《2020年公司党建工作汇报-党建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年公司党建工作汇报-党建工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年公司党建工作汇报-党建工作总结 2020年，*公司党委认真落实集团2020年党建工作要点、*所属企业全面从严治党工作考核办法的部署和要求，始终坚持高标准严要求，全面推进党的建设，现将上半年党建工作情况汇报如下： 一、基本情况 截止2020年7月底，宝应湖农场共有党员*名，其中正式党员*名、预备党员*名。现有党总支*个、党支部*个。 二、上半年党建工作情况 （一）、建立健全制度机制，落实全面从严治责任体系。 一是为引领宝应湖党建工作全面提质增效，制定并出台了2020年宝应湖农场公司党建工作意见，进一步细化了党建工作考核指标及权重。 二是结合宝应湖实际，制定了农场公司党委落实全面从严治党
2、主体责任清单党委班子成员抓党建责任清单。年初，成立了宝应湖农场公司党建工作领导小组，农场公司党委分别于与基层党组织书记签订了全面从严治党责任书。进一步落实了党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，使全场各级党组织及主要负责人增强了“两个维护”的政治自觉，不折不扣落实全面从严治党责任，推动全面从严治党主体责任落到实处。 （二）、夯实党的组织基础，强化基层组织功能。 一是围绕集团党委“五聚焦五落实”三年行动计划，在健全基层组织体系上创新提质，构建“一突出四联动”机制。坚持探索和优化基层党组织设置，结合行业特点、党员人数、区域联合等因素，对部分基层单位的党支部进行整合。
3、开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”评比活动，在七一期间对评选出的“优秀共产党员”*人，“优秀党务工作者”*人，颁发荣誉奖杯，用身边人、身边事教育激励党员。发挥党员先锋作用，践行宗旨带动群众，新冠肺炎疫情发生以来，各级党组织、党员积极投身疫情防控一线。组建了党员突击队、青年员工突击队，疫情期间共收到党员捐款*元。 二是积极创建“标准+示范”党支部。持续开展“品牌党支部”建设，发挥党支部的主体作用和典型带动作用，全面推动基层党支部规范化建设工作。 三是严格执行党的组织生活制度，严格执行“第一议题”学习制度，上半年召开理论学习中心组学习会7次，学习交流研讨2次。“学习强国”平均积分、活跃度全县
4、排名靠前。按照规定落实“三会一课”，并由农场公司组织部门定期对各级党组织“三会一课”执行情况开展督查指导。经常性督促各党支部每月开展形式多样的主题党日活动，按照规定召开民主（组织）生活会，每年开展一次民主评议党员工作。按照规定要求，明确党费交纳标准并按时足额交纳党费。 四是开展星级支部创建，按照示范、达标、不达标和软弱党支部四个层次划分星级党支部，定期进行评比并形成转换机制，目前农场公司“星级党支部”建设工作实施方案正在筹备制定中。（三）推进党建项目管理，实现双加强双促进。 一是积极开展企业与街道社区党组织共驻共建项目，目前农场公司党委分别与金湖县银涂镇党委、洪泽区三河镇党委签订了共驻共建协议
5、，协议将围绕联过组织生活、联建活动阵地、联做思想工作、联办社会服务、联防社会治安、联创美好家园、联评党建成效七个方面开展共驻共建活动。 二是继续开展“沃土党建”项目，把党建更好地渗透至农业生产经营管理领域，随机抽取党员管理田块，在田头插上“党员责任区”标识牌，制定考核办法，一年一定一评，次年，对照考核办法，奖惩兑现，同时将考核结果与管理者个人绩效、职务晋升相结合。 （四）阵地建设管理坚持“建、管、用”并重，较好的满足党员活动和服务群众的需要。年度，农场公司8个党建阵地标准化规范化建设项目已基本完成，未突破集团专资金总额。2020年度，农场公司4个党建阵地标准化规范化建设项目正在有序实施中。 （
6、五）持续深化主题教育成果，一是把、作为加强农场公司党建工作的永恒课题和党员干部的终身课题，形成长效机制。二是开展整改落实情况“回头看”，对基本完成的，继续抓好巩固提高；对尚未完成的，明确责任、跟踪推进；对效果不理想、群众不满意的，“回炉”“补课”，限期整改。 三、存在的问题 一是基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员干部仍然存在重业务轻党建的思想,抓党建工作也是被动应付的状况。 二是对照新形势新要求，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够，工作创新力度不够。 三是基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需提高。基层党组织标准化，党建工作规范化、制度化建
7、设质量还有待提高。 四、下半年工作打算 一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党责任清单和年度党建工作要点，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。 二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻中国特色社会思想这一主线，切实抓好理论学习中心组和党员干部理论学习，坚持“第一议题”学习制度。 三是进一步夯实党建基础。强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索，继续整治软弱涣散基层党组织。 四是进一步提升干部能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程，注重年轻干部多岗位锻炼。 五是进一步推进文明实践所建设，夯实实践所硬件基础，整合农场各类资源，设立固定阵地。突出实践活动，定期开展志愿者活动。在服务群众中教育引导群众，通过解决思想问题推动解决实际问题，通过解决实际问题更好解决思想问题。 2020年8月23日2020年公司党建工作汇报，共有1527个字。
