教师专业化发展的现状及策略研究报告（2020年10月整理）.pptx

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1、农村初中教师专业化发展的现状及策略 研 究 报 告 武汉市新洲区凤凰中学课题组 问题的提出 农村基础教育是中国教育的主要部分，其普及程度及教育质量直接影响中国 的现代化进程和民族素质。振兴农村的希望在教育，振兴教育的希望则在农村教 师，农村教师事关教育改革与发展的大局。在新课程环境下，如何促进农村教师 专业化发展，不断推进农村教育可持续发展呢？为此，我们提出了“农村初中教 师专业化发展的现状及策略研究”的重要课题，试图通过研究解决制约农村教育 改革与发展的瓶颈问题。主要基于以下思考： 基于国内外教师专业化发展的总趋势。 自 20 世纪 60 年代教师专业化理论兴起以来，尤其是 80 年代以后，

2、教师专 业化运动在各国蓬勃开展。推进教师专业化发展进程是世界各国提高教师质量的 共同战略。在 1986 年，美国卡内基工作小组、霍姆斯小组相继发表国家为培 养 21 世纪的教师作准备、明天的教师两个重要报告，同时强调以确立教师 专业性为教师教育改革和教师职业发展的目标。在英国，随着教师聘任制和教师 证书制度化的实施，教师专业化进程不断加快。如日本在 1971 年就在中央教育 审议会通过的关于今后学校教育的综合扩充与调整的基本措施中指出，教师 职业本来就需要极高的专门性，强调应当确认、加强教师专业化。 教师专业化是当今世界教师教育发展的趋势和潮流，也是我国教师队伍建设 的理想追求和现实需要。近年

3、来，随着我国科教兴国战略的实施和素质教育的全 面推进，教师专业化正受到社会各界特别是中小学教师的广泛关注，开始意识到 “教师职业专业化，直接关系着教育水平、教育质量，并从根本上制约着未来中 国的社会发展潜能”，加强教师专业化建设，既是促进教师专业水平由量变到质 变飞跃的保障措施，也是提升教师职业品位的重要分水岭。中国教育学会会长顾 明远教授认为，社会职业有一条铁的规律，即只有专业化才有社会地位，才能受 到社会的尊重。如果一种职业是人人都可以担任的，则在社会上是没有地位的。,1,教师如果没有社会地位，教师的职业不被社会尊重，那么这个社会的教育大厦就 会倒塌，这个社会也不会进步。政府和教师就职学校

4、也在促进教师的专业化发展 方面建立了相应的机制，关于教师专业化和专业发展的专著和论文不断增多。尽 管如此，在基础教育新课程改革如火如茶开展之际，教师专业化与教师教育的行 动还远远不够深入，我国中小学教师质量与基础教育发展要求之间的矛盾日益突 出。 基于我国基础教育课程改革的需要。 新课程对教师的工作赋予了新的要求和内涵，基础教育课程改革纲要中 强调：“教师在教学过程中应与学生积极互动，共同发展，要处理好传授知识与 培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究， 在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师要创设能 引导学生主动参与的教育环境，激发学生

5、学习的积极性，培养学生掌握和运用知 识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展”。 因此，教师的任务不再只是知识的传授和技能的训练，而且应该是“启智、 陶情、冶性、锤志、健体”。在新课程改革中作为实施主体的教师，在保持原有 的职业素养的同时，还必须重新定位教育观念，引导学生进行学习方式的改革， 完善自我，倡导终身学习，提高自身综合素质，培养一定的科研能力，不仅应做 知识信息的传授者，而且应当成为学科领域的带头人，以崭新的姿态投入到新课 程改革中去。教师素养是新课程改革的基础，也是新课程改革的关键。 基于我校发展的需要。 我校于 2007 年通过了武汉市农村初中学校标准化验收，学校办学水平较过

6、 去得到很大提高，特别是在硬件设施方面得到了极大的改善，但在教师队伍建设 方面与标准化学校的要求还有差距。从学校对教师的管理方式来看，由于受长期 以来的“应试教育”的影响，学校重视教育教学常规性管理，忽视教师专业化培 养；重视制度化管理，忽视人文性关怀；重视教师们教学的考试成绩的评价，忽 视教师教科研实践及其成效的评价。这种落后的教师管理方式，导致的结果是不 不仅没能提高学校的教育质量，同时更不利于学校的发展。 从学校目前的师资现状来看，存在的问题较多，主要表现在：骨干教师数 量不足。由于我校地处偏远农村等原因，一些优秀教师和具有高级职称的骨干教,2,3,师流失到城区学校，导致优质师资缺乏。现

