劳务队伍管理规定-修订编选

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1、南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 1 页 共 18 页 劳务队伍管理规定 万向城项目工程是西务改造的重点工程，工程质量要求高，为保证老百性的居住安 全和我公司质量目标、工期目标、成本效益目标的实现，特对各劳务队伍做如下要求。 进场要求 所有进入万向城施工的劳务队伍，进场施工前必须将如下资料交总包备案： 1、营业执照。 2、经过 2011 年度年审的资质证书。 3、安全资格许可证必须是备案所在地劳动局颁发的 。 4、法人委托书。 5、人员花名册及内容（姓名、年龄、籍贯、身份证号码） 。 6、施工周期超过 10 天，必须办理工地出入证（照片一张、身份证复印件、费用 5 元/

2、人） 。 7、进场的工机具必须在门卫处进行登记。 8、施工前必须与我项目部签订安全包保责任书，服从总包单位的管理，特殊作业 人员必须持操证上岗，动火必须到安全组办理动火手续。 9、搞好文明施工，做到工完场清脚下净，做好成本保护工作。 10、所有进场人员必须服从门卫管理，自觉示证。 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 2 页 共 18 页 组织管理规定 1、进场参与施工的管理人员及施工作业人员的配备，其素质、数量必须同合同 或协议规定相符。 2、经本项目确定认可的所报组织系统图上人员及数量不可随意变动，必须常驻 现场，不得兼其他职务。因故需要离开现场必须请假。 3、现场体检

3、不合格及经教育培训考试不合格者必须清退出现场。 4、劳务队伍现场负责人必须常驻现场，履行组织管理职能，不经我项目批准不 得更换，其有事离开现场必须经我项目工程经理批准。 5、现场管理必须设置专职技术员、安全员、质量员，其数量必须满足施工生产 及我项目要求，否则每缺 1 人对分包队伍罚款 500 元/人。 6、从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等必须在现场组织监 督施工不得随意离开现场，对经常不在现场的人员罚款 300 元/人，累计受到 3 次罚款者清退出现场。劳务队伍必须补足管理人员，素质必须达到项目要求。 7、劳务队伍的任何人员必须尊重总包单位、业主和监理单位人员，不得无理顶

4、撞。 违者对当事人视情节轻重罚款 100 元/人次， 并对分包队伍处罚 500 元/次。 8、劳务队伍管理混乱，经常出现违反管理程序或规定时间，不服从总包项目管 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 3 页 共 18 页 理者，对劳务队伍现场负责人处 3001000 元/次罚款，累计出现 3 次这将分包 队伍覆辙人驱出现场，劳务队伍必须另换其他人，保证施工的正常进行。如劳 务队伍施工连续 2 个月达不到项目要求或管理处于失控状态，同样驱逐劳务队 伍现场负责人。 9、劳务队伍管理人员必须准时参加我项目组织的有关会议或活动，对无故迟到 者罚款 50 元/人，对无故不参加者罚款

5、200 元/人。 10、 劳务队伍不得拒收、拒签我项目所发的任何函件、整改通知、施工措施、方 案等文件，否则罚款 200 元/次。 11、 我项目的任何罚款无须劳务队伍签字确认，我项目所发函件即为扣款依据。 现场管理规定 1、所有劳务队伍进入现场施工人员必须统一着装、统一戴安全帽、并随身携带 项目部统一制作的出入证件。 2、现场内的布置必须经过项目部审批，所有标牌、标志的张贴悬挂，由项目部 根据公司的规定制作。 3、所有劳务队伍施工管理人员必须着装整洁，头发理顺，注意举止行为。 4、施工现场内严禁任何人使用明火或开小炉灶。违者罚款 300 元/人。 5、进入施工区域必须戴好安全帽，并符合有关规

6、定，违者罚款 50 远/人次 6、现场内严禁随地大小便，违者罚款小便 50 元/人次，大便 200 元/人次。 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 4 页 共 18 页 7、爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关标牌等，违者每起罚款 50 元/人，并负责赔偿损失。 8、现场内严禁乱抛垃圾、烟头、水果皮、废纸等，否则每起罚款 50 元/人。 9、施工现场、生活区严禁带有金钱性质的赌博，酗酒行为，否则对劳务队伍责 任人罚款 200 元/次。 施工管理规定 1、劳务队伍进入施工现场后，必须成立现场质量保证体系，明确：项目经理 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管

7、理规定 第 5 页 共 18 页 （队长） 、现场技术负责人、工长、质检员； 2、坚持“样板先行”，所有工序在大面积施工前，首先做样板，由劳务队伍质检 员书面报总包质检员，样板验收合格后，方可大面积进行； 3、每道工序完成后，劳务施工队首先进行自检，自检合格后，由施工队质检员 按照总包资料报验要求，以书面形式报总包质检员验收，总包质检员验收合格后， 由总包报监理、验收，合格并书面签认后方可进行下道工序； 4、所有劳务队人员不得直接找监理、甲方、设计报验； 5、劳务队的施工图纸必须按照总包单位和 ISO2000 的要求，专人负责，现场技 术负责人负责变更、洽商的更改标识，以及作废图纸的回收工作；

8、 6、劳务施工队进入施工现场后，每周必须参加总包的工程例会（队长、技术负 责人、工长、质检员） 、监理例会（队长、技术负责人、质检员） ； 7、劳务施工队进入施工现场后必须遵守总包单位的一切规章制度，不得以任何 理由与总包或其他施工人员发生争执； 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 6 页 共 18 页 安全生产管理 1、日常安全教育 劳务队伍的班前安全教育 ： 由劳务队伍的班组长进行， 并做好班组活动记录， 其班、组长存档备查，及时反馈到项目工程部，工程技术部转交安全员。 2、各劳务队伍拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查，对劳务队伍处以 200 元/次罚款。 3、各

