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1、第1页 ./. 总共4页 2020残疾人就业保障金征收工作简报 【一】 20 xx 残疾人就业保障金征收工作简报 日前，记者从市地税局了解到，河北省新的残疾人就业保障 金征收使用管理实施办法 ( 简称新办法 ) 已于今年 1月 1日起施行。 新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简 化了征收环节。 除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外，其他用人 单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的79 月份为地税部 门的集中征期。 残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残 疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的 单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总
2、数1.5%的用人单位。 残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排 残疾人人数，再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额， 即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定，凡安置残 疾人达到 1.5%比例的，不征收残保金 ; 虽安置但达不到1.5%比例 的，安置部分在应缴纳残保金中予以扣除; 已安置了残疾人但未经残 联审核认定的，视为未安置，需全额缴纳保障金。 残保金缴纳具体时间安排为每年的3至 5月为安排残疾人就业 申报审核期 ;7 至 9 月为集中征期，遇有特殊情况经审批，征期可 延长至月底。凡 20 xx 年 1 月 1 日以后新注册企业，在职职工总数 20 人
3、以下 ( 含 20 人)，安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型 第2页 ./. 总共4页 企业， 自工商登记注册之日起3 年内， 享受免征残保金的优惠政策。 为了落实全国、 省和张家口市关于残保金改革的精神，市地税 局采取四项举措，全力促进残保金征管新政落地。 一是转变思想观念， 明确征收主体地位。 切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转 换， 增强使命担当，提升履职底气，把残疾人就业保障金征收工作 做扎实、 做到位 ; 二是加强学习培训，提升执法行权水平。针对 新办法 在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大 变化，分级组织残保金新政的学习培训，不断提高业务技能 ; 三是搞
4、 好政策宣传，提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务 机构开展好新政的宣传工作，使广大用人单位进一步明确自身在保 护和支持残疾人工作中的权利义务，自觉安置残疾人就业，按时主 动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金; 四是加强联系沟通， 夯实相关基础工作。 在细致研究新的征管办法的 基础上，认真把握重要时间节点，全面梳理关键工作步骤，细化征 收操作流程，明确相关部门的工作职责，密切工作对接。认真开 展残保金费源摸底工作， 厘清用人单位户数和缴费能力状况，逐步实 现分类管理，确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、 入库级次实施征收入库。 据了解， 自 20 x
5、x 年 1 月 1 日起代征残疾人就业保障金以来，全 市地税系统累计征收残保金22092万元， 为张家口市残疾人培训、 教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持，同时也有效地 促进了残疾人就业和生存状况的改善。 第3页 ./. 总共4页 【二】 20 xx 残疾人就业保障金征收工作简报 大连市 20 xx 年度残疾人按比例就业审核及残疾人就业保障金 征收工作从 9 月 1 日起正式开始，审核截止时间是9 月 30 日，征收 截止时间是 11 月 30 日。 据 了解，我市日前出台了关于印发的通知( 大财非 (20 xx)691 号) 。为减轻企业负担，简化审核手续，今年调整了工作 流程，规
6、定安排残疾人就业的用人单位到残联窗口进行残疾人职工人 数认定，而保障金缴纳金额无须到窗口审核确认，改由各用人单位 在缴纳期网上自主申报。审核时，残疾人职工的范围新增了持有中 华人民共和国残疾军人证 (1 至 8 级)的人员 ;1:2 比例范围扩大到残 疾人证全部类别 1 至 2 级和残疾军人证 1 至 3 级的人员。缴纳时， 将原先按照本地区上一年度职工年平均工资计算调整为按照上一年 度本单位在职职工年平均工资计算缴纳额度。 此外，我市从今年起对于超比例安置残疾人的用人单位，按照 每超额安置一名残疾人， 给予安置年度当地最低工资标准6 个月的奖 励补贴。 【三】 20 xx 残疾人就业保障金征
7、收工作简报 今年以来，阿右旗地税局克服整体经济不景气、企业缴费能力 下降等困难，坚持税费统征统管，认真履行代征职责，扎实推进残疾 人就业保障金代征工作。 截至目前，已顺利完成残疾人就业保障金代 征工作，共征收 76 户，代征金额 68 万元。 阿右旗地税局加强与旗残联的协调沟通，严格根据残联认定的 第4页 ./. 总共4页 应纳保障金数额、 预算级次组织代征工作， 及时对接解决征管中存在 的问题。同时，强化对征管人员的代征业务技能培训，明确征收标准、 代征范围、缴纳期限等 ;深入缴费单位开展费源摸底和入户辅导，在 及时掌握费源情况的同时， 第一时间受理解答缴费单位提出的政策问 题，取得社会各界的认同和理解。 推荐阅读：残疾人就业保障金征收工作简报护士节晚会演讲稿不服劳 动仲裁民事起诉状（用人单位起诉）
