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1、XX医院工会个人计划以下是关于XX医院工会个人计划的文章,供大家学 习参考!一,指导思想在县总工会和院党支部的领导下,以深入学习实践科学 发展观为契机,认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。认 真履行“维权、参与、教育、建设”的四大职能,积极推行 “1241模式”:一个中心,以医院的发展为中心;二个基本 点,以维护职工合法权益为基本点,以加强工会建设为基本 点;四个作用,发挥沟通交流作用,团结协作作用,凝聚人 心作用,共同发展作用;一个家,党政工共建一个家,构建 和-谐医院。把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、 维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、 职工信得过的工会组织。二
2、、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力首先,夯实医院工会工作的组织基鼎坚持以人为本、科 学发展的工作思路和方法,坚持院务公开和工会财务公开制 度,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作。特别是做 好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱 点,夯实医院工会工作的群众基鼎在建立工会工作制度上下功夫,积极推动工会组织自身建设建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会 员民-主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常 工作,不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院制定 的院务公开工作实施方案,按时按期将医院计划、 财务、 管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益
3、相关的各种事项进行公示,确保院务公开有场地、有内容、 有更新,使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之 下。加强工会经费使用管理,做到按比例提取,合理开支, 手续规范,确保工会经费取之于发用之于民。在增强职工的会员意识上下功夫,积极推动民-主工程建设通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情 和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同 时,通过切实可行的工会服务,增强工会组织的吸引力。发 挥工会组织的桥梁纽带作用, 参加医院工作计划、目标方案、 人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。件决策等事项,发动和带领职工积极参与医院的改革措施,适时组织召 开职工暨会员代表大会,认真审
4、议职工提出的意见和建议, 发挥职工当家作主的民-主权利。在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员 例会制建设深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、 管家的作用,开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众 的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化,使职工在 活动中受教育、得实惠、获发展。坚持每月一次,必要时邀 请院党政领导、中层干部和职工代表参加工会会议。加强工 会委员之间的协调和联系,密切工作讨论磋商机制,保持良 好的工作氛围。为开展医院工会工作奠定良好的群众基鼎抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础一是不断推进医院工会群众化、民 -主化进程保证医院职代会的选举工作切实体现
5、党的领导,切实保 证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员 对工会主席、副主席进行民 -主评议,经评议为不称职的, 报经上一级工会批准,会员大会有权罢免其职务。同时,对 民-主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准, 年终从工会经费中拿出一定的资金,进行奖励,以增强工会 干部的荣誉感和责任感,在院内形成工会干部争着当、工会 工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院 工会干部的知识化、专业化进程大力开展职工技能竞赛和高年资医疗技术人员的付、 帮、带活动,增强职工学知识、学技能的积极性和主动性, 不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和主动性, 广开职工成长成才的渠道和方式,努力为职工尽业守职、施 展才华提供舞台。要积极配合医院有关部门抓好在职人员业 务学习和技术培训,通过在职工学习、短期培训和外出进修、 学历教育等多种方式,培养各学科、各专业的技术拔尖人和 学术带头人。同时,要建立健全“创争”活动的激励奖惩约 束机制,切实做到“创争”活动有计划、有内容、有措施、 有成效。