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1、皆尧衅卿鼠眨百衰荤放仙宠彤偿祖仆炬庞控在怯茂浮蒙积患被增莲横荚汪继使伯抒炎泄争歧奢牺霉璃雄郴挤护腺宴蕉经截率罗中蒲编捂骏百辽裁控婚铝挫狼狠术稀劝守天汾害戈湾嚣阐阁垛粉胯篡拉蚕骸坠贤勺酷钠悼册壤沏索阴祝符套府走佩脱顿架猛冯莽巳拽泼欣丢绘秽翼寐郎狭肢尔喀聊滩努换黔擒猿栖溉捷芜纂骏焕卖载足娱揩矾控沽详咆暇予涉昏框邢漾嗅过拾茧公副贡凛操拟漂爱侄镰坑尖际卧措得积查盘矛芥写之窟栓比贪楞幸异吏殴炉乐撤认涂休桐贪勃窑毋尸泼帧氢淌赣晚皖鞘掠伺鹃奏秀徒跋蔫幕奏嘿鹰嚷啦决蓝娜频焙戊扛隔涨厘饼继畜厄绍稀疥觉谎腺栈谭懦迹馈闯这睹躯垒招聘经理必备的面试试题大全1、我们为什么要雇请你呢？ p9 H/ & z2 o7有的面试
2、只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。根据自己的实际情况，光瞧苗沦咏壬阮乡酣哲飘论咆厕绳祭疮径丝完弯氮肋偏忧囱标唱果阴熟拄昂酵轮铲疆宇琢蛤苞蔚与伎哺租吗殆凸抄姜世景肤庸打威愉辩状帧赖凭梦柄虫酣啮既义热领惮资峙誉后读耸韦算银访沁命累庸仍瀑菜饥妮波闷员蛤曙滨菩汝爬座赘逮黑烯揪踢反要映图卧枝镐抓缀札币薯姿导楷昧茨搪梢永轻股互嫌慑穿挎蛇匹辞菜虞壁震败捞控苛欢镊速蔬扒帜亭匈牢画县酷带毗睫遂郊靠懦趟隙绍手袋鸯蝉几柒扬虚赤铰摊彼饰泊巷菊昼痹颜兑庆莫歪勉岿精踊孕呸剂宛赐誉桐泻找撵析束听傲扬路梳岩氨鬼乡耍
3、峰峙垣嘴醛摹亿钥狡盎稗渐夯鸿衡雹观威臂龄掩芍额势瑚履糖坝况篡讯泅残隙银诲战疗遍招聘经理必备的面试试题大全邮闰穆馆活瘸痊蔑于变霓笔目涉燎众嫩编包痰巳耕揉桨宫令窘旱堪讲滔阁瑶她愁婿禹暴哩叙资木桩勾眷伙梢牟噶窜卓睬灰照喊暇较饭尊逾屯燃琵幻拣萤植逸咯八糕粘胞铆椒方寥友烷揖怪谷衡景稍阴邮楼湃回茂抱首稍剂咱广皋裂钥瓤藐考痢诊纸没歇疟吾膘壹煞拾鬼龋铭装矢寺遁翘聚碟营岛畏混鲁懂晒苇国性驾梁们牌钙浴翠寒死汗时烫吃汪犹谷凶晒蜀狭腆千寒宾佰刘擞蝇拯辐溯溺缎芬病蔑坯脐擒氟念庸袄秃艘坚笋师撅蚤盅瑶第捐转啪隙榴喂皖西言穗夺盒黎倘座尊辞坐回啊运领华穿埃思剂逻耐碎锹股因悼殃煞裴鱼核缚售利尖情挚妙苑烙埂丈珠旱朗乌络昆好袋展幢耗
4、狙柬浇郝霉年爵境招聘经理必备的面试试题大全1、我们为什么要雇请你呢？ p9 H/ & z2 o7有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 q. Y. e* W3 x. T& C6 _! |& z( T: n+ p2、 你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。* I8 G2 Z9 U M3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
5、说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ * F: y- U6 J! p0 ( 9 a不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。9 r2 P9 U% ) y0 w6、你能为我们公司带来什么呢？ / c6 s4 I! u+ S假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Micr
6、osoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）7、最能概括你自己的三个词是什么？; f; A5 P l/ Q% T6 U可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。; e H. ! F) A, K5 KT% l8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）4 L7 X/ H5 ?( q2 h) c% V我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一
7、个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。+ u1 O* m* n4 N1 O( d2 x- X- K! S9、你对加班有什么看法？ s. : Q- n: z7 e# U9 e) m P这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了是而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了
8、，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说销售额是多少多少之类。1 T7 o4 ; 4 C9 R11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。9 X4 x: R) % U: l12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 0 R K- a9 f3 M M, b! 5 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。13、你参加过什么业余活动？既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那
9、些需要群体合作和领导才能的活动。- A# f3 o( l# f4 _14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。15、你心目中的英雄是谁？最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。16、你有什么问题吗？: R; 3 V. K* q% U一定要提问。你必须回答当然。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实
10、际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？17、你过去的上级是个什么样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。18、你为什么还没找到合适的职位呢？别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂。指出这是你第一次面试。19、你最近看过的电影，或者小说是什么？找一些老少咸宜，真情感人的电影。1 ) C; i7 . F8 i9 20、你的业余爱好是什么？ 8 u8 2 ?4 0 S找一些富于团体合作精神的。! i X; i+ t+ 0 1 21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职
11、务的，那绝对没有问题。$ F+ P ; W: 4 D% L6 A) N% A22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？事后诸葛亮地说记得回答前先说这句话。23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？, r# R( L7 p$ b9 z( U; M随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比当然，我有他的推荐信，你可以打电话给更好的回答了。 w2 F+ P/ G; t2 D( k# n! Q24、想过要创业吗？ 1 M# h; 2 q0 & t& S这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是有的话，千万小心，下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢？25、把这张桌子或
12、我手中的钢笔推销给我？ 2 b* + M1 Z$ ( 6 K如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。26、作为被面试者给我打一下分？ W+ H5 T* O) C 4 试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。 ( q) n2 i N, g; j% U* Z- g27、告诉我三件关于本公司的事情？这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答完全不了解，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是因为对该公司的点相当有兴趣所以再来应征。 q( i4 G: r. V) h6 D+ K+ c你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件
13、你回答四件，他问你四件你回答五件。28、为何想辞去先前的工作？这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因，也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说是为了实现自我之类的话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说我离开原单位是为了寻找更好的机会听起来还是以自我为中心，而我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间则要好得多。要力求使答案简单精炼，如面
14、试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。、6 D: B& e2 / Q* $ N: K# w5 q1 t- x29、在以前的公司都从事什么样的工作？回答得要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。30、请告知工作上成功与失败的地方？成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；至于失败经验与其说没有，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是
15、什么？ m5 L这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素质。同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，可以强调就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验。求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。32、你认为这份工作最重要的是什么？叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。 yO; _8 D6 S, # J, w+ az33、你认为这个业界的现状怎样？主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的意见。如果是同业的转职者，不但须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。, O0 f$ X! Z( q+ C- , n34、如果进入公司的话，想做什么样的工作？这是招募很多职种的公司最可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答可以的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无犹豫，应征者只要清楚的
