公司党风廉政工作总结多篇 新编订

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1、不问收获问耕耘 公司党风廉政工作总结多篇 汇报人：xxx. 不问收获问耕耘 1 公司党风廉政工作总结多篇 2021-07-22 09:28:43 公司党风廉政工作总结多篇 认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我 公司的实际情况， 在党风廉政方面做了一些工作。 下面我为大家整理的公司党风廉政工作总 结多篇资料。希望对你有帮助。 工作总结一 我们公司党总支在区委、 区政府的正确领导下， 在昆仑街道办事处的组织指挥下， 认真学习、 贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际 情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领

2、导做简要汇报： 一、健全组织、完善制度，使党风廉政工作落到实处。 年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风 廉政建设的组织，并在 x 年 3 月 10 日下发了关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分 解意见的通知 ， 党政主要领导亲自挂帅、 全面负责、 各路副职各负其责， 层层落实(见文件)。 接着下发了公司 公司 x 年党风廉政建设工作计划 (见x第 05 号文件)， 同时在 x 年 6 月 3 日下发了公司 x 年度纠风工作安排 ，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领 导组成的纠风领导小组， 并配套制定了各项考核制度， 使我们公司的廉政建设逐

3、步形成了上 下网络化、学习制度化、考核系统化。 二、加强班子建设。 建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企 业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝 聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建 设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为 不问收获问耕耘 2 主，使班子每位成员认识自我，了解自己是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚 持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观： 一是把好得失观 ： 当领导首先要树立一种淡薄名利的平

4、常心，经得住名利和得失的考验，不 斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。 二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才 能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正， 二靠自身过硬，而这个正，最重要的是克己奉公、廉洁自律。 三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问 一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树 立起来。 因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。 凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰

5、当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感 受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好从严 关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。 所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们 公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工 生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。 三、加大学习力度，做到警钟长鸣。 我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大 了，但是我们认为权力越大，加强自我约束机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持 党

6、的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟 长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的构建和谐 社会的重要保证。x 年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织 一次党员干部学习， 主要内容是党风、 党纪和廉政建设方面的文件和报纸， 特别是人民日报、 新疆日报等重要报刊上的思想评论、 思想纵横等文章， 组织党员干部利用每周一下午生产会 进行学习。 今年组织学习 32 次， 组织观看廉政建设方面的警示片 3 次， 如 ： 公仆本色 、警 钟为谁鸣 等我们公司每年采购生产物资 1000 多万元， 公司坚持只把关不参

7、与的原则。 因此， 加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。 除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料， 定期汇报思想等措施， 归避风险机率， 这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受 教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护 短。如 ： 公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊，在群众 中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为 对下级管理不力，交了 200 元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款 200 元。 工会主席赵勇军外出

8、采购原材料因工作失误给公司造成经济损失， 也按损失的 30%进行 了处罚。 不问收获问耕耘 3 另外， 我们还制定出了厂务公开制度， 平时利用召开职工大会、 股东代表大会、 生活例会、 板报等形式宣传公司的重大决策，如 ： 上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有 2-5 人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说 ： 现在改制企业像你们这样手续健全的企业不 多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年 8-9 月份中 央提出反对商业贿赂， 我们按照区党委的指示精神， 按照昆仑办事处的要求对全体干部党员 组织学习，并进行了考试。今年 7 月 1 日，我们借庆祝七一党

9、的生日之机，组织全体党员学 习了新党章和人民日报文章， 开展了对照党章找差距的照镜子活动， 对全体党员干部触动很 大，每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观 念都有了很大的提高。 工作总结二 20_年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设工作始终按照上级要求， 以学习贯彻两个意见、两个办法为重点，切实履行两个责任，认真践行党的群众路线，解放 思想，与时俱进，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。 一、健全责任体系，落实两个责任。 乡党委把落实好两个责任作为最突出的大事、要事,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。 一是成立了_

10、乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，乡长、人大主席、纪委书记任副 组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日 常事务工作;按照一岗双责的要求，明确党风廉政建设工作分工和目标任务，强化目标检查 和考核。二是成立了_乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负 责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查， 加大惩治力度， 严厉查处发生在群众 身边的不正之风和腐败行为，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。 二、建立健全各项制度，夯实党风廉政建设工作。 1.坚持并完善了学习制度。 坚持每月集中学习 1 次，实行党委班子成员轮流授廉

11、政党课，工作同志轮流领学党的知识， 全年开展廉政警示教育和学习 10 次，廉政谈话 27 人次， ，进一步强化了各级党员干部廉洁 从政的意识。 2.抓宣传教育，提高防患意识。 乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板 1 个、挂 横幅标语 2 幅、小标语 126 幅，设置举报箱 1 个，召开廉政宣传会议_00 余人次，营造了浓 厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。 3.认真开展专题民主生活会。 今年 8 月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会， 大家紧紧结合党风廉政建设工 不问收获问耕耘 4 作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进深

12、刻剖析，对照 检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地廉政承诺 ， 达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。 4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。 落实三个不直接分管和主要负责人未位表态，对三重一大事项广泛征求意见、集思广益，民 主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济，班子成员的积极性 和主动性得到充分发挥;全面推行党委公开、政务公开、村务公开，深化一事一议制度，形 成了合心、合拍、合力的良好氛围。 5.建立健全党风廉政建设责任制。 年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村层层有目标， 级级有

13、责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，谁出问 题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁。 6.建立健全干部六不准制度。 明确了乡村干部六不准， 做到下乡不准喝酒， 不准拿包包烟， 不准赌博， 不利用职务之便吃、 拿、卡、要。 7.建立领导干部信访接待日制度。 设立了干部作风意见箱、举报箱，明确领导信访接待日，各村各部门密切配合，运用各种手 段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团 和诉求，做到了件件有着落、有回音，全年无一例越级上访。 三、因地制宜、扑下身子抓落实 1.狠抓干部工作作风建设。 结合党的群众路线教育实践活动， 针对乡

14、村干部和党员队伍中思想作风、 工作等方面存在的 问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。 一是认真落实走基层、直接联系服务群众、双报到等工作要求，充分发挥基层党组织的 战斗堡垒作用。开展助农惠民活动 5 次，联系群众 1610 户，走访群众 3600 余人次，收集 群众意见建议 151 条， 慰问困难群众 113 人次， 扶持带动创业 5 户， 代办各类申报手续 61 件， 解决生产生活具体问题 56 件，化解矛盾纠纷 5 件。 二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子 成员，督导工作落实。 三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评

15、先树优重要依据。四是健全长效机 制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、 不问收获问耕耘 5 领导接访制、办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众 评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。 2.加强财务清理，理顺了干群关系。 从今年 3 月份开始， 抽调精干力量组成常年清理财务队伍， 对全乡 6 个村的财务进行了全面 清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，给 群众一个明白，还干部一个清白。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。 3.加强基层组织建设。 今年

16、重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿，通过建章立制、落实四议两公开、为民办 实事好事、 便民惠民等措施有效解决了支部书记及支部发挥作用差等问题。 其他支部也对查 找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。 强化民主公开和村财乡管村 用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和 惠民资金落地、落户，达到了干事干净、干部清白、群众明白的目的。同时，全年查处党员 违纪违规案件 2 件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。 4.切实纠风，各项收费进一步规范。 一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委对学校的收费项目、标准进行 了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席，乡 人大牵头制定并通过禁酒令 ，乡纪委积极督促协助村委会执行，切实减轻了农民负担。 三是加强行