9、劳务队伍进场人员没进行安全教育， 发现 1 人， 处罚 100 元。 发现 2 人以上， 处以罚款 200 元。 4、劳务队伍若触犯其他相关的安全规定，按总包的相关规定进行处罚。 5、项目经理部对各劳务队伍有下列违章行为之一的人员给予 50-100 元/次处罚 ： 1）高处作业未穿防滑胶鞋；高处施工作业未按规定铺板和设置防护栏杆。 2）2m（含 2m）以上高处作业。 3）没有防护设施和防护防护设施不全的高处施工作业。 4）无动火证动火者。 5）非特种作业人员从事特种作业，特种作业人员不持证上岗。 6）非本工种人员乱摸乱动机电设备。 7）未执行本工种安全技术交底，违章作业，冒险蛮干。 南通嘉鸿建

10、筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 7 页 共 18 页 8）不走正式安全通道，翻爬栏杆、脚手架等违章行为。 9）高处作业向下投抛物体。 10） 机电设备缺防护装置，未按操作规程操作。 11） 电焊机双线不到位，两侧无防护罩，焊把线、钳绝缘损坏，电源线破皮漏电。 12） 现场临时用电不符合安全要求。 13） 班、组长未对班组人员进行书面安全技术交底。 14） 破坏现场的各种防护装置、防护设施和安全标志，未经项目工程管理部责任 师批准，随意挪动和拆除。 6、对有下列行为之一者给予处罚 100-500 元/次罚款处理，赔偿损失，直至追究 法律责任： 1）多次违章，屡教不改者。 2）没有

11、给工人创造良好作业条件，没有安全可靠的工作环境，强令工人违章冒 险作业者。 3）劳务队伍对安全技术交底执行情况不进行检查或存在隐患的。 4）不认真执行上级有关安全规定，对所管辖班组人员的劳动保护和安全防护不 落实者。 5）指挥无证人员上岗施工。 6）新工人入场未进行入场安全教育就安排上岗。 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 8 页 共 18 页 消防、保卫管理 1、治安保卫 （1）劳务队伍人员必须遵守现场各项规章制度及国家、河北省有关法律法规。 （2）各劳务队伍的人员必须符合廊坊市场外来人口管理规定，做到手续齐全， 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定

12、第 9 页 共 18 页 并按河北省有关规定办理证件。 （3）劳务队伍任何人员不得擅自离开现场，因故离开现场必须有主管领导签 字的假条。 （4）任何劳务队伍或个人携带物出门须有材料室开据的出门条，经门卫核对 无误后方可放行。 （5）外来人员参观、会客、探友人员必须持有关证件到警卫室办理来客登记， 值班警卫经请示允许后方可放入，出门必须持有被探访人签字的会客条方可。 （6）任何人不得翻越围墙及大门，不得扰乱门卫秩序。 （7）劳务队伍集体宿舍不得男女混住，不得卧床吸烟，不得私自留宿外来人 员，确有困难需留宿则需经经理部保卫管理人员批准并进行登记。 （8）贵重工具材料（如电锤电钻和贵重材料）要有专库

13、存放，以防被盗。 （9）劳务队伍要定期对职工进行法制教育，要遵纪守法，不得打架斗殴，不 得盗窃， 并教育工人遵守现场各项规章制度， 按章办事， 爱护现场消防设备及器材。 （10）重大节日及会议期间，劳务队伍必须安排领导值班，值班人员应坚守岗 位，值班表应报项目工程部备案。 2、消防保卫 （1）施工现场严禁吸烟，不得随便动用明火，施工用火必须在使用前报项目 保卫部检查、批准，办理动火手续后方可操作。 （2）劳务队伍的木工棚、钢筋棚应符合防火安全要求，刨花、木屑、锯末应 及时清理，做到工完场清，并不得在棚内存放大量成品、半成品。易燃物品存放库 房要设专人负责，并在库房门口名牌标明，专职人员下班前应

14、断电、关窗、锁门。 （3）油漆、化工材料配料操作不得在仓库内及宿舍内进行，违反本规定给予 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 10 页 共 18 页 当事人 200 元罚款处理。 （4）不经项目经理部允许不得在建筑物内做仓库使用，不得存放大量易燃、 易爆物品，因施工需要进入在施工程内的易燃材料要根据计划限量进入，并要采取 相应的防火措施。 （5）劳务队伍仓库要有专人看管，并设明显的防火标志和防火责任人。 （6）库房内各种材料要按性质及危险性分类存放。具有自然、易燃的物品及 化学物品不得混放。 （7）库房内严禁无关人员进入，严禁吸烟、明火作业、取暖，易燃库房内不 的留宿人员

15、，严禁使用功率在 60W 以上的灯具。 （8）易燃、易爆及巨毒危险品进入现场必须由项目物质管理部进行登记，报 保卫部备案，统一配备消防器材，并设专人看管，严格执行领用手续。 （9）库房管理人员必须具备灭火常识，会使用灭火器材。 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 11 页 共 18 页 文明施工管理 现场文明施工确保取得廊坊市安全文明样板工地的称号。现场设置一个总垃 圾站，定期外运。 1、文明施工检查及考评形式 （1）公司检查：公司每季由文明施工领导小组对项目进行检查并评分考评， 在公司内部进行评比，进入前三名。 （2）项目经理部自查 项目部文明施工领导小组组织每周不少于两次巡查；每周三项目组织现场综合 大检查（工程例会后） ，对一周的文明施工等进行综合评比。 2、文明施工处罚 （1）文明施工处罚规定：检查中劳务队伍作业区存在一项违章或重大隐患， 南通嘉鸿建筑工程有限公司廊坊分公司 劳务队伍管理规定 第 12