关于对认定教师资格人员基本素质面试和试讲进行考察等有关问题的说明

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1、关于对认定教师资格人员基本素质面试和试讲进行考察等 有关问题的说明 一、考察机构 学校成立教师资格专家审查委员会负责学校的教师资格认定工作,各二级院系成立教师 资格专家小组具体负责面试和试讲。 二、考察对象 根据教师资格有关规定,由教师资格办公室( 设在人事处 ) 将具体名单通知到二级院系。 三、考察方法和程序 ( 一) 方法 1专家组负责测试工作,测试后将结果报专家审查委员会评议和审定。 2测试由专家组长主持,按照面试和试讲 两个环节分别测试和评定。测试工作 按照相应的测试项目和标准,分项做定性和定量的量化测评。满分100 分,60 分为合格。 具体标准见附件1-3 和附表 2。 3测试时,

2、专家要独立做出评定和打分,将分数填入专家测评计分表,核定出 总分,并写出综合评语,确定是否合格。 4半数专家评定为合格的,提请专家审查委员会审议,确认其合格;超过半数 评定为不合格的,由专家审查委员会审议,确认其不合格,并由专家组长写出 书面材料,说明原因。 5专家小组要将评定意见和测评结果如实填写在申请人的教育教学基本素质和 能力考察表 ( 附表 -4 )和教师资格认定申请表的专业小组测试意见栏,并由组长 签名。 ( 二) 程序 1基本素质面试。应测人员回答专家组提出的问题。 2试讲。应测人员按照本人的教学设计教案,就教学内容、对象、目标、重点和难 点、方法、 手段、板书设计、 教学过程作陈

3、述和说明(5 分钟以内 ),然后开始试讲 (1 5-20 分钟) 。 3答辩。专家组成员根据试讲情况,有针对性地提问,由应测人员回答和说明(5 分钟以内 ) 。 4专家组成员根据测试标准和测试对象的表现,进行评分,并做出是否合格的评定。 组长根据所有成员评定结果,确定考察对象是否合格。 四、几点说明 1由于大多数教师在毕业生接收时已经经过面试和试讲,专家组可以根据当时面 试和试讲的实际情况进行测评,可不再进行面试和试讲。 2黑教师 200481 号文件规定,为了使考察工作不影响正常的教育教学工作, 对于申请教师资格的各级各类学校在职教师的考察工作,各级教育行政部门和高校 组建的专家委员会可派出学科专家组,采取面对面交谈、深入课堂听课、阅读其教 案等综合方式进行考察。 注:测试结束后,将申请表、教育教学基本素质和能力考察表、教育教学基本素质和能 力考察专家测评记分表装入各人材料袋。

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