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1、1,第十二章 职业康复,2,本章内容,概述 职业能力评定 职业训练 职业培训 职业咨询与指导,3,第三节 职业训练,工作能力强化训练 现场工作强化训练,4,工作能力强化训练,工作重整及强化 工作模拟训练 工具模拟使用训练 工作行为训练,5,工作重整及强化,目的 工作重整：让工人参与运动，重新订立工作的习惯、能力、动力和信心 工作强化：集中提升工作能力，以便工人能够安全、有效地重返工作岗位 常用的方法及器具 指导受伤工人运用合适的方法 计算机或自动化的器材 能模拟实际工作所需的体能要求的器材,6,工作模拟训练,模拟工作站 一般工作站 包括提举及转移工作站(不同姿势体位)、提举及运送工作站（平滑路
2、面步行，崎岖路面步行）、组装工作站、推车工作站等。 行业工作站 包括建筑工作站、木工工作站、电工工作站、维修工作站、驾驶工作站、厨师工作站、文职工作站、护理工作站、清洁卫生工作站等。,7,工具模拟使用训练,治疗师安排患者使用一些手动工具，如螺丝刀、扳手、手锤、木刨、钳子等，患者通过使用实际工具或者模拟工作器具，可以增加工具运用的灵活性及速度。 通过工具模拟使用，可以协助患者重新找回原工作中工具使用的感觉，有利于患者重新建立“工作者”角色。,8,工作行为训练,此训练集中发展及培养患者在工作中应有的态度及行为，例如工作动力、个人仪表、遵守工作纪律、自信心、人际关系、处理压力或控制情绪的能力。 训练中也会教患者一些良好的工作习惯，例如在工作中应用人体功效学原理，工作模式及程序的简化。,9,现场工作强化训练,现场工作评估 选择训练设备和空间 实施现场工作强化训练 受伤的管理及预防 工作安置,10,现场工作评估,工人的身体健康及功能康复情况 工人就业意愿及期望 工人的工伤处理进展 雇主的态度 该公司的服务性质及相关制度 现场训练中将能够安排的工作内容/工作岗位 工人工作的流程及方法 工人工作需使用的劳动工具、机器设备 工作环境的人体工效学风险因素 公司可以提供的资源协助。,
