《办公室工作存在的问题及整改措施-办公室不整洁的原因-修订编选》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作存在的问题及整改措施-办公室不整洁的原因-修订编选（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 办公室工作自查及整改措施 按照市委市政府关于效能提升工程工作的要求，办公室认 真查找了自身存在的问题，主要表现在：一是责任意识不够。 由于办公室的工作比较零碎，很多人认为这仅仅是跑腿打杂的 事务，没有技术含量，谁都可以胜任。在工作态度方面，有些 工作人员自身工作抱着“不求有功，但求无过”的心态，认为“多 做多错、少做少错，不做无错”，工作上只是被动地完成领导交 给的事务，积极性不高。二是服务意识不强。工作中存在拖拉、 慢作为甚至不作为的现象，工作作风不够扎实，只求过的去， 不求过的硬。三是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性 工作多，系统性学习办公室工作不够，四是创新意识不足。工 作上疲
2、于应付的多，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足于不 失事、不误事。 在今后的工作中，办公室将以提升工作效能为总抓手，转 变工作作风，扎实做好本职工作。重点做到强化“五种意识”、提 高“四种能力”、确保“三个到位”。 一、强化“五种意识”。一是强化大局意识。要求每一名 办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性，要站在全局的角度 思考问题，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、 服务大局。二是强化奉献意识。要求全体办公室工作人员要甘 2 于奉献、耐得寂寞、守住清贫，保持一颗平常心。三是强化服 务意识。 按照 “工作零差错， 服务全满意”的要求， 改进服务方式， 提高服务质量，主动思考问题，积极提
3、供建议，当好参谋助手。 四是强化创新意识。工作中要善于捕捉问题，敏锐把握和深刻 剖析机关事务工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思 维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。 五是强化效率意识。始终做到“四快”：观念转变快，思想紧跟 形势，始终与局领导保持高度一致；思维反应快，准确判断工 作中出现的新情况、新问题，及时提出有针对性的建议；信息 传递快，及时准确地传递上级指示、下级呼声，发挥好桥梁纽 带作用；办文办事快，公文处理做到规范有序、运转高效。 二、提高“四个能力”。一是提高学习运用能力。坚持集 中学习与自学相结合，理论学习与业务学习相结合，按照“双 争” 活动的要求，开
4、展“每天读书一小时”活动，努力形成浓厚的比、 学、赶、超氛围。二是提高辅助决策能力。坚持深入工作一线 开展调查研究，了解基层工作实情，为领导决策提供科学依据。 三是提高统筹协调能力。坚持 “贯通上下、联系左右、协调内 外”，注重横向和纵向两个层面的沟通协调，保障办公室高效运 转。四是提高狠抓落实能力。坚持突出重点抓落实、注重效率 抓落实、健全机制抓落实，确保件件有着落，事事有回音，不 断提高工作效率。 3 三、确保“三个到位”。一是责任到位。将办公室全年工 作目标层层分解落实到具体人头上，形成人人肩上有责任，千 斤重担大家挑的齐抓共管格局。二是管理到位。按照争创五型 机关、推动科学发展”的要求，细化完善办公室管理办法，切实 规范干部职工日常工作行为，做到办公室管理规范、运转有序。 三是督查到位。按照年初确定的各项工作任务目标，做好督查 考核，重点加大对重点工程、项目的考核力度，促进全局各项 工作快速高效推进。
