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1、2019年度镇党政领导班子述职报告今年，镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，以科学发展 观为指导，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神， 全身心投入到加快产业发展的潮流中，为落实市委四二一一发展战 略、将我镇打造为一流的产业发展重点镇而努力奋斗。一年来，我镇 各项工作都顺利推进，现将我镇xx年党政领导班子履行职责情况和廉 政建设情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。一、班子履行主体责任情况（一）统筹谋划部署。一是镇党委高度重视主体责任履行情况，专题召开党委会研究落 实彭州市委、市纪委工作部署要求的措施。二是调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分 工，制定下发了党风廉
2、政建设和反腐败任务分工，明确了各班子 成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员。三是细化村级党组织目标管理考核。与各村（社区）签订党风廉 政建设责任书，把11项村级反腐倡廉工作任务下达到村（社区），明 确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。（二）健全工作机制。一是镇党委书记亲白担任党风廉政建设责任制领导小组组长，形 成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确责任分工。认真落实党政领导班子一岗双责，将反腐倡 廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行 职责。三是完善责任整改机制，
3、针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社 会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的 问题，召开党委会进行集中研究讨论，制定了整改和防范措施，并由 镇纪委监督整改措施落实情况，适时通报。四是完善了党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇 xx 年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。（三）注重宣传教育。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为 先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分 利用每次镇村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次 全会
4、上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织镇村党员干部学习了中国共产党纪律处分条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）以及中央、省、市一系列关于廉洁白律各项规定 ，教育和 引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和 纪律意识，促使全体党员干部廉洁白律。二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况。班子成员坚持把党纪国法的贯彻 执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律 作风整顿和党风廉政教育，始终把树立大公无私、公道正派的思想作 风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，班子成员都能够不图名 利，真心实意地做好工作。全年班子成员未发生任何违反纪律、法
5、规 的情况。（二）班子成员履行一岗双责情况。班子成员坚持党风廉政建设 与各分管工作两手抓，两手都要硬的方针，认真落实一岗双责，坚持 党风廉政建设始终服从和服务于建设五型通济这个中心，围绕产业发 展这个重点，认真研究解决党风政风方面影响和制约发展的突出问 题，促进全镇各项工作的顺利开展。在协商对话、农业经济发展、城 乡建设、民生工程、管理服务、城乡环境、文化宣传、乡村游发展等 各方面都取得较好的成绩。（三）班子成员廉洁白律情况。一年来，镇党委、政府领导班子 成员认真遵守廉政准则要求的 52个不准，始终坚持在工作上、生 活上严于律己，率先垂范，白觉用各项规定规范行为。严格执行领导 干部在用车、操办
6、婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重 大事项报告制度，切实管好白己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁白律情况。（四）班子成员加强作风建设情况。一是结合党的群众路线教育实践活动的开展，开展反对四风专题 活动。镇领导班子成员对照要求，广泛查找收集，认真梳理了在四风 方面存在的问题，建立有效的整改措施，用白己的行动带动干部作风 好转，优化了经济发展环境。二是积极组织开展走基层活动。班子成员静下心来，走村入户， 走访了群众426户，1488人；召开座谈会60场，参加人次1623人; 开展调查问卷调查2203人；收集班子四风方面存在的问题意见 158 条。全部纳入台账管理，责任到人，落实
7、措施，解决问题，惠及群 众。三是班子成员率先垂范，教育引导广大党员干部牢固树立群众观 点、群众作风，在履职尽责和服务群众中正作风、树形象，密切党群 干群关系，树立了党委、政府良好形象。三、强化宣传教育情况（一）开展党风党纪教育和警示教育。一是开展了党风党纪专题教育。镇党委以增强党性、严守纪律、 廉洁从政为主题，以党性党风党纪教育为主要内容，在镇村干部大会 上多次开展学习教育活动，达到了使党员干部受到深刻教育，使党风 廉政建设中存在的问题得到有效解决，使反腐倡廉各项制度机制更加 健全的目的，进一步形成了反腐倡廉的长效机制，使坚定理想信念、 严格白律、廉洁奉公成为党员干部的白觉行为。二是抓好典型教
