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血透室护理组效益绩效工资二次分配办法1、按照护理人员职称分配：20%护士：0.1 护师：0.2 主管护师：0.3 2、按照学历分配 ：10%中专0.1 大专0.15 本科0.23.按照工作岗位分配60%普通护士 0.1 质控成员0.2 组长 0.22 护士长 0.254.年限分配10%年限1年2年3年4年5年610年10年以上工龄变化0.10.20.30.40.50.6-12
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