附件：高校安全稳定工作目标管理年度考核细则（适用于教学单位）项目考核内容考核标准计分办法得分一、领导重视（20分）1、组织领导（2分）成立安全稳定工作领导小组，分工明确没有成立领导小组扣2分；分工不明确扣1分2、计划总结（2分）将安全稳定工作纳入年初工作计划，年终认真总结工作计划和总结没有反映各扣1分3、日常管理（4分）定期研究安全稳定工作并有会议记录，对安全稳定工作有措施、有布置、有检查、有落实每学期没有召开专题会议扣2分；无措施、无布置扣2分；无检查、无落实扣2分4、责任落实（4分）建立消防、综治等责任制，层层分解责任到科室，逐级签订责任书没有建立责任制扣4分；没有逐级分解、层层签订责任书扣2分5、信息反馈（2分）设立单位安全稳定工作信息员，及时报送相关信息没有信息员扣2分；对信息报送反馈不及时扣1分6、学校安全稳定年度工作要点落实情况（6分）能够按照工作要点制定落实方案和具体措施没有落实方案扣6分；没有具体措施或有措施执行不到位扣3分二、制度建设（10分）1、管理制度（4分）重点部位有符合实际的安全管理制度并上墙没有制度扣4分2、值班制度（3分）节假日值班制度完备，值班人员能按要求坚守岗位，值班职责落实。
没有制度扣3分；职责不落实、没有值班记录扣2分3、台账制度（3分）档案齐全，分类规范，资料详实没有建立台账扣3分，分类不规范扣2分三、安全防范（20分）1、安全隐患（6分）能够每月排查一次单位安全隐患，并建立台账，发现隐患责任到人，及时整改安全隐患排查少一次扣0.5分；隐患整改不落实扣3分 2、矛盾纠纷（4分）及时了解师生员工中出现的问题，及时化解、妥善处理各类矛盾纠纷，实现利益损失最小化每出现一例矛盾纠纷扣2分；对出现的问题处置不力而出现严重后果扣4分3、重点部位（4分）办公室、会议室、机房、实验室、危险品库房、体育馆等重点部位明确专人负责管理，并制定安全防范措施没有专人负责管理扣3分；没有制定安全防范措施扣1分4、集体活动（2分）组织集体活动制定安全预案，将安全防范措施责任到人，并报保卫处备案无安全预案措施扣2分；预案落实没有责任到人扣1 分；未经保卫处备案扣1分；出现安全问题扣2分5、政保工作（4分）重视防范非法宗教势力、“邪教”的渗透，加强大学生爱国主义、马克思主义宗教观教育和反邪教警示教育，禁止在校内进行宗教活动，防止有人参加邪教组织和传销组织；规范单位涉外学术交流活动参加邪教、功组织和传销组织等有一起扣4分。
四、宣传教育（20分）1、安全法制（10分）积极参加学校组织的防火、防盗、防诈骗、防食物中毒、防传销、防交通事故、防人身伤害等为主要内容的安全法制教育学校组织的活动按分配参加人员数出勤率后六名的分别扣6、5、4、3、2、1分2、消防知识（4分）开展消防安全的知识性、实用性和操作性教育没有开展消防知识教育扣4分；抽查的师生没有能掌握消防基本知识和消防器材操作扣2分3、心理健康（6分）把大学生心理健康教育列入学院日常工作，建立有心理疾病学生档案，定期开展心理疏导工作没有建立心理疾病学生档案的扣2分；没有开展心理疏导工作的扣4分；心理疾病学生出现问题给学校造成不良影响的扣6分 五、消防用电管理（10分）1、设施管理（4分）及时联系学校配备消防器材，明确责任人没有及时上报配备缺失消防器材的扣2分；没有明确管理责任人的扣2分2、用电管理（4分）办公室、公寓、实验室、报告厅、礼堂等部位用电安全，无乱接现象，无违章使用大功率电器电源线及电器安装违章一处、违章使用大功率电器发现一次扣1分3、消防通道（2分）不占用、封闭消防通道占用、封闭消防通道扣2分六、秩序管理（10分）1、治安管理（3分）防止和杜绝各类治安案件和刑事案件的发生。
治安、刑事案件发生一起扣3分2、交通管理（2分）积极开展师生交通安全教育，督促师生遵守校园交通安全管理规定校园内每发现一例本单位人员违章扣1分3、摆摊设点（3分）未经许可不得在校园内摆摊设点，不得从事销售、商业宣传等活动校园内每发现一例扣3分；发现后不整改加倍扣分4、违章搭建（2分）单位在职职工不得违章搭建当年度新增违章搭建一户扣2分七、特色工作（10分）1、特色工作（10分）能够结合本单位实际，有创新性地开展工作，并取得较为显著的成效此项由考核组人员根据开展的特色工作情况综合打分合计八、一票否决根据《中央社会治安综合治理委员会关于实行社会治安综合治理一票否决制的规定（试行）》，结合我校实际，有下列情况之一的，实行一票否决，即单位全年安全稳定工作为不合格，取消单位党政主要责任人评优评先资格1、组织校内外活动出现人员死亡的2、发生火灾、溺水、食物中毒、交通肇事等事件处置不当，引发严重后果的3、发生涉及本单位师生的各种非法集会、游行、示威、上访等影响社会政治稳定的群体性事件的4、发生火灾事故的5、单位师生员工中受到治安拘留及以上处罚的6、对发生的治安、刑事案件以及灾害事故隐瞒不报或弄虚作假或推诿扯皮的，造成严重影响的。
7、未及时采取措施整改隐患，导致严重后果发生的。