7、在学校仅有市区“学带”、“优青”5 人，高级教师 8 人。教师专业化程度不高。虽然我校具有初中专任教师的学历 合格率已经达到 96.70%，但不少教师的实际专业水平与整体素质并没有得到同 步提高。另外，部分教师所学的专业与所教的学科不对口，已成为教师专业化发 展的障碍。教师专业化发展意识淡薄。面对不尽人意的工作待遇，一些教师在 专业化发展过程中缺乏自主性和主动性。在平时工作中，他们放弃了对教育问题 的发展、思考，没有教学研究意识，靠“惯性”工作。在沉重的生活、工作负担 下，他们对教育的新思想、教材的新内容、教学的新手段的学习毫无兴趣。以上 存在的问题给学校教育质量带来一定影响，已成为学校发展的

8、瓶颈。因此，寻找 一条具有我校特色的教师专业化发展道路，就成了学校教师队伍建设的一个现实 而重要的课题，成了学校内涵发展过程中一项重要而紧迫的任务。 基于以上情况，2007 年 3 月，我们向市教育科学规划领导小组申报了农 村初中教师专业化成长的现状及策略研究课题，立项进行了卓有成效的研究。 旨在全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕科教兴国和人才强国战略，努力创设有 利于农村初中教师专业化发展的有效策略，建设一支高素质、专业化的农村初中 教师队伍，为进一步提升农村初中教育教学质量，全面实施素质教育，推进新课 程改革向纵深发展。 国内外对本课题及相关领域的研究现状综述 国内外关于教师专业化发展的研究

9、回顾 自从 20 世纪 60 年代教师专业化理论兴起以来，教师专业化一直是世界各国 教师教育改革的方向和目标。1955 年，世界教师专业组织会议的召开率先研讨 了教师专业问题，推动了教师专业组织的形成和发展；1966 年，国际劳工组织 和联合国教科文组织在第 45 届国际教育大会上指出，在提高教师地位的整体政 策中，专业化是最有前途的中长期策略，大会还形成了关于教师地位的建议， 首次以官方文件形式对教师专业化作出说明，提出应把教师工作视为专门的职 业，这种职业要求教师经过严格地、持续地学习，获得并保持专门的知识和特别 的技术。可见，现代教师职业是一个“形成中的专业”，教师专业化是一个不断 深化

10、的过程。 在教师专业化的进程中，20 世纪 80 年代实现了一个新的转折，重心从追求,4,教师职业的专业地位和权利转向到教师的专业发展。西方国家对教师的专业教育 进行了大量研究，认识到提高教师专业地位的有效途径是不断改善教师的专业教 育，从而促进教师的专业发展。1980 年，世界教育年鉴提出教师专业化发展 的目标有两个：其一，争取专业的地位与权利及力求集体向上流动(社会学者的 研究取向)。其二，把教师视为提供教育教学服务的专业工作者，专业化的目标 是发展教师教育教学的知识和技能，提高教育教学的水平(教育研究者和实践者 的取向)。1989-1992 年，经济合作与发展组织(OECD)相继发表了一

11、系列有关教 师及教师专业化改革的报告，如教师培训、学校质量、今日之教师、教 师质量等。 我国早在 20 世纪 30 年代就对教师职业展开过讨论，当时有一种很鲜明的观 点，“教师不独是一种职业，并是一种专业”，但对教师是不可替代的专门职业仍 需要进一步达成共识。进入 90 年代以来，教师专业化的理论研究和实践探索也 逐步成为中国教育发展和改革的一个重要领域。我国于 1994 年 1 月开始实施的 教师法规定“教师是履行教育教学职责的专业人员，这是我国教育史上第 一次在法律上承认了教师的专业地位。1995 年我国又建立了教师资格证书制度。 这些都为教师的专业化发展提供了有利的条件。 2.2 国内关

