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1、编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载小企业用工合同范本甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方名称：单位住所：法定代表人联系电话：邮政编码：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳 动合同。一、劳动合同期限条 本劳动合同期限经双方协商一致，采取
2、下列第种形式：固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。其中，试用 期自年 月 日至年 月 日。无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终止条件出现 时止，其中，试用期自年 月 日至年 月曰。以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要 求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真 履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规 章制度。根据甲方的工作需要，可以变更工作内容。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方工作时间：第五条 甲方依法保证乙方的
3、休息权利。第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变 相强迫乙方加班。四、劳动报酬第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益， 依法确定本单位的工资分配制度。第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。计时工资。乙方的工资标准为 元/月，绩效工资根据乙 方实际劳动贡献确定。计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额 支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作 日支付。第十条 甲方安排乙方延长工作时间向乙方支付加班工 资。五、社会保险和福利待遇甲方、乙方协商按照 条规定的缴纳
4、保险第十一条 甲按照国家的法律、法规的规定参加社会保 险，依法给职工缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部 分由甲方负责代扣代缴。第十二条 乙方自行缴纳，甲方发放的工资中包含保险 费用六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规 程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙 方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度 规范和操作规程。第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动环境。第十六条甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生。第十七条 甲方违反法律规定，乙方有权对用人单位提 出批评，检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第
5、十八条 甲乙双方按照本劳动合同的约定，依法、全 面履行各自的义务。第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或 者投资人等事项，不影响本劳动合同的履行。第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同 继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十一条 经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合 同约定的内容，并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十二条 乙方提前三十H以书面形式通知甲方，可 以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单 位，可以解除劳动合同。乙方不按规定提前通知甲方造成的 损失，乙方负责赔偿。第二十三条）甲方违反法律、法规的规定，损害劳动者 权益，乙方有权解除
6、劳动合同。第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专 业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。第二十五条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项 协议，约定竞业限制条款。/P乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金 给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条 以下协议作为本劳动合同的附件：1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、第二十七条双方约定的其它事项：第二十八条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争 议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起 诉讼。第二十九条本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关 规定执行。第三十条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生 效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方乙方法定代表人签字日期：年月曰
