《岗位职责皖能股份有限公司岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责皖能股份有限公司岗位说明书（97页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、岗位职责皖能股份有限公司岗位 说明书 岗位职责皖能股份有限公司岗位 说明书 北大纵横管理咨询公司北大纵横管理咨询公司 二零零六年八月二零零六年八月 修 改 记 录修 改 记 录 页数版本修改日期修改说明修改人审核人备注 目 录目 录 股份公司领导岗位说明书.1 总经理岗位说明书.1 副总经理岗位说明书.4 董事会办公室.7 董事会办公室主任岗岗位说明书.7 证券研究岗岗位说明书.11 综合业务岗岗位说明书.13 计划发展部.15 计划发展部主任岗岗位说明书.15 战略管理岗岗位说明书.18 项目管理岗岗位说明书.22 经营管理部.25 经营管理部主任岗岗位说明书.25 电厂综合管理岗岗位说明书
2、.28 成本管理岗岗位说明书.30 经营信息分析岗岗位说明书.32 市场营销岗岗位说明书.34 安全生产部.36 安全生产部主任岗岗位说明书.36 安全监察岗岗位说明书.40 设备管理岗岗位说明书.42 技术监督岗岗位说明书.44 运行管理岗岗位说明书.46 科技环保岗岗位说明书.48 节能管理岗岗位说明书.50 财务部.52 财务部主任岗岗位说明书.52 财务管理岗岗位说明书.55 会计岗岗位说明书.58 出纳岗岗位说明书.61 人力资源部.63 人力资源部主任岗岗位说明书.63 考核管理岗岗位说明书.66 薪酬管理岗岗位说明书.68 人事管理岗岗位说明书.70 办公室.73 办公室主任岗岗
3、位说明书.73 秘书岗岗位说明书.76 行政管理岗岗位说明书.79 司机岗岗位说明书.81 审计部.83 审计部主任岗岗位说明书.83 审计岗岗位说明书.86 股份公司领导岗位说明书股份公司领导岗位说明书 总经理岗位说明书总经理岗位说明书 一、基本资料一、基本资料 岗位名称总经理所在部门 直接上级岗位定员 直接下级所辖人数 二、工作描述：二、工作描述：负责全面主持股份公司各项工作 （1）主要职责与工作任务（1）主要职责与工作任务 职责表述：职责表述：负责组织拟定和实施股份公司总体战略 负责组织拟定股份公司的发展战略，并报董事会研究通过 组织实施股份公司总体战略，发现市场机会，领导创新与变革 职
4、职 责责 一一 工作 任务 主持股份公司各项重大改革 职责表述：职责表述：负责组织拟定和实施股份公司年度经营计划 根据内外部条件，组织拟定股份公司的年度经营目标、经营计划和投资方案，并报董事 会研究通过 监督、控制股份公司经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 职职 责责 二二 工作 任务 负责组织拟定股份公司财务预算方案，报董事会通过后组织实施 职责表述：职责表述：建立健全股份公司统一、高效的组织体系和工作体系 负责拟定和优化股份公司内部机构设置方案，并报董事会研究通过并执行 负责组织拟定股份公司基本管理制度，并报董事会研究通过并执行 负责组织制定并执行股份公司具体规章和关键流程，及时优化调
5、整 职职 责责 三三 工作 任务 领导营造股份公司的企业文化氛围，塑造和强化股份公司价值观 职责表述：职责表述：调整和优化股份公司的人力资源管理 领导推动股份公司用人制度改革，优化人力资源管理 负责提请聘任或者解聘股份公司副总经理及财务负责人 职职 责责 四四 工作 任务 负责聘任或者解聘除财务负责人之外的中层管理人员 职责表述：职责表述：调整和优化股份公司的财务管理 职职 责责 五五 工作 领导股份公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系 组织开展、督导股份公司的财务预算管理工作 领导开展股份公司的投资、融资管理工作 任务 指导监督股份公司的整体财务分析工作 职责表述：职责表述：建立良好的
6、沟通渠道 与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报股份公司的经营战略和计划执行情况、资金运 用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立股份公司与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 领导开展股份公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象 职职 责责 六六 工作 任务 领导建立股份公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 职责表述职责表述：负责内部组织管理 负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 职职 责责 七七 工作 任务 监督分管部门的经费预算的执行
7、情况，及时给予指导 职责表述：职责表述：主持股份公司日常工作 代表股份公司参加重大业务、外事或其它重要活动 职职 责责 八八 工作 任务 负责处理股份公司重大突发事件，并及时向董事长汇报 职职 责责 九九 职责表述：职责表述：完成董事会交办的其它工作 （2）工作权限（2）工作权限 权限一：对股份公司日常经营管理有决策权 权限二：对经营目标和重大投资决策有建议权、部分审批权 权限三：对业务流程和集团公司内部组织结构有调整权 权限四：对股份公司基本规章制度有制定权 权限五：对股份公司具体规章制度有审批权 权限六：对股份公司各项管理制度和规范执行情况有检查权 权限七：对股份公司各项工作有监控权 权限
8、八：有权限范围内的财务审批权 权限九：有代表股份公司参加重大外事活动的权利 权限十：对其他高层管理人员和财务负责人任免有提名权，对集团公司其他中层管理人员有任免权 权限十一：对直接下级人员奖惩的建议权及授权范围内的决定权 权限十二：对所属下级的工作有监督、检查权 权限十三：对所属下级的工作争议有裁决权 权限十四：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限十五：主管上级赋予的其他权力 （3）工作协作关系（3）工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 股份公司内部各部门，所属全资、控股公司 外部协调关系外部协调关系 安徽省国资委、证监会、股东大会、董事会、集团公司等 三、任职资格三、任职资格 教育水平、 职称 及专业 教育水平、 职称 及专业 大学本科及以上学历，中级及以上职称，电力、企业管理、经济等相关专业 经验经验10 年以上工作经验，8 年以上相关工作经验，5 年以上管理工作经验 知识知识 通晓现代企业管理知识和电力企业的运作、管理；熟悉投资相关知识；了解投资行业的 发展趋势 培训培训工商管理、财务、人力资源、信息系统及投资公司相关知识等相关培训 能力素质能力素质 善于理解和把握国家相关政策和法律法规，具有公司层面的全局管理观念和控制能力， 具有优秀的计划、控制及
