领导班子例会制度(2020年10月整理).pdf

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1、 1 领导班子例会制度 为了规范管理,促进我校各项工作有序协调进行,充分发挥领导班子“决策、指挥、协 调”功能,提高工作效率和管理水平,切实加强学校各项工作任务的落实,增强对工作的指 导性何时效性。经学校研究决定,制定我校领导班子例会制度。 一、会议准备 1、领导班子例会由校长主持召开。如果校长出差,则由校长指定一名班子成员主持会议。 2、会议时间为每周一上午第一节课。 3、会议地点:校长办公室。 4、参会人员为中层以上领导。根据会议需要,有关人员可列席参加。因故不能参加会议者, 需在会前直接向校长请假。 5、 各部门负责人将上周本部门工作情况进行简要总结。 总结时主要按计划内工作完成情况、

2、计划外工作完成情况、亮点工作、存在问题四个方面做好汇报提纲或发言准备。 6、对需要在领导班子例会上讨论的议题,应提前向校长做好汇报并提供相应的材料,并由 办公室负责提前通知有关人员。 7、领导班子例会的议题,有关人员应提前做好充分准备,做到要研究的问题政策依据清楚, 情况明了,建议思路具体、清晰。 二、会议内容 1、传达、学习上级有关文件和会议精神,确定贯彻落实措施。 2、讨论决定有关学校改革和发展的规定,计划及重大工作部署。 3、各部门汇报工作,发言时间不超过 5 分钟。 4、讨论决定有关需要集中研究的问题、通报情况、协调行政管理中发现的问题。 5、校长总结工作,提出新的要求。 6、重大决策领导班子成员举手通过。 7、对存在问题进行自查、自究或互查、互究。 三、会议落实 1、领导班子例会的决策事项,由相关负责领导进行整理贯彻落实。 2、所有制度、办法等提交教代会审议通过实施,解释权归领导班子。遇特殊情况或未尽事 宜校长有权在一定范围内征求意见后作出处理、 决定和修订。 执行过程接受全体教职工监督。 3、校长负责各部门工作的督办和信息反馈工作。 四、会议保密 领导班子例会研究讨论的事项无论大小, 凡未明确要求或尚未形成的事项, 参加会议人员及 列席人员应遵守保密纪律,不得外传泄露,一经发现给予严肃批评。造成不稳定、不团结因 素的,追究其责任并上报上级部门。

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