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1、项目经理提成协议书 业务提成协议书精品文档，仅供参考项目经理提成协议书 业务提成协议书协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的契约类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。以下是我能网小编为大家带来的关于项目经理提成协议书，以供大家参考! 项目经理提成协议书 协 议 书 甲方： 乙方： 根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理
2、 工程，甲方向乙方支付薪酬(含奖励提成)事项达成如下协议： 一、乙方的权利及责任 乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理 工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。 1、乙方是甲方在 工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。 2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。 3、乙方应在工程项目
3、(或分部分项工程项目)实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。 4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。 5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。 6、乙
4、方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。 8、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训， 并将书面总结材料报甲方相关管理部门。 9、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。 二、甲方的权利及责任 甲方聘任乙方为 工程的授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。 甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范
5、围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的基本工资。 1、甲方和乙方协定年月日止，乙方负责，完成 工作。 2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下： 1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除项目提成。 2)5001元20000元之间甲方扣除项目提成% 3)20001元50000元之间甲方扣除项目提成% 4)50001元以上甲方扣除项目提成3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下： 1)50万以上(含50万
6、)的工程项目提2)100万以上(含100万)的工程项目提3)500万以上(含500万)的工程项目提4)1000万以上(含1000万)的工程项目提4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。 三、争议的处理 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。 四、补充与附件 本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行;法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 五、协议的效力 1、本协议自双方代表人签字并加盖甲
7、方公章后生效。 2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲 方： 乙 方： 联系电话： 联系电话： 2014 年 月 日 2014 年 月 日 项目经理提成协议书 甲方：_ 乙方：_ 为了切实加强_电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下： 一、工资结构 基本工资+提成+福利奖金 二、基本工资的计发 1.试用期 凡进入_市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_元/月，最低底限业绩标准为_元/月，试用期业绩低于_元者视为不合格，只发给基本工资的75%
8、，即_元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。 2.试用期后 进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_元/月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_元，低于_元以下，只拿基本工资的65%，即_元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标)，可直接转正，提成按规定比例核算。 3.转正后 试用期、过度期满即为_公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_元/月，包食宿并享社保，月底限任务为_元/
9、月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50%，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。 三、电话营销人员业绩的财务核算 1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。 2.电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。 四、业务提成的比例 月业绩 提成比例 % % % % 五、星级奖金制度 星级 月任务额度 奖金 一星 元 二星 元 三星 元 四星 元 五星 元 1.连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_元计。 2.每半年评比一次，如
10、每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_元。 3.每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_元。 4.本规定为_年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。 六、工作量 1.试用期内至少_个电话/天。 2.试用期后至少_个电话/天。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法人代表(签字)：_法人代表(签字)：_ 经办人：_经办人：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 项目经理提成协议书 合同编号:_ 甲方:xxxxxx贸易有限公司 乙方:_ 甲乙双方本着真诚合作,共同发展的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理
11、商事宜达成一致意见,并共同遵守履行. 一、 特许 销售协议范本 合同编号:_ 甲方:xxxxxx贸易有限公司 乙方:_ 甲乙双方本着真诚合作,共同发展的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行. 一、 特许代理产品名称 二、 特许代理区域: 省 市 县(区) 三、 甲方向乙方供货价格(附产品价格表) 四、 甲方对乙方的销量要求: 乙方首批进货量为 万元,年销售目标约定 万元.乙方每季度至少从甲方购进产品 万元,否则甲方不承担本协议约定的义务, 并有权终止本协议. 五、 双方权利及义务 1、甲方权利 (1)有核定市场零售价和指导乙方给核
12、定区域内下级代理商供货价的权利; (2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利; (3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力; (4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利; (5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利. 2、甲方义务 (1)为维护乙方区域代理权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的任何单位或个人提供乙方所代理权的产品; (2)保障向乙方提供合格产品及包装,并按时发货; (3)负责提供乙方正常销售所需的相关文件; (4)每一个合作年度,乙方超额完成协议规定销量总额要求时,甲方应给予乙方超额部分 的奖励; (5
13、)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护. 3、乙方权利 (1)享有本协议规定区域内所代理产品的独家代理权利及要求甲方对此权力进行保护的权利; (2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利; (3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权. 4、乙方义务 (1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益; (2)负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报,协助甲方做好产品知识产权保护工作; (3)不得在本协议代理的区域外销售产品,不得更换甲方包装、商标或用其他厂商的产品换上甲方的商标或包装进行出售; (4)负责代理区域内的通路建设,保证销售点具有以下条件:设在相对繁华区域,交通便利,形象和档次良好的商场
