组XX号）文件要求, 努力建设模范部门，打造过硬队伍，营造积极作为干事环境， 树立公道正派良好形象。一是全力建设学习型队伍。按照打造 复合型人才的要求，利用“三会一课”、主题党日在集中学习政 治理论和业务知识的同时，重点学习制度条例、政策法规等方 面的知识。二是全力建设服务型队伍。围绕建设“讲政治、重公 道、业务精、作风好”模范部门，带头践行“四个合格”党员要求， 不断优化常态服务机制，认真落实首问责任制、服务承诺制、 限时办结制等各项服务制度。三是全力建设务实型队伍