8、育和警示教育。组织党员干部学习了兰辉等先进 典型事迹，观看了焦裕禄、忏悔录、阳光下的黑幕等系 列警示教育片；挖掘报道了我镇村干部先进集体典型 3个、先进个人 典型3个；成都市远程教育采访报道村集体 1个。（二）推进反腐倡廉舆论宣传。一是发放廉政宣传册和宣传画册各 22份，在各村（社区）活动中 心和群众聚居小区公示，营造反复倡廉舆论氛围。二是组织各村（社区）纪检监察员建成一支反腐倡廉宣传工作队 伍，大力宣传我们党关于党风廉政建设和反腐败工作的新思想新要求 新举措，保障全镇反腐倡廉宣教工作的常态化推进。三是通过公示栏、广播等媒介，大力宣传反腐倡廉建设取得的成 效和经验，引导干部群众正确认识当前党风
9、廉政建设和反腐败工作的 形势，进一步增强党员群众反腐倡廉的信心和决心。（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是深入开展了廉政文化进村（社区）活动，切实加强廉政文化 建设，重点在黄村开展了廉洁村示范点建设，逐步在全镇营造了以廉 为荣、以贪为耻的良好风尚。二是结合党的群众路线教育实践活动，教育引导广大党员干部特 别是党员领导干部，牢固树立廉洁从政意识，促进干部清正、政府清 廉、政治清明。三是设立廉政文化宣传牌。在人流量大、群众受益面广的地段， 以廉政漫画、格言警句、名家名言及党员干部廉洁从政各项规定等为 内容，设立一些廉政文化宣传牌，以图文并茂的形式，营造廉政氛 围，让党员干部受到廉政教育，让群众主动融
10、入廉政监督。四、深化作风建设（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。一是结合党的群众教育实践活动的深入开展，党政领导班子强化 了贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委实施办法的力度，坚 持不懈查处纠正党员干部队伍中的四风问题。牵头制定了通济镇关 于加强干部作风的制度、通济镇厉行节约、反对浪费制度等， 全年全镇无一例违反中央八项规定的行为，精简了办文办会，减少了 公务接待，规范了公务用车等，实现了厉行节约的根本目的。二是按照关于印发V彭州市党的群众路线教育实践活动深化正 风肃纪工作切实解决四风突出问题工作方案的通知（彭委群组发xx14号）的部署要求，结合我镇实际，制定了关于切实解决13个方面突出
11、问题的整改方案，进一步明确了目标任务，深入开展 12+x专项治理行动，把正风肃纪工作摆在了更加突出位置，切实解决 了我镇群众反映强烈的四风问题。（二）开展群教活动情况。按照市委的统一部署，通济镇 3月至 10月集中开展了党的群众路线教育实践活动。一是开展一次全面清理：对四风问题、与群众切身利益相关的问题和联系服务群众最后一公里的问题进行梳理，建立了四本台账。二是找准一个有效载体：创办了随手记笔记，收录了四本台账问题，共印发随手记本子200份给班子成员、镇村干部。三是落实两级主体责任：通济镇共落实镇级领导包案14个，落实镇村共同解决问题75 个，采取定期通报办理情况，责任真正细化到了人，落实到了
12、位。四是提出了五种处理台账问题的办法：始终坚持解决问题为主线，高度重视台账的销账工作。五是建立 了六项机制：健全了上中下三方位网络化排查办法和领导包案、驻村干部包 点、群众评议、邀请上级下访、定期分析研究和化解奖励等六项制 度，实现了四本台账的科学管理，构筑了解决群众问题的长效机制。3.建立长效机制情况。为巩固四风问题整治效果，建立作风建设长效机 制，制定了党的群众路线教育实践活动制度建设计划，以制度机 制巩固作风建设成果，实现反对四风、改进作风制度化、规范化、常 态化。其中，沿用已有制度7个，废除过时陈旧制度8个，修订制度 15个，新建制度14个。五、选好用好干部（一）加强干部教育培养情况。
13、明确培养好干部的目标和要求， 即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。一是引导干部深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本 经验、基本要求的学习，加强理想信念的教育和党性教育。今年我镇 已经开展12次中心组专题学习会议，集中学习培训 4天，班子成员集 体讨论达30个学时，全体党员干部白学时间已不少于 20个学时。二是坚决贯彻从严治吏要求，健全干部经常性管理机制，主要领 导及时找到群众满意率低的领导班子和工作不在状态、不胜任现职的 领导干部交心谈心，白我纠正干部管理中宽和软现象。班子成员经常 开展同志式的谈心谈话，对干部中出现的苗头性、倾向性问题，做到 了早提醒、早纠正。（二）健
14、全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。按照 市上部门要求，制定了关于选人用人不正之风专项整治工作方 案，从八个方面集中开展了选人用人不正之风专项整治工作，查找 出我镇选人用人存在的问题8个。健全了讨论决策机制，对干部任 用，主要依据民主集中原则，由党委会集体讨论决定，把好审批决定 关；实行领导干部个人署名推荐干部制度，防止私下说情打招呼；加 大责任追究力度，开展了干部选任白查，对违规选人、用人问题及时 纠正，取缔中层干部任职2个。（三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况。一是镇纪委开展定期督查，在选任干部和村级换届过程中全程参 与，一旦发现问题，立即责令整改；二是结合干部人事制度综合配套
15、改革，着力健全干部选任和干部 选任监督制度体系，做好废、立、改工作，以制度机制固化成果，扎 紧制度铁笼，防治问题反弹。三是健全约束机制。加大群众的监督作用，适时、适度地给予群 众知情权、调查权、评论权，引入了群众评议和社会协商对话会评议 机制，使群众成为抨击违规选人用人行为的锐利武器。六、维护群众权益（一）践行三视三问群众工作法情况。一是扎实推进问计于民。通过设置热线电话、利用网络、走村入户等方式，倾听百姓对党委政府的意见和建议，收集意见158条。通过社会协商对话平台，积极引导群众就党委政府拟推进工作进行事前 协商对话，做好共识收集，广泛听取协商会成员及群众的意见、建 议。二是扎实推进问需于民。通过每月召开议事（协商）会，让议事（协商）会成员作为党委政府的眼睛、耳朵，看群众所需，听群众所 求，收集民生诉求71个。主动听取、收集汇总村（居）民对本村（社 区）经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的情 况，并及时处理反馈。推广姚家村经验，在全镇建立社情民意收集站 19个，专人负责，收集群众需求。三是扎实推进问效于民。结合镇村社会协商、民心通等平台，对 镇党委班子工作成效进行评估，扩大群众参与事后监督范围，督促镇 党委为民务实清廉。（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是着力解决群众社保I可题。逐步解决灾后重建和小城镇建设过 程中