12、于农村教师专业化发展的研究现状 关于我国农村教师专业化发展现状的研究起点较晚，文献较少。近年来，我 国研究者郑志艳、鲁建生、王顺、张榕玲、李巧儿、刘阳等人先后对不同地域的 农村中小学教师专业化发展的现状进行了卓有成效的研究。他们都反映了近几年 农村中小学教师专业化状况不尽人意，教师专业化水平尚处在低级阶段。共性问 题是：教师职前学历偏低，教育理念较传统，专业发展主动性不够，专业精神、 专业意识不强，专业知识、专业能力、专业情意都有待提高。学校在帮助教师追 求专业发展方面做得不够，缺乏对教师自我发展意识的唤醒,缺乏对教师的正向 引导和有力支持。他们也从学校管理层面对教师专业发展提出了对策。如为教

13、师 专业发展创设外部环境，为教师专业发展创设团队氛围，保障教师权利，依法治 教，大力开展校本培训和校本研修活动等。 国内外现有的关于教师专业化发展的理论研究成果拓展了本研究的理论视 野，提供了理论依据和理论支撑。我国对农村教师专业化发展现状的调查研究进,5,一步印证了本研究的实践价值所在。管理策略的研究也有许多借鉴之处，拓宽了 本研究的思路。但以往研究也存在一些不足之处：研究多侧重于从外部条件来论 述，也大多停留在理想化的层面，至于是否切合于农村学校实际，有无可行性， 如何落实到农村教育实践中的具体研究还欠深入。学校管理对策的这个外因终须 通过教师自身的内因作用才能切实发挥其作用，管理者如何引

14、导教师提高自身专 业素质，促使教师主动发展，这些还有待于在实践中进一步探索。 课题核心概念与界定 关于“专业化”的概念 专业化，是一个社会学概念。一般来讲有两层涵义，其一是指一个普通的职 业群体在一定时期内，逐渐符合专业标准，成为专门职业并获得相应的专业地位 的过程，侧重于过程；其二是指一个职业专业性质和发展状态处于何种状态和水 平，侧重于性质。 关于教师专业化的概念 教师专业化是指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件，有专门的培 训制度和管理制度。教师的专业性包括学科专业性和教育专业性，国家对教师任 职既有规定的学历标准，更有较高的教育学识、能力和职业道德要求。教师专业 发展是一个持续不

15、断的过程，教师专业化也是一个发展的概念，既是一种状态， 又是一个不断深化的过程。教师专业化是职业专业化的一种类型，其本质上是个 体成长的历程，是教师不断接受新知识，增长专业能力的过程。 关于“农村初中”的界定 农村初中是指地址在镇、乡、村，以招收本乡镇学生为主要来源，学制为义 务教育阶段七到九年级的初级中学。 对本课题的界定 “农村初中教师专业化发展的现状及策略研究”，是指立足于农村初中学校 和教师队伍现状实际，从学校管理和教师自主发展层面探索促进农村初中教师专 业化发展策略，并形成体系，为农村初中教师职业生涯进行科学规划，使其更快 更好地适应新时期教师专业化发展的学科专业性和教育专业性的必然

16、要求的研 究。 课题研究的目标和内容,6,4.1 课题研究预期目标 全面调查农村初中教师专业化发展的现状，引起学校、教师对专业化 发展的高度重视，增强教师专业化发展策略的针对性和实效性。 建立促进农村初中教师专业化发展的学校管理策略，为教师专业化发 展提供外在支持。 树立农村初中教师自主发展意识，建立农村初中教师自主发展策略， 为教师专业化发展提供内在动力。 研究内容 调查研究农村初中教师专业化发展的现状。 开展对农村初中教师专业素养现状的调查，从专业理念、专业知识、 专业能力、专业情意四方面进行深入分析。 开展对教师自身专业发展意识和发展实质观的调查，并进行深入分析。 开展对影响农村初中教师专业化发展的学校因素和教师个人因素的调 查，并进行深入分析。 4.2.2 研究农村初中教师专业化发展的学校管理策略。 研究建立有利于农村初中教师专业化发展的运行机制。包括校本研训 制度、教师评价机制和教师激励机制。 研究搭建有利于农村初中教师专业化发展的校本培训平台。包括选择 切合教师实际的培训内容和培训方式。其中，培训方式包括自我反思、同伴互助、 骨干引领、外引内出、展示评比和课题研究。 4